Operations Sustainability Officer

A missão central é incorporar a sustentabilidade às operações diárias da SBM Offshore no Brasil, garantindo o cumprimento das normas ambientais e fazendo com que os objetivos mais amplos de sustentabilidade da empresa sejam geridos ativamente, e não fiquem apenas no papel. Isso envolve implementar programas, avaliar o desempenho ambiental e recomendar melhorias práticas sempre que forem identificadas lacunas. No dia a dia, o profissional acompanhará a conformidade, preparará relatórios e documentação e monitorará indicadores de sustentabilidade para gerar informações que ajudem as operações a atingir suas metas. Também colaborará com diferentes áreas para integrar a sustentabilidade ao planejamento de projetos e aos processos operacionais — o que inclui traduzir requisitos técnicos em orientações que as equipes de engenharia, suprimentos e operações offshore possam colocar em prática. No longo prazo, a função contribui para desenvolver e ministrar treinamentos em sustentabilidade, administrar o relacionamento com órgãos reguladores e comunidades e ajudar a preparar comunicações que mostrem os avanços alcançados. Acompanhar novas regulamentações e tendências do setor também faz parte das atribuições, para manter as práticas da SBM Offshore atualizadas e bem fundamentadas.

A função oferece experiência prática em conformidade ambiental e gestão da sustentabilidade em um dos setores mais exigentes do ponto de vista técnico no mundo: a exploração de petróleo e gás em águas profundas. O profissional poderá aprofundar seus conhecimentos sobre a legislação ambiental brasileira, normas internacionais de sustentabilidade e os desafios de aplicá-las a operações offshore complexas. Também desenvolverá habilidades de coleta e análise de dados e elaboração de relatórios, especialmente sobre indicadores de desempenho ambiental e documentação regulatória. As competências funcionais mencionadas, como gestão de direitos humanos, identificação de perigos e gestão de riscos, indicam a oportunidade de construir uma experiência abrangente em ESG, para além de uma atuação restrita à conformidade. Além disso, poderá aprender com profissionais experientes de saúde, segurança e meio ambiente (HSE) e de operações, bem como desenvolver habilidades de relacionamento com partes interessadas por meio do trabalho com órgãos reguladores e comunidades. Para quem está construindo uma carreira em sustentabilidade, a vaga oferece uma combinação rara de experiência operacional e contato com questões estratégicas em uma empresa global.

O perfil ideal inclui graduação em ciências ambientais, sustentabilidade, engenharia ambiental ou área relacionada, além de alguma experiência em sustentabilidade ou meio ambiente. Ter experiência no setor de petróleo e gás é desejável, mas a descrição sugere que vivências relevantes em conformidade ambiental ou sustentabilidade operacional em outros setores de indústria pesada também podem ser aproveitadas. Na parte técnica, é importante ter familiaridade com monitoramento de desempenho e conformidade, análise de dados e elaboração de relatórios, gestão regulatória e coleta de dados. Conhecimentos de sistemas de gestão ambiental e avaliação de riscos provavelmente também serão importantes, assim como familiaridade com a devida diligência em direitos humanos, já que essa competência funcional é mencionada na descrição. As habilidades interpessoais também contam: capacidade de colaborar com diferentes áreas, comunicar-se com órgãos reguladores e comunidades e transformar requisitos técnicos em ações práticas. Para essa vaga no Rio de Janeiro, serão valorizados um perfil proativo e voltado à solução de problemas, além de fluência em português e inglês.

Para se destacar, adapte sua candidatura para mostrar que você entende a realidade operacional do setor de petróleo e gás offshore — e não apenas a teoria da sustentabilidade. Destaque experiências em que tenha acompanhado a conformidade ambiental, trabalhado com órgãos reguladores ou implementado programas de sustentabilidade em um ambiente industrial. Sempre que possível, quantifique seus resultados, como melhorias em indicadores de desempenho ambiental ou auditorias concluídas com sucesso. Na carta de apresentação, relacione suas motivações ao contexto específico da SBM Offshore: o foco em infraestrutura oceânica em águas profundas, a narrativa “True. Blue. Transition.” e o desafio de avançar a sustentabilidade em uma empresa cuja atividade se baseia em combustíveis fósseis. Mostre que sabe atuar de forma pragmática e confiável ao lado das equipes de operações, sem tratar a sustentabilidade como uma crítica externa. Para se preparar para as entrevistas, pesquise a legislação ambiental brasileira e os relatórios recentes de sustentabilidade da SBM Offshore. Esteja pronto para explicar como lidaria com uma questão de conformidade ou conversaria com um colega de operações cético. Demonstrar fluência em português e inglês e familiaridade com estruturas de referência para direitos humanos e gestão de riscos também fortalecerá sua candidatura.

