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Assistant Manager Social Sustainability

PUMA Group China Added on Aug 7, 2026
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Como um elo fundamental na cadeia de suprimentos regional, você supervisionará a implementação de padrões sociais em unidades de fabricação. Isso envolve a coordenação de programas de treinamento, a gestão de auditorias terceirizadas e a liderança de visitas de remediação para garantir que as fábricas respeitem os direitos trabalhistas e os protocolos de segurança. Você atuará como o guardião prático do Código de Conduta, eliminando a lacuna entre a estratégia global e a realidade do chão de fábrica local.

No mundo de alta pressão da fabricação de artigos esportivos, garantir o bem-estar do trabalhador é um pilar crítico da integridade da marca. Esta função oferece a chance de impulsionar melhorias significativas nos direitos humanos, orientando fornecedores na coleta de KPIs sociais e facilitando a eleição de representantes dos trabalhadores. Seu trabalho impacta diretamente milhares de vidas na cadeia de suprimentos, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e justos.

Esta vaga é ideal para quem possui profundo conhecimento de leis trabalhistas e processos de auditoria, e que se sente motivado em uma função de campo que exija tanto comunicação diplomática quanto supervisão analítica rigorosa.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Você será responsável pelo monitoramento de ponta a ponta dos padrões sociais, de saúde e segurança da PUMA nas fábricas fornecedoras. Isso inclui a gestão de auditorias de terceiros, a realização de visitas de verificação e a garantia de que quaisquer problemas de não conformidade sejam efetivamente remediados por meio de planos de ação corretiva. Além da auditoria, você liderará programas de capacitação para educar a gestão das fábricas e os trabalhadores sobre o Código de Conduta. Você também coordenará a coleta de KPIs sociais para acompanhar o progresso em relação às metas regionais de direitos humanos e atualizará os bancos de dados internos de sustentabilidade para manter os stakeholders informados sobre o desempenho dos fornecedores.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece uma imersão profunda na governança da cadeia de suprimentos global e na aplicação prática do Social & Labor Convergence Program (SLCP). Você adquirirá expertise na interpretação de regulamentações trabalhistas complexas e na sua tradução em padrões acionáveis para o nível das fábricas. Além disso, você terá contato com estruturas internacionais de direitos humanos e iniciativas multissetoriais, como a Fair Labor Association (FLA). A interação com órgãos governamentais regionais e pares da indústria aprimorará suas habilidades de negociação e sua compreensão estratégica do cenário ESG na Ásia.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato selecionado deve possuir Bacharelado ou Mestrado e ter, no mínimo, cinco anos de experiência em conformidade social ou auditoria de sustentabilidade. A fluência em inglês é essencial para a elaboração de relatórios e para a comunicação interna na estrutura global da PUMA. Você deve demonstrar alta proficiência em ferramentas de gestão de dados, como o Microsoft Excel, para o acompanhamento de KPIs, e possuir uma rigorosa atenção aos detalhes. Sólida experiência na condução de auditorias in loco e compreensão profunda de protocolos de saúde e segurança são altamente valorizadas para esta posição com intensa atuação em campo.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize sua experiência direta com remediação e resolução de conflitos em contextos fabris. A PUMA valoriza o espírito proativo ('can-do'), portanto, forneça exemplos específicos de como você ajudou um fornecedor a transitar da não conformidade para o atendimento aos padrões internacionais. A familiaridade com a dinâmica trabalhista e as regulamentações específicas da região de Guangdong será uma vantagem significativa. Personalize sua candidatura para mostrar que suas competências técnicas de auditoria são complementadas pela capacidade de construir confiança tanto com a gestão da fábrica quanto com os representantes dos trabalhadores.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

O foco principal está no pilar 'Social' do ESG, especificamente em direitos humanos, salários justos, saúde e segurança ocupacional. Você garantirá que as pessoas que fabricam os produtos PUMA trabalhem em ambientes que atendam ou superem as leis locais e as normas internacionais de trabalho. Você também terá um papel na governança e transparência, gerenciando dados de auditoria e apoiando a eleição de representantes dos trabalhadores. Isso garante que os operários das fábricas tenham voz, alinhando-se ao compromisso mais amplo da empresa com a equidade social e o suprimento responsável.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é equilibrar as pressões comerciais do departamento de suprimentos com os requisitos rigorosos de conformidade de sustentabilidade. Negociar melhorias com proprietários de fábricas que podem enfrentar limitações de recursos exige persistência e diplomacia consideráveis. Além disso, acompanhar a evolução das regulamentações locais e garantir padrões consistentes em um conjunto diversificado de fornecedores de Nível 1 e Nível 2 pode ser exigente. Você deve estar preparado para navegar por barreiras culturais e linguísticas complexas, mantendo a integridade do processo de auditoria.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de relatórios de auditoria de empresas terceirizadas e a identificação de alertas críticos que exijam acompanhamento imediato. Você poderá passar a tarde em campo, em uma fábrica, percorrendo a linha de produção para verificar equipamentos de segurança e entrevistando trabalhadores sobre suas condições. De volta ao escritório, você provavelmente participará de chamadas de equipe para alinhamento com gestores globais de sustentabilidade ou se reunirá com equipes de suprimentos para discutir o desempenho dos fornecedores. O dia geralmente termina com a inserção de dados e a preparação de relatórios mensais de atividades para acompanhar o progresso da remediação.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como Gerente Assistente, você estará em um caminho rumo à liderança sênior em sustentabilidade dentro de uma grande corporação multinacional. O sucesso nesta função pode levar a cargos de gestão regional ou funções especializadas em estratégia global de direitos humanos. O compromisso da PUMA com a mobilidade interna significa que você poderá, potencialmente, migrar para funções mais amplas de relatórios ESG ou compras sustentáveis. A experiência adquirida no engajamento de stakeholders também abre portas para posições em ONGs ou associações industriais internacionais.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com equipes de gestão de fábricas e representantes dos trabalhadores para impulsionar iniciativas de conformidade e treinamento. Internamente, você colaborará estreitamente com os departamentos de Suprimentos e Produção para garantir que o desempenho em sustentabilidade influencie as decisões de compra. Os stakeholders externos incluem auditores terceirizados, pares da indústria em grupos de trabalho e autoridades governamentais locais. Você também representará a PUMA em discussões com organizações da sociedade civil e defensores dos direitos trabalhistas para manter a reputação da marca.

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