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Sustainability Coordinator

Richemont • Japão • Added on Jun 15, 2026
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Trabalhando na Equipe Regional de Sustentabilidade, você servirá como um elo central para as operações da Richemont no Japão, garantindo que o desempenho ambiental seja medido e relatado com precisão. Você assumirá a responsabilidade pela consolidação de dados para relatórios locais e do grupo, enquanto coordena o lado logístico de workshops e comitês de sustentabilidade. Seu trabalho garante que os altos padrões de gestão ambiental do grupo sejam refletidos consistentemente em todos os escritórios e departamentos.

Esta função é vital para preencher a lacuna entre a estratégia global de ESG e a execução local no Japão. Ao gerenciar o fluxo de dados de sustentabilidade e impulsionar o engajamento dos funcionários, você ajuda a promover uma cultura de responsabilidade coletiva em um dos portfólios de luxo mais prestigiados do mundo. É uma oportunidade rara de influenciar a pegada operacional de Maisons icônicas como Cartier e IWC a partir de um hub regional.

Esta função é ideal para alguém altamente analítico e detalhista, com a proficiência bilíngue necessária para navegar fluentemente por frameworks de relatórios corporativos e requisitos administrativos locais japoneses.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal desta função é a consolidação e gestão de dados ambientais, tanto para os relatórios de ESG de todo o grupo quanto para a conformidade regulatória local no Japão. Você garantirá que todas as métricas sejam capturadas com precisão e alinhadas com as diretrizes globais de relatórios, atuando como o principal ponto de contato para dúvidas de dados na região. Além dos dados, você será responsável por impulsionar o engajamento dos funcionários por meio da organização de workshops, comitês de sustentabilidade e campanhas de comunicação interna. Isso inclui a gestão de ponta a ponta desses eventos, desde a promoção inicial até o tratamento de feedbacks pós-evento e rastreamento logístico. A excelência administrativa também é necessária, pois você gerenciará orçamentos, faturas e pedidos de compra relacionados à sustentabilidade. Você fornecerá suporte crítico ao Gerente de Sustentabilidade na implementação de projetos de sustentabilidade específicos para Maisons individuais, como Cartier ou Montblanc, no mercado japonês.

