Corporate ESG

O essencial desta função é a conformidade e o reporte em matéria de ESG numa empresa que apresenta divulgações em várias jurisdições. No dia a dia, isso deverá implicar recolher e verificar dados ambientais, sociais e de governação junto das várias áreas de negócio, enquadrá-los em referenciais como GRI, SASB ou BRSR e preparar a documentação que será analisada por auditores e agências de notação. Como a Infosys está cotada na Índia e nos EUA, é provável que o calendário de reporte seja intenso e cíclico. A mais longo prazo, esta pessoa contribuirá para manter as divulgações ESG da Infosys coerentes e prontas para auditoria, à medida que a regulamentação se torna mais exigente. Isso poderá envolver melhorar os processos de recolha de dados, responder a questionários de avaliação ESG e colaborar com a equipa financeira para garantir que os indicadores ESG são tão rastreáveis como os financeiros. É uma função muito próxima dos números, pelo que a precisão e o controlo de versões são tão importantes como a narrativa.

Esta função proporciona experiência prática com vários referenciais de reporte ESG e processos de auditoria, à escala de poucas empresas. É provável que a pessoa aprofunde os seus conhecimentos sobre a preparação, verificação e publicação de divulgações, bem como sobre a forma como agências de notação como a MSCI ou a Sustainalytics avaliam uma grande empresa de serviços de TI. Trabalhar na Infosys também permite compreender como os dados ESG circulam numa organização complexa e presente em vários países, desenvolvendo competências de análise de dados, controlo interno e coordenação de partes interessadas. Poderá ainda haver oportunidades para contribuir para melhorias de processos ou para responder a novos requisitos de divulgação à medida que surjam. Para alguém com três a quatro anos de experiência, é uma oportunidade de passar da execução de tarefas de reporte para a definição da forma como uma empresa global cumpre as suas obrigações regulamentares.

O anúncio aponta para uma licenciatura em Gestão com especialização em Finanças (MBA) ou área relacionada, além de três a quatro anos de experiência em conformidade ESG, reporte ou sustentabilidade. Esta combinação sugere que o candidato ideal se sente à vontade a trabalhar com dados financeiros e sabe comunicar tanto com a equipa de sustentabilidade como com as áreas financeira e de auditoria. São explicitamente pedidas fortes competências analíticas e proficiência na utilização de ferramentas de dados e de reporte. Para além da adequação técnica, a função exige boas competências de comunicação e gestão de partes interessadas, uma vez que será necessário recolher dados ESG junto de pessoas que não respondem hierarquicamente a esta função. Também são valorizadas a atenção ao detalhe e a experiência na gestão de documentação de auditoria. O conhecimento de agências de notação ESG, plataformas de divulgação e análise financeira de indicadores ESG poderá distinguir um candidato, tal como a familiaridade com a evolução regulamentar na Índia e noutros países.

Por se tratar de uma função de conformidade e reporte numa empresa com um vasto âmbito de divulgação, as candidaturas mais fortes apresentarão exemplos concretos de dados ESG que tenha preparado, verificado ou auditado. Indique os referenciais com que trabalhou, os ciclos de reporte em que participou e os processos de auditoria ou garantia a que esteve associado. Sempre que possível, quantifique os resultados, por exemplo, referindo o número de entidades ou pontos de dados que coordenou. A Infosys é uma empresa de serviços de TI, pelo que será útil demonstrar que compreende de que forma o ESG se aplica a uma empresa de serviços, e não a um fabricante: emissões associadas aos escritórios e às deslocações, indicadores sociais relativos a uma força de trabalho numerosa e expectativas de governação por parte de investidores globais. Na carta de apresentação, relacione a sua experiência financeira com os indicadores ESG e explique o que o atrai na vertente de conformidade da sustentabilidade. Prepare-se para responder a perguntas sobre como lidaria com dados incompletos ou inconsistentes enviados pelas áreas de negócio, pois é provável que isso faça parte da função.

