Como enlace clave en la cadena de suministro regional, supervisará la implementación de los estándares sociales en los centros de fabricación. Esto implica coordinar programas de formación, gestionar auditorías externas y liderar visitas de remediación para asegurar que las fábricas respeten los derechos laborales y los protocolos de seguridad. Actuará como el guardián operativo del Código de Conducta, cerrando la brecha entre la estrategia global y la realidad del suelo de la fábrica.
En el mundo de alta presión de la fabricación de ropa deportiva, garantizar el bienestar de los trabajadores es un pilar crítico de la integridad de la marca. Este puesto ofrece la oportunidad de impulsar mejoras significativas en los derechos humanos, guiando a los proveedores en la recopilación de KPIs sociales y facilitando la elección de representantes de los trabajadores. Su trabajo impactará directamente en miles de vidas en la cadena de suministro al fomentar entornos laborales más seguros y justos.
Este perfil es ideal para alguien que posea un conocimiento profundo de las leyes laborales y los procesos de auditoría, y que se sienta cómodo en un rol de campo que requiera tanto comunicación diplomática como una supervisión analítica rigurosa.