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Group Manager - Sustainability & ESG

K92 Mining Inc. Austrália Added on Sep 10, 2026
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Como Gerente do Grupo de Sustentabilidade e ESG, você atuará como o principal arquiteto da estratégia de desempenho não financeiro da empresa. Reportando-se diretamente ao CEO, você supervisionará todo o espectro da governança de sustentabilidade, desde divulgações de riscos climáticos e frameworks de direitos humanos até as classificações ESG voltadas para investidores. Esta é uma posição de liderança de alto impacto que faz a ponte entre a visão corporativa em Brisbane e as realidades operacionais em ambientes de mineração.

Em uma indústria sob intenso escrutínio, seu trabalho será a pedra angular da licença social para operar da empresa. Ao integrar práticas de negócios responsáveis a um portfólio de mineração de ouro em rápido crescimento, você garantirá que a gestão ambiental e a criação de valor para a comunidade não sejam apenas atividades periféricas, mas impulsionadores centrais do valor para o acionista a longo prazo. Esta função oferece a rara chance de moldar a maturidade de ESG de um produtor de médio porte emergente durante uma fase crítica de expansão.

Esta vaga é ideal para alguém com profundo tino comercial e a senioridade necessária para influenciar conselhos executivos, particularmente nos setores de energia ou extrativistas. Você deve ser um pensador estratégico que prospere em ambientes ágeis e de alto crescimento, onde a sustentabilidade seja vista como uma vantagem competitiva.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

A missão principal envolve a concepção e implementação de uma estrutura de governança ESG robusta e alinhada aos padrões internacionais. Você será responsável por traduzir metas de sustentabilidade de alto nível em estratégias operacionais acionáveis, garantindo que a empresa permaneça à frente das exigências regulatórias e expectativas dos investidores em constante evolução. As principais responsabilidades incluem a liderança de estratégias e divulgações relacionadas ao clima, a realização de análises de materialidade regulares e a gestão de riscos ESG em toda a organização. Você também supervisionará a produção de relatórios de sustentabilidade abrangentes, assegurando a integridade dos dados e a comunicação transparente sobre o desempenho social e ambiental da empresa.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Nesta função, você terá uma exposição significativa às complexidades das regulamentações internacionais de mineração e aos desafios únicos de ESG associados a operar na Papua Nova Guiné. Isso proporciona um mergulho profundo na interseção entre desempenho social, direitos humanos e operações industriais de alto impacto. Você também aprimorará sua expertise em frameworks de divulgação climática emergentes (como TCFD/ISSRB) e aprenderá a gerenciar relações sofisticadas com investidores no que diz respeito a métricas não financeiras. A proximidade com o CEO e os Comitês do Conselho oferece uma rara oportunidade de aprendizado prático em governança corporativa e tomada de decisão em nível executivo.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um profissional experiente com trajetória em mineração, recursos ou indústrias pesadas altamente regulamentadas. É necessário possuir formação superior em Ciências Ambientais, Ciências Sociais ou Gestão de Sustentabilidade, complementada por um histórico comprovado de impulsão do desempenho ESG em ambiente corporativo. Além do conhecimento técnico de padrões de relatórios, é necessária uma forte visão comercial para demonstrar como as iniciativas de sustentabilidade geram valor para o negócio. Habilidades de comunicação excepcionais são essenciais, pois você deve ser capaz de traduzir dados ambientais e sociais complexos em narrativas convincentes para investidores e diretrizes claras para as equipes operacionais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além do conhecimento generalista de ESG e demonstre uma compreensão específica do contexto socioeconômico da mineração na PNG. Destacar a experiência com diligência prévia de direitos humanos ou engajamento comunitário em mercados emergentes mostrará que você compreende o perfil de risco específico da empresa. Personalize sua candidatura para mostrar sua capacidade de influência. Use a carta de apresentação para fornecer exemplos de situações em que você navegou com sucesso entre prioridades conflitantes de crescimento operacional e requisitos de sustentabilidade, já que a empresa valoriza sua cultura ágil e empreendedora.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O cargo provavelmente focará intensamente em licença social e direitos humanos, dada a localização operacional da mina de Kainantu. Garantir que o crescimento seja responsável e beneficie as comunidades locais é fundamental para o sucesso a longo prazo da empresa. Além disso, haverá uma forte ênfase em resiliência climática e descarbonização. Como empresa de extração, demonstrar um caminho claro para a gestão de emissões e relatórios transparentes sobre impactos ambientais será uma prioridade máxima em sua interação com investidores institucionais.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é integrar métricas de ESG em uma organização que está escalando rapidamente. Manter padrões rigorosos enquanto a empresa cresce exige a construção de relacionamentos cross-funcionais sólidos e a garantia de que os gestores operacionais vejam a sustentabilidade como um benefício, e não como um gargalo. Outro obstáculo é gerenciar as diversas expectativas dos stakeholders, que variam desde comunidades locais na PNG até investidores institucionais globais em Toronto. Equilibrar esses interesses, muitas vezes conflitantes, exige altos níveis de diplomacia e priorização estratégica.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com um briefing para o Comitê de Sustentabilidade do Conselho sobre as métricas recentes de desempenho ESG, seguido por uma reunião de coordenação com líderes operacionais na PNG para discutir iniciativas de desempenho social. Você provavelmente dedicará tempo analisando novas regulamentações de divulgação climática para garantir que os relatórios atuais permaneçam em conformidade. As tardes podem ser dedicadas ao engajamento de investidores, respondendo a consultas de agências de classificação ESG ou trabalhando com a equipe financeira para integrar riscos de sustentabilidade no registro de riscos corporativos. O dia termina com o planejamento estratégico para as próximas análises de materialidade.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Este cargo é uma plataforma de liderança significativa dentro de uma produtora de médio porte em crescimento. O sucesso nesta posição pode levar a um cargo de Chief Sustainability Officer (CSO) ou a responsabilidades executivas mais amplas em assuntos corporativos ou gestão de riscos. Devido à alta visibilidade da função, você construirá um perfil profissional global entre executivos de mineração e investidores de ESG. A chance de construir uma função de sustentabilidade desde um estágio relativamente inicial oferece um portfólio único para qualquer profissional sênior que deseje demonstrar liderança transformadora.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com o CEO e a Equipe de Liderança Executiva, fornecendo assessoria estratégica sobre riscos e oportunidades de ESG. Você também trabalhará em estreita colaboração com os Comitês do Conselho para garantir que as estruturas de governança sejam robustas e eficazes. As partes interessadas externas incluem investidores institucionais e agências de classificação ESG que exigem dados transparentes sobre o desempenho. Além disso, você colaborará com líderes operacionais de unidades e equipes de desempenho social para garantir que as estratégias do grupo sejam implementadas com eficácia em campo.

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