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Chargé de mission décarbonation

VYV 3 Francia Added on Jul 17, 2026
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Al incorporarte al Departamento Nacional de RSC y Calidad, ayudarás a dirigir la estrategia de descarbonización de una vasta red de servicios sanitarios y sociales. Apoyarás directamente el proceso de contabilidad de carbono, desde la recopilación de datos en casi 2.000 establecimientos hasta el perfeccionamiento de los factores de emisión específicos de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos. Más allá de los datos técnicos, contribuirás activamente al informe de sostenibilidad CSRD y ayudarás a dinamizar una comunidad nacional de referentes ambientales.

Este puesto es único porque tiende un puente entre la contabilidad climática técnica y la misión social crítica del sector sanitario. Descarbonizar los servicios de salud implica retos complejos, como conciliar los requisitos de esterilidad médica con los objetivos de economía circular. Al optimizar la trayectoria climática del grupo, ayudarás a garantizar que 36.000 profesionales sanitarios puedan seguir prestando cuidados esenciales y apoyo social reduciendo significativamente su huella ambiental.

Este perfil es ideal para alguien con una mentalidad muy analítica, cómodo manejando grandes conjuntos de datos y que esté cursando un Máster en ingeniería ambiental o desarrollo sostenible con interés en la estrategia climática.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El objetivo principal es apoyar la trayectoria de descarbonización de todo el grupo. Esto implica la gestión directa del proceso de huella de carbono, brindar soporte técnico a las entidades locales y participar en la recopilación de datos multinivel necesaria para el cumplimiento. Más allá de la contabilización técnica, será responsable del ciclo de reporte de la CSRD, centrándose específicamente en los estándares de clima (ESRS E1) y economía circular (ESRS E5). Contribuirá a dinamizar una red de referentes regionales para asegurar que los objetivos de sostenibilidad se conviertan en una realidad operativa.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Adquirirá una profunda experiencia en la metodología Bilan Carbone© aplicada a sectores complejos como la sanidad, incluyendo farmacias e instalaciones clínicas. Esto representa una oportunidad única para comprender el impacto de carbono de los suministros médicos y farmacéuticos, áreas específicas y de alto impacto. Además, estará a la vanguardia de la implementación de la CSRD, aprendiendo cómo una organización de economía social a gran escala transiciona hacia el cumplimiento normativo europeo. La exposición a diversos ámbitos, como el cuidado de personas mayores, la salud mental y la logística médica, ampliará su perspectiva estratégica sobre ESG.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal está cursando actualmente un Máster especializado en ingeniería climática, desarrollo sostenible o QHSE. Es fundamental contar con una gran afinidad por la gestión de datos y dominio de herramientas de análisis de datos o hojas de cálculo para gestionar los informes ambientales del grupo. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; debes ser un comunicador claro, capaz de transformar datos climáticos técnicos en información accesible para las diferentes unidades de negocio. Se valorará muy positivamente una experiencia previa en prácticas de contabilidad de carbono, especialmente si has trabajado anteriormente con métodos de cuantificación de GEI.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra interés por la Economía Social y Solidaria (ESS). VYV 3 es un grupo mutualista sin ánimo de lucro, por lo que es clave alinear tus motivaciones profesionales con su modelo de negocio basado en misiones. En tu candidatura, resalta cualquier experiencia en la que hayas gestionado proyectos de datos complejos o coordinado a múltiples interlocutores. Mencionar que conoces los retos específicos de la descarbonización sanitaria, como los residuos médicos o la logística asistencial, demostrará que has investigado el contexto particular de este puesto.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la gestión ambiental y la mitigación climática. Probablemente trabajarás en la reducción de la huella de carbono de los servicios de transporte, el consumo energético en centros como las residencias (Ehpads) y las emisiones indirectas de las compras sanitarias. También hay un enfoque significativo en la gobernanza y la transparencia a través del marco de informes CSRD. Esto garantiza que el impacto social de la empresa vaya acompañado de una información ambiental rigurosa y de una rendición de cuentas ante sus miembros mutualistas y los reguladores.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más importante será la fragmentación de los datos en casi 2.000 establecimientos diversos. Estandarizar las prácticas de reporte entre clínicas dentales, farmacias y servicios de atención domiciliaria requiere un rigor organizativo y una persistencia inmensos. También podría resultarte difícil impulsar un cambio operativo en un sector donde la salud y la seguridad son prioridades absolutas. Integrar la descarbonización sin comprometer la calidad de la atención requiere una comprensión detallada de las limitaciones operativas médicas.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una sesión de revisión de datos, comprobando la precisión de los inputs de carbono de diversas entidades regionales. Después, podrías dedicarte a redactar una sección del informe anual de sostenibilidad o a investigar nuevos factores de emisión para equipos médicos. Por la tarde, podrías participar en una reunión de coordinación con la red de referentes de RSC, presentando nuevas herramientas o impartiendo formación sobre indicadores climáticos. La jornada suele terminar con el seguimiento de proyectos para asegurar que el grupo siga su hoja de ruta formal de descarbonización.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Para un aprendiz, este puesto actúa como un acelerador de carrera en la gestión ESG o en la consultoría de carbono. Trabajar a nivel nacional en un grupo importante proporciona una gran visibilidad y una comprensión global de cómo las grandes organizaciones gestionan la transición. La finalización exitosa de este contrato de formación podría conducir a puestos junior dentro del creciente departamento de RSC del grupo o a roles climáticos especializados en el sector sanitario, que actualmente atraviesa una transformación masiva en materia de transición ecológica.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Reportarás directamente a la Dirección Nacional de RSC y Calidad, trabajando estrechamente con varios gestores de proyectos. Interactuarás regularmente con los referentes de RSC de los tres polos principales de actividad: Cuidados, Apoyo y Productos/Servicios. Las interacciones externas pueden incluir a los auditores legales (CAC) durante el proceso de auditoría del informe de sostenibilidad y a consultores ambientales especializados en contabilidad de carbono para el sector salud.

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