Principais oportunidades de aprendizado para este trabalho

Um candidato nesta posição terá grande exposição aos frameworks globais de relatórios de ESG e às complexidades específicas das regulamentações ambientais japonesas. A integração de dados regionais em um sistema corporativo de larga escala, como o SAP, proporciona uma expertise técnica valiosa em contabilidade de sustentabilidade. Há uma oportunidade significativa de aprender como as Maisons de luxo equilibram herança e artesanato com as expectativas modernas de sustentabilidade. Você observará em primeira mão como uma organização complexa e multimarca implementa uma estratégia de sustentabilidade unificada em diversas categorias de produtos, desde joalheria fina até moda de alta gama. Além disso, ao coordenar com vários departamentos, você desenvolverá habilidades de gestão de projetos multifuncionais. É provável que receba mentoria sobre como influenciar stakeholders internos que possam ter prioridades conflitantes, refinando sua capacidade de defender iniciativas ecológicas em um ambiente corporativo.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal traz uma combinação de rigor analítico e fortes habilidades interpessoais. Experiência profissional em sustentabilidade, análise de dados ou função corporativa relacionada é essencial, assim como um alto nível de conforto ao trabalhar com Excel e SAP para fins de gestão de dados. A fluência em japonês e inglês é indispensável, pois você deverá traduzir diretrizes globais em ações locais e reportar o progresso regional aos stakeholders internacionais. A precisão e a atenção aos detalhes são primordiais, especialmente ao lidar com dados de conformidade que afetam a posição legal da empresa. Uma mentalidade proativa e a capacidade de lidar com múltiplas prioridades em um ambiente acelerado são altamente valorizadas. Experiência anterior no setor de varejo de luxo ou formação em ciências ambientais seriam consideradas vantagens significativas.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua alfabetização de dados dando exemplos de como você gerenciou conjuntos de dados complexos ou melhorou a precisão de relatórios anteriormente. Mostrar uma compreensão clara dos padrões de relatórios ambientais japoneses posicionará você imediatamente como um candidato de alto valor para esta região específica. O alinhamento com o propósito 'We Craft the Future' é fundamental; sua candidatura deve refletir um interesse genuíno na intersecção entre o artesanato de luxo e os negócios responsáveis. Personalize sua carta de apresentação para explicar por que você é apaixonado pelas Maisons específicas do portfólio da Richemont. Destaque seus sucessos logísticos e organizacionais. Como esta função envolve a coordenação de comitês e programas para funcionários, fornecer evidências de sua capacidade de gerenciar eventos ou comunicações internas tranquilizará a equipe de recrutamento sobre sua competência administrativa.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca fortemente no monitoramento da pegada ambiental, incluindo uso de energia, gestão de resíduos e relatórios de emissões de carbono. Você será a pessoa encarregada de garantir que essas métricas sejam confiáveis e reflitam o progresso da empresa em relação às suas metas baseadas na ciência. A conscientização e cultura dos funcionários é outro pilar importante. Ao liderar workshops e gerenciar comunicações internas, você contribui diretamente para os aspectos 'sociais' e de 'governança' do ESG, garantindo que a sustentabilidade não seja apenas um exercício de relatórios, mas um valor vivido pelos colaboradores no Japão. Você também poderá apoiar projetos específicos de cada Maison, que podem variar desde o design sustentável de boutiques até iniciativas de fornecimento responsável. Isso permite uma mistura de governança corporativa ampla e esforços de sustentabilidade direcionados e focados no produto.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a coordenação de dados de múltiplas fontes. Você precisará influenciar contrapartes em diferentes departamentos e marcas que podem não ver a coleta de dados como sua prioridade máxima, o que exigirá persistência e comunicação diplomática. Navegar pelas regulamentações em evolução no Japão, mantendo a conformidade com as diretrizes internas globais da Richemont, pode ser complexo. Você deve permanecer ágil e informado sobre as mudanças no cenário de ESG para garantir que os processos de relatórios permaneçam atualizados. Além disso, equilibrar tarefas administrativas com coordenação estratégica pode ser exigente. O sucesso requer uma excelente gestão de tempo para garantir que o rastreamento de orçamentos e o faturamento não prejudiquem a missão de nível superior de impulsionar a conscientização sobre a sustentabilidade.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a verificação de entradas de dados no SAP ou Excel para a preparação de um relatório ambiental trimestral. É provável que você se comunique com a sede global em inglês para esclarecer diretrizes de relatórios ou fornecer atualizações sobre iniciativas regionais. O meio do dia pode ser dedicado ao planejamento logístico de um workshop de sustentabilidade, o que pode envolver a redação de convites, coordenação com fornecedores de materiais ecológicos ou a gestão do orçamento da equipe. Você também poderá se reunir com o Gerente de Sustentabilidade para discutir a pauta da próxima reunião do Comitê de Sustentabilidade. A tarde pode incluir a redação de comunicações internas em japonês para promover uma nova iniciativa de reciclagem ou um programa de voluntariado. Você encerrará o dia processando faturas ou fornecendo suporte administrativo para garantir que todos os projetos de sustentabilidade permaneçam financeiramente viáveis.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

A transição de Coordenador para Gerente de Sustentabilidade é uma progressão natural dentro do grupo. À medida que você domina os ciclos de relatórios e constrói relacionamentos entre as Maisons, poderá eventualmente assumir responsabilidades mais estratégicas ou funções especializadas em gestão de carbono ou cadeias de suprimentos sustentáveis. A mobilidade interna é um ponto forte conhecido da Richemont. Profissionais de sustentabilidade qualificados frequentemente têm a chance de se mover regional ou globalmente, assumindo potencialmente funções em outros centros principais como Genebra, Paris ou Hong Kong, conforme sua expertise cresce. Você também construirá uma rede profissional de prestígio. Trabalhar com o Comitê de Sustentabilidade e stakeholders de alto nível em várias marcas de luxo oferece uma visibilidade que pode levar a cargos seniores em responsabilidade social corporativa ou estratégia ambiental.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você reportará diretamente ao Gerente de Sustentabilidade para o Japão, trabalhando como parte central da equipe regional de sustentabilidade para executar a estratégia mais ampla do grupo. A interação frequente com Funções Corporativas, como Finanças, RH e Facilities, será necessária para a coleta de dados e gestão orçamentária. Você atuará como uma ponte entre esses departamentos para garantir que as métricas de sustentabilidade sejam integradas às operações gerais de negócios. Os stakeholders externos incluem as autoridades locais japonesas para relatórios regulatórios e fornecedores terceirizados para logística de eventos. Você também colaborará com representantes das diversas Maisons (como Cartier ou Chloé) para apoiar seus objetivos de sustentabilidade e atividades de engajamento específicos de cada marca.

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