Na Infosys, esta função deverá centrar-se sobretudo na vertente de reporte e governação do ESG, e não na execução de projetos. Isso inclui os dados ambientais relacionados com os compromissos climáticos da empresa, os indicadores sociais associados a uma força de trabalho de mais de 370 000 pessoas e as divulgações de governação esperadas por investidores e reguladores. É provável que a função apoie os relatórios anuais de sustentabilidade, as declarações BRSR e as respostas às agências de notação ESG. Por ser uma empresa de serviços de TI, a pegada ambiental direta da Infosys é inferior à de uma empresa industrial. Por isso, a atenção poderá recair sobre o consumo de energia nos campus, as deslocações profissionais e as crescentes expectativas relativas às emissões da cadeia de abastecimento e dos clientes. A dimensão social poderá abranger a diversidade, o bem-estar dos colaboradores e os programas comunitários. A pessoa nesta função ajudará a garantir que toda esta informação é verificável e coerente nos vários mercados.

Um dos desafios mais prováveis é garantir a qualidade e a entrega atempada dos dados numa empresa que opera em mais de 50 países. Os indicadores ESG provêm muitas vezes de equipas com prioridades diferentes, pelo que obter informações completas e rigorosas antes do prazo de divulgação pode ser exigente. A função também faz a ligação entre sustentabilidade, finanças e auditoria, o que implica conciliar diferentes definições e expectativas sobre o que constitui um conjunto de dados fiável. Outro desafio é acompanhar a evolução da regulamentação. Os requisitos de divulgação na Índia, na UE e noutras regiões continuam a mudar, pelo que é necessário manter o reporte atualizado sem perturbar os processos existentes. O escrutínio das auditorias e os questionários das agências de notação exigem ainda um elevado grau de precisão. O sucesso dependerá provavelmente de paciência, hábitos sólidos de documentação e capacidade para gerir vários projetos em simultâneo.

Um dia típico deverá combinar trabalho com dados e coordenação. A manhã poderá ser dedicada a rever os dados ESG enviados pelas diferentes áreas de negócio, comparar valores com períodos anteriores e atualizar modelos ou ferramentas de acompanhamento do reporte. É provável que haja reuniões com colegas das áreas financeira, de instalações ou de recursos humanos para resolver lacunas ou confirmar definições antes do prazo de divulgação. O ritmo varia consoante o calendário de reporte. Nos períodos mais tranquilos, o foco poderá estar na melhoria de processos, na preparação para alterações futuras dos referenciais ou na resposta a pedidos das agências de notação. À medida que se aproxima a publicação, os dias tornam-se mais intensos, com prioridade para o controlo de versões, as revisões internas e as questões de auditoria. Nesses períodos, poderá também haver contacto com auditores externos ou consultores.

Para alguém com três a quatro anos de experiência, esta função poderá abrir caminho a cargos sénior de reporte ou conformidade ESG. Assumir a responsabilidade por divulgações complexas numa empresa cotada e com atividade global permite construir uma experiência valorizada em vários setores. Poderá também haver oportunidades de transição para áreas relacionadas, como relações com investidores, gestão de riscos ou estratégia de sustentabilidade na Infosys. A experiência com processos de auditoria e agências de notação é valiosa, uma vez que estas competências são cada vez mais procuradas à medida que se alargam os requisitos de reporte. Quem melhorar a forma como os dados ESG são recolhidos e verificados poderá assumir responsabilidades mais abrangentes ao longo do tempo. A função permite ainda perceber como a sustentabilidade se articula com as finanças e a governação, criando uma base para futuras posições de gestão de topo.

Entre as principais partes interessadas internas estarão, provavelmente, as equipas de sustentabilidade ou ESG, finanças e controlo de gestão, auditoria interna, instalações, recursos humanos e área jurídica. Como os dados ESG são recolhidos em toda a empresa, a função depende da criação de relações de colaboração com as pessoas responsáveis pela informação de base, que poderão não considerar o reporte uma prioridade. Uma comunicação clara e o acompanhamento regular serão essenciais. Externamente, poderá haver contacto com auditores, agências de notação ESG e administradores de plataformas de divulgação, bem como com consultores que apoiam o reporte. Estas relações tendem a ser formais e baseadas em evidências, uma vez que os resultados alimentam divulgações públicas. Os investidores e analistas são partes interessadas indiretas, na medida em que a qualidade do reporte influencia a forma como avaliam a Infosys.