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Sustainability Coordinator

Richemont Japón Added on Jun 15, 2026
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Trabajando dentro del Equipo Regional de Sostenibilidad, servirás como enlace central para las operaciones de Richemont en Japón, asegurando que el rendimiento medioambiental se mida y reporte con precisión. Te harás cargo de la consolidación de datos para los reportes locales y del grupo, mientras coordinas la parte logística de los talleres y comités de sostenibilidad. Tu trabajo garantiza que los altos estándares de gestión medioambiental del grupo se reflejen de manera coherente en todas las oficinas y departamentos.

Este rol es vital para cerrar la brecha entre la estrategia global de ESG y la ejecución local en Japón. Al gestionar el flujo de datos de sostenibilidad e impulsar el compromiso de los empleados, ayudarás a fomentar una cultura de responsabilidad colectiva dentro de una de las carteras de lujo más prestigiosas del mundo. Es una oportunidad poco común de influir en la huella operativa de Maisons icónicas como Cartier e IWC desde un centro regional.

Este puesto es ideal para alguien altamente analítico y detallista, con la competencia bilingüe necesaria para manejarse con fluidez tanto en los marcos de reporte corporativo como en los requisitos administrativamente locales de Japón.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El enfoque principal de este rol es la consolidación y gestión de datos ambientales, tanto para los informes ESG de todo el grupo como para el cumplimiento de la normativa local japonesa. Asegurará que todas las métricas se capturen con precisión y estén alineadas con las directrices globales de reporte, actuando como el punto de contacto principal para las consultas de datos en la región. Más allá de los datos, será responsable de impulsar el compromiso de los empleados mediante la organización de talleres, comités de sostenibilidad y campañas de comunicación interna. Esto incluye la gestión integral de estos eventos, desde la promoción inicial hasta la gestión de los comentarios posteriores y el seguimiento logístico. También se requiere excelencia administrativa para gestionar los presupuestos, facturas y órdenes de compra relacionados con la sostenibilidad. Brindará apoyo crítico al Responsable de Sostenibilidad en el despliegue de proyectos de sostenibilidad específicos para Maisons individuales, como Cartier o Montblanc, dentro del mercado japonés.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

