Trabalhando diretamente com o Head de ESG, você será responsável pela coordenação diária das iniciativas do roadmap de sustentabilidade em todo o Grupo. Seu foco envolverá a liderança de análises de dupla materialidade e a condução de pilotos de impacto que integrem metas sociais à plataforma de educação digital. Você servirá como a ponte entre a conformidade regulatória e a inovação sustentável criativa.
Esta função é vital porque vai além da conformidade, tratando a sustentabilidade como um motor de crescimento para a EdTech. Ao escalar modelos de impacto social e iniciativas de competências do futuro, você ajuda a democratizar a educação de qualidade em toda a Itália. Você desempenhará um papel fundamental na transformação dos princípios de ESG em produtos educacionais tangíveis e parcerias estratégicas com startups e centros de pesquisa.
Esta vaga é ideal para quem possui cinco anos de experiência em consultoria de sustentabilidade e gosta de combinar governança técnica com gestão de projetos prática. Você deve ser um solucionador de problemas proativo, confortável em navegar pelo cenário evolutivo das normas de relatórios europeus e medição de impacto.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?
O cerne desta função envolve arquitetar e implementar a estratégia de ESG do Grupo. Você será responsável por definir as metas de sustentabilidade e garantir que sejam monitoradas por meio de estruturas de governança robustas, como comitês de ESG e redes de multiplicadores. Uma parte significativa do seu tempo será dedicada à realização de avaliações de dupla materialidade, que são fundamentais para o alinhamento com os padrões modernos de relato.
Além da governança administrativa, você liderará ativamente pilotos de inovação e estudos de impacto. Isso significa identificar oportunidades onde a educação digital possa criar valor social e, em seguida, construir as estruturas para medir esse impacto. Você também coordenará com diversos departamentos para garantir que as metas de ESG sejam integradas em todo o ciclo de vida corporativo, desde o desenvolvimento de produtos até a comunicação.
Principais oportunidades de aprendizado para este cargo
Nesta posição, você adquirirá profunda expertise na CSDR (Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa) e na estrutura ESRS, que estão na vanguarda das regulamentações de sustentabilidade europeias. Trabalhar no setor de EdTech oferece uma perspectiva única sobre a medição de impacto social, permitindo que você domine metodologias para quantificar o valor da educação e do aprendizado contínuo.
Além disso, você aprimorará suas habilidades em gestão de ecossistemas, colaborando com startups, incubadoras e centros de pesquisa universitários. Esta função oferece um lugar privilegiado para observar como um líder de mercado pivota seu modelo de negócios em direção à transformação sustentável, proporcionando experiência valiosa em gestão de mudanças e inovação sustentável estratégica.
Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?
O candidato ideal possui entre 4 a 7 anos de experiência dedicada em sustentabilidade ou consultoria de ESG. Você deve ter mestrado em uma área relevante, como Economia, Ciências Ambientais ou Gestão de Sustentabilidade, e ser plenamente proficiente em inglês para uso profissional diário. Rigor analítico combinado com fortes habilidades de gestão de projetos é essencial para o sucesso nesta função.
As soft skills são igualmente importantes; a equipe de recrutamento busca uma mentalidade curiosa e proativa. Você deve ser alguém que vê o ESG não apenas como um conjunto de regras a seguir, mas como um catalisador para a inovação nos negócios. Experiência com os padrões GRI e uma compreensão clara do ecossistema de startups ou do desenvolvimento de estudos de caso de impacto tornarão seu perfil particularmente competitivo.
Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida
Para se destacar, vá além de uma lista de certificações e demonstre sua capacidade de construir algo do zero. Use sua carta de apresentação para destacar um projeto específico onde você traduziu um requisito de ESG de alto nível em uma iniciativa prática e localizada que gerou valor mensurável. Como se trata de uma empresa de EdTech, demonstrar interesse na democratização da educação e em como as ferramentas digitais podem reduzir a lacuna de competências será muito valorizado.
