ESG Climate and Environmental Strategy Manager

A principal missão é supervisionar e coordenar a subdivisão de Estrutura e Reporte de Finanças Sustentáveis. Isso envolve garantir que as atividades de crédito e investimento do Banco estejam em conformidade com os requisitos regulatórios de divulgação e com as próprias metas climáticas estratégicas da instituição. Você supervisionará a estrutura que define o que é considerado financiamento sustentável e como os critérios são aplicados durante a aprovação de crédito. Na área de reporte, você será responsável por calcular e divulgar indicadores climáticos e ambientais. Isso inclui divulgações do Pilar 3, testes de estresse climático e ambiental, análises de supervisão e a Declaração de Sustentabilidade no âmbito da Taxonomia da UE. Você também apoiará a destinação dos recursos captados por meio de emissões de títulos sustentáveis e contribuirá para a revisão da Estrutura de Títulos Sustentáveis. Outra responsabilidade será a gestão de projetos: acompanhar prazos, coordenar atividades entre departamentos e fornecer à alta administração as informações necessárias. Você representará a subdivisão em grupos de trabalho e comitês, dentro e fora do Banco, além de contribuir para iniciativas de treinamento e conscientização dos funcionários.

Você aprofundará seus conhecimentos sobre estruturas de finanças sustentáveis, especialmente a Taxonomia da UE, a Estrutura de Títulos Sustentáveis e os requisitos de divulgação do Pilar 3. A função oferece contato direto com testes de estresse climático e ambiental e com processos de destinação dos recursos captados por títulos — competências especializadas e muito procuradas por bancos europeus. Como a subdivisão faz parte da Diretoria de Estratégia Climática e Ambiental do Banco, você entenderá como a estratégia ESG é integrada à estratégia corporativa do grupo. O trabalho com a alta administração e organizações externas também desenvolverá suas habilidades de gestão de partes interessadas e apresentação. O NBG oferece acesso a programas de treinamento, NBG Academies, certificações e cursos da Coursera. Você poderá se especializar ainda mais em sustentabilidade, emissões líquidas zero ou eficiência energética e adquirir experiência em gestão de projetos interdepartamentais.

O perfil ideal tem pelo menos quatro anos de experiência em análise de dados financeiros ou modelos de previsão, de preferência no setor bancário ou de serviços financeiros. Também é necessário ter no mínimo três anos de experiência na supervisão e gestão de equipes, pois a função lidera uma subdivisão. É exigida formação universitária em uma área científica ou econômica. As competências técnicas são importantes: domínio avançado do Excel para trabalhar com grandes conjuntos de dados e elaborar relatórios, PowerPoint para apresentações à alta administração e sólido conhecimento de terminologia e análise financeira. É essencial ter inglês em nível C1, com proficiência muito boa. São diferenciais uma pós-graduação ou mestrado em bancos, finanças ou MBA, além de certificações como ACCA, CFA, PMP ou Certificate in Sustainability for Finance. Experiência em sustentabilidade e finanças sustentáveis, de preferência em temas ambientais ou climáticos, e habilidades de gestão de projetos interdepartamentais também fortalecem a candidatura. Entre as competências comportamentais estão pensamento estratégico, capacidade analítica e de resolução de problemas, gestão de partes interessadas e capacidade de definir prioridades diante de prazos apertados.

Adapte seu currículo para destacar a experiência com análise de dados financeiros e modelos de previsão, de preferência no setor bancário. Quantifique sua experiência na gestão de equipes, informando quantas pessoas supervisionou e por quanto tempo. Mencione qualquer contato com reporte ESG, estruturas de finanças sustentáveis, divulgações do Pilar 3 ou testes de estresse climático, mesmo que essas atividades tenham feito parte de uma função mais ampla. Na carta de apresentação, relacione suas habilidades analíticas às responsabilidades específicas da vaga: supervisão da estrutura de finanças sustentáveis, destinação dos recursos captados por títulos e reporte conforme a Taxonomia da UE. Mostre que entende o ambiente regulatório em que o NBG atua e por que a precisão dos indicadores climáticos é importante para um banco desse porte. Evite afirmações genéricas sobre sustentabilidade e priorize exemplos concretos. Para as entrevistas, prepare-se para falar sobre como gerenciou projetos interdepartamentais e cumpriu prazos apertados de reporte. Esteja pronto para explicar como apoiaria as unidades da primeira linha na aplicação dos critérios de finanças sustentáveis. Conhecer o setor bancário grego ou o mercado local pode ser um diferencial, embora o trabalho seja realizado em inglês, no nível C1.