A função provavelmente terá forte foco na conformidade ambiental e no desempenho operacional dos ativos offshore da SBM Offshore, especialmente no monitoramento de emissões, na gestão de resíduos e na prevenção de derramamentos. Dado o foco da empresa em infraestrutura oceânica em águas profundas, a proteção do ambiente marinho e a biodiversidade relacionadas às operações offshore também podem receber bastante atenção. As dimensões social e de governança também estão presentes: a gestão de direitos humanos aparece como competência funcional, o que sugere que o profissional poderá apoiar processos de devida diligência relacionados a práticas trabalhistas e ao relacionamento com as comunidades. A gestão regulatória e a prestação de contas transparente a órgãos públicos e partes interessadas serão centrais para demonstrar que a narrativa “True. Blue. Transition.” da SBM Offshore se traduz em avanços mensuráveis. Em suma, a função atua na linha de frente operacional de ESG, garantindo que os compromissos de sustentabilidade se convertam em práticas cotidianas nas instalações offshore e em seu entorno, em vez de permanecerem apenas como uma ambição corporativa.

Um dos desafios prováveis é a tensão inerente entre as operações de petróleo e gás e as metas ambiciosas de sustentabilidade. O profissional precisará promover melhorias no desempenho ambiental em uma empresa cuja atividade principal se baseia em combustíveis fósseis. Isso pode exigir cuidado ao conciliar prioridades e pragmatismo para definir o que é possível alcançar no curto prazo. Outro desafio é a complexidade regulatória no Brasil, onde as exigências ambientais podem ser rigorosas e estão em constante evolução. Manter as operações em conformidade e, ao mesmo tempo, avançar iniciativas voluntárias de sustentabilidade exige organização e capacidade de administrar vários prazos de prestação de contas sem perder nenhum detalhe. Por fim, pode ser difícil influenciar colegas de diferentes áreas quando a sustentabilidade é vista como secundária em relação às metas de produção. Para superar resistências e incorporar a sustentabilidade à cultura operacional, será essencial construir credibilidade com dados, comunicação clara e resultados concretos.

Um dia típico de um profissional de sustentabilidade em operações da SBM Offshore, no Rio de Janeiro, pode começar com a análise de dados de desempenho ambiental e a atualização de controles de conformidade. Em seguida, pode haver uma conversa com colegas de operações ou engenharia para integrar considerações de sustentabilidade a um projeto em andamento. No meio da manhã, o profissional talvez prepare documentos para enviar a um órgão regulador ou responda a uma consulta da autoridade competente. Depois do almoço, pode conduzir ou apoiar uma sessão de treinamento em sustentabilidade para equipes offshore ou em terra e, em seguida, analisar indicadores de emissões, resíduos ou uso de recursos para identificar tendências e recomendar ações corretivas. Conversas com representantes das comunidades ou parceiros externos também podem fazer parte do dia, especialmente quando houver uma iniciativa de relacionamento local ou um compromisso de transparência a cumprir. Não há dois dias iguais: a rotina muda de acordo com as etapas dos projetos, os cronogramas de auditoria e as novas regulamentações. Por isso, a função combina ciclos previsíveis de elaboração de relatórios com a resolução de problemas conforme surgem questões ambientais ou dúvidas de conformidade.

Esta posição pode ser uma excelente base para crescer nas áreas de sustentabilidade e HSE da SBM Offshore. À medida que a empresa avança com sua estratégia “True. Blue. Transition.”, profissionais capazes de demonstrar impacto operacional e conhecimento regulatório poderão encontrar oportunidades de assumir funções mais sêniores em sustentabilidade, tanto regionalmente quanto no nível corporativo do grupo. Também são possíveis movimentações laterais para áreas como engenharia ambiental, gestão de riscos ou elaboração de relatórios corporativos de sustentabilidade, considerando a diversidade de competências funcionais abrangidas pela posição. A experiência em operações offshore e gestão de partes interessadas pode preparar o profissional para cargos de liderança que exijam tanto credibilidade técnica quanto visão estratégica. Além disso, a oportunidade de trabalhar com iniciativas de economia azul e projetos de energia de menor emissão de carbono pode abrir caminhos em áreas emergentes da empresa e oferecer perspectivas de desenvolvimento profissional de longo prazo para quem tem interesse na transição energética.

O profissional terá contato frequente com as equipes internas de operações e engenharia, colegas de HSE (saúde, segurança e meio ambiente) e a alta liderança responsável pela estratégia de sustentabilidade. Como a função é operacional, boa parte das interações será com quem opera e dá suporte aos ativos offshore. Será necessário influenciar sem ter autoridade direta e transformar exigências de conformidade em práticas viáveis, em vez de processos burocráticos. Externamente, os principais relacionamentos incluirão órgãos reguladores, comunidades e, possivelmente, entidades do setor ou organizações de certificação. Essas interações provavelmente envolverão relatórios, discussões sobre licenças e compromissos de transparência; por isso, será importante comunicar-se com clareza e construir confiança. Também poderá haver contato com as áreas corporativas de sustentabilidade do grupo, para garantir que as operações no Brasil estejam alinhadas às diretrizes globais de reporte e aos compromissos climáticos da SBM Offshore. Fornecedores e prestadores de serviços também poderão fazer parte desse trabalho, sobretudo quando critérios de sustentabilidade estiverem incorporados às compras ou à execução de projetos.