El candidato en esta posición obtendrá una exposición profunda a los marcos globales de reporte ESG y a las particularidades de las normativas ambientales japonesas. La integración de datos regionales en un sistema corporativo a gran escala como SAP proporciona una valiosa experiencia técnica en contabilidad de sostenibilidad. Hay una oportunidad significativa de aprender cómo las Maisons de lujo equilibran la herencia y la artesanía con las expectativas modernas de sostenibilidad. Observará de primera mano cómo una organización compleja y multimarca implementa una estrategia de sostenibilidad unificada en diversas categorías de productos, desde la alta joyería hasta la moda de lujo. Además, al coordinar con diversos departamentos, desarrollará habilidades de gestión de proyectos transversales. Probablemente recibirá mentoría sobre cómo influir en las partes interesadas internas que puedan tener prioridades contrapuestas, perfeccionando su capacidad para defender las iniciativas ecológicas en un entorno corporativo.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal combina rigor analítico y fuertes habilidades interpersonales. Es esencial contar con experiencia profesional en sostenibilidad, análisis de datos o una función corporativa relacionada, así como un alto nivel de destreza en el uso de Excel y SAP para la gestión de datos. La fluidez tanto en japonés como en inglés es imprescindible, ya que deberá traducir las directrices globales en acciones locales e informar sobre el progreso regional a los interlocutores internacionales. La precisión y la atención al detalle son primordiales, especialmente al tratar con datos de cumplimiento que afectan la situación legal de la empresa. Se valora mucho una mentalidad proactiva y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. La experiencia previa en el sector del comercio de lujo o una formación en ciencias ambientales se considerarán una ventaja significativa.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestre su alfabetización de datos aportando ejemplos de cómo ha gestionado conjuntos de datos complejos o cómo ha mejorado la precisión de los informes anteriormente. Mostrar una comprensión clara de las normas de reporte ambiental japonesas le posicionará inmediatamente como un candidato de alto valor para esta región específica. La alineación con el propósito 'We Craft the Future' es clave; su solicitud debe reflejar un interés genuino en la intersección entre la artesanía de lujo y el negocio responsable. Personalice su carta de presentación para explicar por qué le apasionan las Maisons específicas dentro de la cartera de Richemont. Resalte sus éxitos logísticos y organizativos. Dado que este puesto implica la coordinación de comités y programas para empleados, aportar pruebas de su capacidad para gestionar eventos o comunicaciones internas dará seguridad al equipo de selección sobre su competencia administrativa.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra intensamente en la monitorización de la huella ambiental, incluyendo el uso de energía, la gestión de residuos y los informes de emisiones de carbono. Usted será la persona encargada de asegurar que estas métricas sean fiables y reflejen el progreso de la empresa hacia sus objetivos basados en la ciencia. La concienciación y cultura de los empleados es otro pilar fundamental. Al liderar talleres y gestionar las comunicaciones internas, contribuye directamente a los aspectos 'sociales' y de 'gobernanza' de los ESG, asegurando que la sostenibilidad no sea solo un ejercicio de reporte, sino un valor vivido por la plantilla japonesa. También podría apoyar proyectos específicos de cada Maison, que podrían ir desde el diseño de boutiques sostenibles hasta iniciativas de abastecimiento responsable. Esto permite una combinación de gobernanza corporativa general y esfuerzos de sostenibilidad focalizados en el producto.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la coordinación de datos de múltiples fuentes. Tendrá que influir en homólogos de diferentes departamentos y marcas que podrían no considerar la recopilación de datos como su prioridad principal, lo que requerirá persistencia y una comunicación diplomática. Navegar por las regulaciones cambiantes en Japón mientras se cumple con las directrices internas globales de Richemont puede ser complejo. Debe mantenerse ágil e informado sobre los cambios en el panorama ESG para asegurar que los procesos de reporte estén actualizados. Además, equilibrar las tareas administrativas con la coordinación estratégica puede ser exigente. El éxito requiere una excelente gestión del tiempo para asegurar que el seguimiento presupuestario y la facturación no resten importancia a la misión superior de impulsar la concienciación sobre la sostenibilidad.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con la verificación de entradas de datos en SAP o Excel para preparar el próximo informe medioambiental trimestral. Es probable que te comuniques con la sede central global en inglés para aclarar las directrices de reporte o proporcionar actualizaciones sobre iniciativas regionales. El mediodía podría dedicarse a la planificación logística de un taller de sostenibilidad, lo que podría incluir la redacción de invitaciones, la coordinación con proveedores de materiales ecológicos o la gestión del presupuesto del equipo. También podrías reunirte con el Responsable de Sostenibilidad para discutir el orden del día de la próxima reunión del Comité de Sostenibilidad. La tarde podría consistir en la redacción de comunicaciones internas en japonés para promover una nueva iniciativa de reciclaje o un programa de voluntariado. Terminarás el día procesando facturas o brindando apoyo administrativo para asegurar que todos los proyectos de sostenibilidad se mantengan financieramente al día.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

La transición de Coordinador a Responsable de Sostenibilidad es una progresión natural dentro del grupo. A medida que domines los ciclos de reporte y establezcas relaciones con las Maisons, podrías asumir eventualmente responsabilidades más estratégicas o roles especializados en gestión de carbono o cadenas de suministro sostenibles. La movilidad interna es un punto fuerte reconocido de Richemont. Los profesionales de la sostenibilidad cualificados suelen tener la oportunidad de trasladarse regional o globalmente, asumiendo potencialmente roles en otros centros principales como Ginebra, París o Hong Kong a medida que crece su experiencia. Asimismo, construirás una red profesional prestigiosa. Trabajar con el Comité de Sostenibilidad y partes interesadas de alto nivel en diversas marcas de lujo proporciona una visibilidad que puede conducir a puestos directivos en responsabilidad social corporativa o estrategia medioambiental.

Principales partes interesadas con las que podrías interactuar

Reportarás directamente al Responsable de Sostenibilidad para Japón, trabajando como parte central del equipo regional de sostenibilidad para ejecutar la estrategia general del grupo. Será necesaria una interacción frecuente con las Funciones Corporativas, como Finanzas, RR. HH. e Instalaciones, para la recopilación de datos y la gestión presupuestaria. Actuarás como puente entre estos departamentos para asegurar que las métricas de sostenibilidad se integren en las operaciones comerciales generales. Las partes interesadas externas incluyen a las autoridades locales japonesas para los informes regulatorios y proveedores externos para la logística de eventos. También colaborarás con representantes de las varias Maisons (como Cartier o Chloé) para apoyar sus objetivos específicos de sostenibilidad a nivel de marca y sus actividades de compromiso.

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