Prepare-se para discutir seu conhecimento técnico sobre dupla materialidade e a CSRD. A equipe valoriza pessoas que conseguem navegar pela complexidade com autonomia, portanto, enfatize sua experiência na gestão de stakeholders de diferentes departamentos e sua facilidade em tomar decisões baseadas em dados.
Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?
A função foca intensamente nos 'pilares Social e de Governança' do ESG. Dada a natureza da empresa como provedora de educação, o impacto social por meio de 'competências do futuro' e aprendizagem inclusiva é uma prioridade máxima. Você provavelmente trabalhará em projetos que mensurem como a educação on-line contribui para a mobilidade social e o desenvolvimento regional na Itália.
No lado da governança, o foco está em integrar o ESG ao DNA corporativo. Isso inclui a gestão do processo de materialidade para identificar onde a empresa possui os impactos e riscos mais significativos. Embora tópicos ambientais, como relatórios climáticos, façam parte do escopo da equipe, sua função específica tende mais para a estratégia, inovação e construção de parcerias para garantir a sustentabilidade a longo prazo.
Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?
Um dos principais desafios será a integração multifuncional das metas de ESG. Como especialista, você precisará influenciar diversas unidades de negócio que podem ter prioridades conflitantes, exigindo altos níveis de diplomacia e comunicação clara para demonstrar o valor das iniciativas de sustentabilidade. A transição da teoria estabelecida para a execução operacional dentro de um ambiente digital acelerado também pode ser exigente.
Além disso, acompanhar as mudanças nos requisitos regulatórios em múltiplas jurisdições (incluindo Malta) exige vigilância constante. Garantir que os dados de impacto sejam precisos e auditáveis para fins de relatórios, mantendo ao mesmo tempo a energia criativa necessária para projetos de inovação, é um equilíbrio delicado.
Como seria um dia típico para alguém nesta posição?
Um dia típico pode começar com uma reunião de estratégia com o Head de ESG para revisar o progresso do roadmap atual. Em seguida, você pode dedicar algumas horas coordenando com os 'ESG Champions' de diferentes universidades (Pegaso, Mercatorum, San Raffaele) para coletar dados para uma análise de materialidade ou um relatório de impacto.
As tardes costumam ser mais colaborativas, podendo envolver uma chamada com uma startup parceira ou centro de pesquisa para discutir um novo projeto de inovação sustentável. Você pode encerrar o dia analisando métricas de impacto social ou redigindo um memorando interno sobre como as novas normas ESRS afetarão a transparência dos relatórios do Grupo. Dois dias por semana, esse fluxo de trabalho é gerenciado remotamente via smart working.
Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?
Esta função está inserida em uma equipe dinâmica e em evolução, oferecendo espaço significativo para progressão profissional à medida que a função de ESG cresce dentro do Grupo. O sucesso na gestão de projetos complexos e pilotos de inovação pode levá-lo a cargos estratégicos mais seniores ou posições de gestão especializada dentro do departamento de sustentabilidade.
Além disso, a alta visibilidade desta função — interagindo com a liderança sênior e parceiros estratégicos externos — oferece uma excelente plataforma para construir uma reputação profissional no cenário de ESG na Itália. À medida que a empresa continua sua expansão internacional, também poderá haver oportunidades para liderar esforços de transformação de sustentabilidade global.
Os principais stakeholders com quem você interagirá
Você interagirá diariamente com o Head de ESG e outros membros da equipe de sustentabilidade. Internamente, seu círculo de influência inclui o Comitê de ESG e os ESG Champions, que são fundamentais para a implementação de iniciativas em diversas marcas educacionais e academias do Grupo.
Externamente, você será a face dos esforços de inovação da empresa ao lidar com startups, universidades e centros de pesquisa. Você também coordenará com entidades do terceiro setor e incubadoras para desenvolver parcerias de impacto social. Essas interações são focadas na cocriação de soluções que se alinhem aos objetivos educacionais e de sustentabilidade de longo prazo do Grupo.
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