A função tem como foco o framework de finanças sustentáveis do Banco, que define quais empréstimos e investimentos podem ser considerados verdes ou sustentáveis. Você supervisionará a aplicação dos critérios ambientais nas decisões de crédito, garantindo o alinhamento com a Taxonomia da UE e o Framework de Títulos Sustentáveis do Banco. Isso inclui acompanhar a destinação dos recursos captados com a emissão de títulos verdes. Uma parte importante do trabalho é dedicada aos relatórios climáticos e ambientais: divulgações do Pilar III, testes de estresse climático e ambiental, análises da supervisão e a Declaração de Sustentabilidade prevista na Taxonomia da UE. Esses materiais demonstram publicamente o desempenho ambiental do Banco e sua conformidade regulatória. Além dos relatórios, você contribuirá para a melhoria contínua do desempenho ambiental do Banco, por exemplo, por meio de iniciativas de eficiência energética ou economia circular, e apoiará ações de conscientização para funcionários e clientes.

Um desafio provável é conciliar a pressão dos prazos regulatórios com a qualidade dos dados internos. As métricas climáticas e ambientais costumam vir de diferentes sistemas e áreas, e garantir a precisão das informações para os relatórios do Pilar III ou da Taxonomia da UE pode exigir muita coordenação e acompanhamento. Outro desafio é manter o Framework de Finanças Sustentáveis alinhado à evolução das normas europeias e internacionais. Será preciso acompanhar as mudanças regulatórias e convertê-las em critérios práticos que as equipes da primeira linha possam aplicar sem tornar mais lentas as decisões de crédito. A função também envolve lidar com partes interessadas que têm prioridades distintas. Convencer colegas com agendas cheias a fornecer dados ou adotar novas ferramentas, mantendo os projetos dentro do cronograma, pode exigir persistência e comunicação clara. Equilibrar o trabalho minucioso de elaboração de relatórios com contribuições estratégicas para a alta gestão é outro desafio.

Um dia típico provavelmente começa com a revisão das solicitações de dados pendentes para as divulgações do Pilar III ou da Taxonomia da UE, verificando o que as equipes da primeira linha enviaram e quais informações ainda faltam. No meio da manhã, pode haver uma sessão de trabalho com colegas de riscos ou finanças para automatizar uma ferramenta de finanças sustentáveis, ou a análise de um novo pedido de financiamento com base nos critérios do framework. À tarde, é comum participar de reuniões com o Head de Metodologia, Ferramentas e Relatórios para tratar dos cronogramas dos projetos, ou conversar com colegas responsáveis pela alocação de títulos sustentáveis para confirmar se o acompanhamento dos recursos está em dia. Você também pode preparar uma apresentação em PowerPoint para a alta gestão sobre métricas climáticas ou o andamento dos testes de estresse. A rotina varia conforme o calendário de divulgação. Perto dos prazos, os dias ficam mais intensos e exigem atenção redobrada aos detalhes; nos períodos mais tranquilos, há espaço para atualizar políticas ou realizar workshops entre áreas.

Por se tratar de uma função sênior, o crescimento pode vir com a ampliação do escopo da subárea à medida que a regulamentação ESG avança. O sucesso em alinhar o Framework de Finanças Sustentáveis às normas internacionais pode levar a responsabilidades mais abrangentes na Diretoria de Estratégia Climática e Ambiental ou em outras áreas do Grupo. O contato com a alta gestão e com unidades do Grupo em Chipre e na Macedônia do Norte pode abrir caminho para uma movimentação lateral para outras funções estratégicas. Desenvolver especialização em testes de estresse climático e relatórios da Taxonomia da UE também pode preparar você para funções semelhantes em grandes bancos europeus ou órgãos de supervisão. O NBG oferece integração estruturada, apoio contínuo dos HR Business Partners e acesso a treinamentos e certificações. Projetos de grande visibilidade, como a revisão do Framework de Títulos Sustentáveis ou a automação de ferramentas de relatório, podem servir de impulso para avançar na carreira.

Dentro do Banco, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes da primeira linha responsáveis por conceder financiamentos, dando apoio para que apliquem os critérios de finanças sustentáveis. Também manterá contato frequente com o Head de Metodologia, Ferramentas e Relatórios, a quem se reportará, e com colegas das áreas de riscos, finanças e compliance, que fornecem dados para as divulgações. Fora da diretoria, você colaborará com outras áreas do Banco em projetos conjuntos e com unidades do Grupo em Chipre e na Macedônia do Norte. A alta gestão será um público importante, pois você preparará atualizações e apresentações sobre métricas climáticas e o andamento dos projetos. Externamente, você interagirá com organizações nacionais e internacionais voltadas à estratégia climática e ambiental, além de parceiros envolvidos na emissão de títulos sustentáveis. Também trabalhará com Recursos Humanos em programas de conscientização para os funcionários.