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Senior Director, Global Responsible Sourcing & Supply Chain Sustainability

Levi Strauss & Co. Estados Unidos Added on Jun 26, 2026
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Esta posição de liderança executiva supervisiona a integridade de uma cadeia de suprimentos global, gerenciando riscos humanos e ambientais em todos os níveis. Você será o principal arquiteto das estruturas de devida diligência, garantindo que violações trabalhistas e danos ecológicos não sejam apenas identificados, mas ativamente resolvidos. Reportando-se diretamente ao Chief Sustainability Officer, você detém a autoridade para questionar decisões de negócio para proteger trabalhadores e ecossistemas em todas as regiões de fornecimento.

A função representa um pilar crítico de uma marca sinônimo de padrões trabalhistas pioneiros. Ao integrar a remediação rigorosa de riscos no núcleo da fabricação de vestuário, você garante que o sucesso comercial não ocorra a um custo humano ou ambiental. Em uma era de leis de transparência da cadeia de suprimentos cada vez mais rigorosas, este trabalho preenche a lacuna entre a ética de alto nível e a realidade operacional em geografias de alto risco.

Esta vaga é ideal para alguém que seja um especialista experiente, com mais de duas décadas de experiência em governança de cadeia de suprimentos e coragem para liderar investigações sensíveis dentro de uma matriz global complexa.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como líder sênior, você irá projetar e executar estruturas de devida diligência global em direitos humanos e meio ambiente. A função centra-se na identificação, escalonamento e remediação de riscos complexos em múltiplos níveis de fornecedores, garantindo que os rigorosos padrões de trabalho e ecologia da empresa sejam estritamente aplicados. Você também será responsável pela preparação regulatória, preparando a organização para as evoluções nas exigências globais de divulgação. Isso envolve supervisionar a resolução de casos de denúncias e manter dados auditáveis para relatórios externos, tudo isso enquanto fornece direção estratégica para uma equipe global de profissionais de compras.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta posição oferece profunda exposição a ambientes regulatórios de ponta, como a Diretiva de Devida Diligência de Sustentabilidade Corporativa da UE (CSDDD), proporcionando uma plataforma para dominar a conformidade no mais alto nível. Você adquirirá experiência incomparável na gestão de riscos sociopolíticos complexos em geografias de fornecimento de alto risco. Além disso, você terá a oportunidade de participar e liderar iniciativas multissetoriais influentes, como a Sustainable Apparel Coalition (Higg) e SLCP. A função facilita a expertise avançada na integração de avaliações de impacto nos direitos humanos dentro de um modelo de negócio comercial de larga escala.

Como deve ser o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um profissional experiente com pelo menos 20 anos de experiência em compras responsáveis ou sustentabilidade da cadeia de suprimentos. Você deve possuir profundo conhecimento técnico de padrões trabalhistas e gestão de riscos ambientais, respaldado por um histórico de condução de investigações sensíveis e casos de remediação. Além das habilidades técnicas, você deve demonstrar um julgamento ético corajoso e a capacidade de influenciar a liderança executiva (C-suite). Um mestrado em área relevante e uma mentalidade orientada por dados e sistemas são altamente valorizados para navegar pelas complexidades de uma cadeia de suprimentos global.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além da teoria geral de sustentabilidade e demonstre um histórico de mitigação concreta de riscos em contextos fabris complexos. Destaque instâncias específicas onde você gerenciou com integridade e rigor escalonamentos de alto risco ou disputas trabalhistas. Alinhe sua candidatura aos valores específicos da marca, enfatizando sua capacidade de equilibrar operações comerciais com mandatos éticos. Demonstrar uma compreensão sofisticada de como riscos ambientais, como a gestão hídrica, se cruzam com os direitos humanos mostrará a abordagem holística que a empresa valoriza.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função foca intensamente na pegada social e ambiental da cadeia de suprimentos, particularmente nos direitos trabalhistas na fabricação de roupas. Você liderará a frente de prevenção ao trabalho forçado, salários justos e condições de trabalho seguras em fábricas globais. No lado ambiental, o foco provavelmente permanecerá na gestão de recursos dentro da cadeia de suprimentos, incluindo uso da água, gestão de produtos químicos e proteção da biodiversidade. Você garantirá que as metas ambientais não sejam apenas alvos corporativos, mas realidades operacionais no nível do fornecedor.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

O principal desafio reside na complexidade das cadeias de suprimentos de múltiplos níveis em regiões de alto risco, onde a transparência é difícil de manter. Navegar pela tensão entre a velocidade/custo de fabricação e a conformidade ética rigorosa requer alta inteligência emocional e resiliência. Além disso, acompanhar o cenário regulatório global em rápida mudança representa um desafio constante. Você deve traduzir requisitos legais abstratos em modelos operacionais acionáveis que uma equipe global de compras possa implementar com sucesso.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico envolve reuniões estratégicas de alto nível com o Chief Sustainability Officer e parceiros multifuncionais dos departamentos Jurídico e de Compras para discutir riscos emergentes. Você pode dedicar tempo revisando o status de investigações de denúncias sensíveis ou analisando dados de auditorias de fornecedores para identificar tendências sistêmicas. Suas tardes podem ser dedicadas ao engajamento com stakeholders externos, reunindo-se com ONGs ou sindicatos para discutir desafios de todo o setor. A função é dinâmica, alternando entre a liderança da equipe interna, planejamento estratégico e gestão urgente de crises conforme surgem problemas em diferentes fusos horários.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Dada a senioridade desta função, o crescimento é direcionado para a influência executiva global e para moldar o futuro da ética na indústria de vestuário. O sucesso aqui o coloca no topo da área, com potencial para migrar para lideranças corporativas mais amplas ou posições de Chief Sustainability Officer. Você também terá a oportunidade de atuar como um líder de pensamento no setor, representando a marca em fóruns internacionais e influenciando políticas globais sobre compras responsáveis e proteção ao trabalhador.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Internamente, você trabalhará em estreita parceria com os departamentos de Cadeia de Suprimentos, Desenvolvimento de Produto e Jurídico para garantir que a sustentabilidade esteja integrada às decisões de negócio. Você se reporta diretamente ao Chief Sustainability Officer e interagirá com outros executivos sêniores em relação a riscos reputacionais. Externamente, sua rede incluirá fornecedores de primeiro e subníveis, autoridades governamentais, sindicatos e organizações não governamentais (ONGs). Essas interações geralmente focam na resolução colaborativa de problemas, auditorias de conformidade e garantia de transparência nas práticas trabalhistas.

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