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Chargé de mission décarbonation

VYV 3 • França • Added on Jul 17, 2026
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Ao ingressar no Departamento Nacional de CSR e Qualidade, você ajudará a conduzir a estratégia de descarbonização de uma rede massiva de serviços de saúde e assistência social. Você apoiará diretamente o processo de contabilidade de carbono, desde a coleta de dados em quase 2.000 estabelecimentos até o refinamento de fatores de emissão específicos para dispositivos médicos e produtos farmacêuticos. Além dos dados técnicos, você contribuirá ativamente para o relatório de sustentabilidade CSRD e ajudará a animar uma comunidade nacional de referentes ambientais.

Esta função é única porque une a contabilidade climática técnica à missão social crítica do setor de saúde. Descarbonizar serviços de saúde envolve desafios complexos, como conciliar requisitos médicos de esterilidade com metas de economia circular. Ao refinar a trajetória climática do grupo, você ajuda a garantir que 36.000 profissionais de saúde possam continuar fornecendo cuidados essenciais e apoio social enquanto reduzem significativamente sua pegada ambiental.

Esta vaga é ideal para quem é altamente analítico, sente-se confortável lidando com grandes conjuntos de dados e está cursando mestrado em engenharia ambiental ou desenvolvimento sustentável, com interesse em estratégia climática.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal é apoiar a trajetória de descarbonização de todo o grupo. Isso envolve a gestão prática do processo de pegada de carbono, fornecendo suporte técnico às entidades locais e participando da coleta de dados em múltiplos níveis exigida para a conformidade. Além da contabilização técnica, você será responsável pelo ciclo de relatórios da CSRD, focando especificamente nos padrões de clima (ESRS E1) e economia circular (ESRS E5). Você contribuirá para a animação de uma rede de referências regionais para garantir que as metas de sustentabilidade se tornem realidade operacional.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Você adquirirá profunda expertise na metodologia Bilan Carbone© aplicada a setores complexos como a saúde, incluindo farmácias e instalações clínicas. Isso oferece uma oportunidade rara de entender o impacto de carbono de suprimentos médicos e produtos farmacêuticos, que são áreas específicas e de alto impacto. Além disso, você estará na vanguarda da implementação da CSRD, aprendendo como uma organização de economia social de larga escala faz a transição para a conformidade regulatória europeia. A exposição a domínios diversos, como cuidados a idosos, saúde mental e logística médica, ampliará sua perspectiva estratégica sobre ESG.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve estar cursando um Mestrado com especialização em engenharia climática, desenvolvimento sustentável ou QHSE. É essencial ter afinidade com a gestão de dados e proficiência em ferramentas de análise de dados ou planilhas para gerenciar os relatórios ambientais do grupo. As soft skills são igualmente importantes; você deve ser um comunicador claro, capaz de traduzir dados climáticos técnicos em insights acessíveis para diferentes unidades de negócio. Experiência prévia em estágio de contabilidade de carbono é altamente valorizada, especialmente se você já tiver trabalhado com métodos de quantificação de GEE.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre interesse na Economia Social e Solidária (ESS). O VYV 3 é um grupo mutualista sem fins lucrativos, portanto, alinhar suas motivações profissionais ao modelo de negócio orientado por missões é fundamental. Em sua candidatura, destaque qualquer experiência em que tenha gerenciado projetos de dados complexos ou coordenado múltiplos stakeholders. Mencionar que você conhece os desafios específicos da descarbonização da saúde, como resíduos médicos ou logística hospitalar, mostrará que você pesquisou o contexto único desta função.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente em gestão ambiental e mitigação climática. Você provavelmente trabalhará na redução da pegada de carbono dos serviços de transporte, no consumo de energia em edifícios como Ehpads e nas emissões indiretas de compras na área da saúde. Há também um foco significativo em governança e transparência por meio da estrutura de relatórios CSRD. Isso garante que o impacto social da empresa seja acompanhado por relatórios ambientais rigorosos e prestação de contas aos seus membros mutualistas e reguladores.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

O desafio mais significativo será a fragmentação dos dados em quase 2.000 estabelecimentos diversos. Padronizar as práticas de relatórios entre clínicas odontológicas, farmácias e serviços de home care exige imenso rigor organizacional e persistência. Você também pode achar desafiador influenciar mudanças operacionais em um setor onde a saúde e a segurança são as prioridades absolutas. Integrar a descarbonização sem comprometer a qualidade do atendimento requer uma compreensão detalhada das restrições operacionais médicas.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma sessão de revisão de dados, verificando a precisão das entradas de carbono de várias entidades regionais. Em seguida, você pode redigir uma seção do relatório anual de sustentabilidade ou pesquisar novos fatores de emissão para equipamentos médicos. À tarde, você poderá participar de uma reunião de coordenação com a rede de referentes de CSR, apresentando novas ferramentas ou fornecendo treinamento sobre indicadores climáticos. O dia geralmente termina com o acompanhamento de projetos para garantir que o grupo permaneça em sua trajetória formal de descarbonização.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Para um aprendiz, esta função serve como um acelerador de carreira em gestão de ESG ou consultoria de carbono. Trabalhar em nível nacional em um grande grupo proporciona alta visibilidade e uma compreensão abrangente de como grandes organizações gerenciam a transição. A conclusão bem-sucedida deste aprendizado pode levar a cargos juniores no departamento de CSR em expansão do grupo ou funções climáticas especializadas no setor de saúde, que está passando por uma transformação massiva em relação à transição ecológica.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você responderá diretamente à Direção Nacional de CSR e Qualidade, trabalhando em estreita colaboração com vários gerentes de projeto. Você interagirá regularmente com referentes de CSR nos três principais polos de atividade: Cuidados, Apoio e Produtos/Serviços. As interações externas podem incluir auditores estatutários (CAC) durante o processo de auditoria do relatório de sustentabilidade e consultores ambientais especializados em contabilidade de carbono no setor de saúde.

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