Climate Change Specialist

O Especialista em Mudanças Climáticas será responsável pelo programa de descarbonização do grupo: mapeará processos, identificará oportunidades para reduzir emissões e trabalhará com consultorias externas na análise de lacunas em relação às metas de energia validadas pela SBTi. Isso inclui administrar o portal da SBTi e atender aos requisitos da iniciativa, atuar como referência técnica para os contatos e técnicos das unidades durante o projeto e a construção de instalações de energia e implementar ações de eficiência energética nas unidades da empresa em conjunto com a área de Saúde e Segurança do Trabalho. A frente de economia circular abrange a pesquisa, o desenvolvimento e a implementação de projetos de circularidade, com foco na otimização da gestão de resíduos de produção e no aumento do potencial de reciclagem. O especialista trabalhará com fornecedores, clientes e parceiros para encontrar formas inovadoras de tratar materiais. A gestão de resíduos também é uma responsabilidade central: inclui coordenar as obrigações regulatórias e promover melhorias nas unidades. A função também dá suporte aos clientes do grupo — marcas de luxo — em projetos especiais que promovem nas áreas de economia circular e impacto de carbono. De modo geral, a missão é coordenar e implementar iniciativas que reduzam o impacto ambiental, melhorem o desempenho em sustentabilidade e mantenham o grupo alinhado às obrigações legais e às metas de transição energética e economia circular.

A pessoa contratada trabalhará diretamente em uma trajetória de descarbonização alinhada à iniciativa Science Based Targets (SBTi), incluindo análise de lacunas, validação de metas e gestão do portal da SBTi. Trata-se de uma competência prática e valorizada pelo mercado, com a qual muitos profissionais de sustentabilidade só têm contato indireto. A vaga também oferece experiência prática em projetos de eficiência energética em unidades industriais, do projeto à implementação, em colaboração com técnicos locais, consultorias externas e a área de Saúde e Segurança do Trabalho. O trabalho com economia circular e resíduos proporciona aprendizado prático sobre otimização de resíduos de produção, canais de reciclagem e tratamentos inovadores de materiais, em parceria com fornecedores, clientes e outros parceiros. Como o Gruppo Florence produz roupas prêt-à-porter, artigos de couro e calçados, a pessoa terá contato com diferentes fluxos de materiais e tipos de processos, desenvolvendo uma visão operacional abrangente das cadeias têxtil e de artigos de luxo. A função também desenvolve competências de gestão de partes interessadas e de treinamento, já que a pessoa atuará como referência técnica para os contatos das unidades e apoiará clientes de marcas em seus próprios projetos de circularidade e carbono. Essa combinação de experiência regulatória, técnica e de relacionamento é uma ótima base para uma carreira em ação climática industrial.

A vaga exige formação em engenharia ambiental, engenharia de energia, ciências ambientais, química ou gestão da sustentabilidade, além de três a cinco anos de experiência em sustentabilidade ambiental, gestão de energia ou economia circular. Cursos de especialização, mestrado ou certificações em sustentabilidade ambiental, economia circular, gestão de resíduos, energias renováveis ou sistemas de gestão ambiental são diferenciais. É essencial ter inglês avançado, escrito e falado, pois a função envolve contato com consultorias externas e, provavelmente, marcas internacionais. Na parte técnica, é necessário conhecer bem a legislação ambiental italiana sobre gestão e rastreabilidade de resíduos e demais obrigações ambientais. Também é importante compreender processos de economia circular e ter familiaridade com Excel, ferramentas de gestão documental e sistemas de monitoramento de dados ambientais. A função exige ainda capacidade de coordenar projetos e de lidar com partes interessadas internas e externas em diferentes níveis. No perfil pessoal, a vaga valoriza capacidade analítica e de organização, resolução de problemas, boa comunicação e facilidade de relacionamento, além de uma postura proativa voltada à melhoria contínua. Ter interesse genuíno por temas ESG e disposição para treinar e apoiar os contatos das unidades também é importante, pois boa parte da implementação acontece longe dos escritórios de Florença e Milão.

Destaque no currículo sua experiência na interseção entre ação climática e indústria têxtil. Apresente resultados quantificáveis: toneladas de CO2 reduzidas, economia de energia em kWh ou euros, resíduos desviados de aterros e índices de reciclagem alcançados. O Gruppo Florence atua em diversas unidades de produção e atende marcas de luxo; por isso, mostre que sabe conduzir projetos em diferentes localidades e coordenar, ao mesmo tempo, técnicos das unidades, consultorias externas, clientes de marcas e fornecedores. Na carta de apresentação, mencione uma ou duas medidas concretas que você avaliaria primeiro em um grupo de roupas prêt-à-porter e artigos de couro, como melhorar a eficiência térmica dos equipamentos de acabamento, eletrificar o calor usado nos processos ou valorizar resíduos de couro e tecido. Cite também qualquer experiência com validação de metas da SBTi ou com a legislação italiana de resíduos — como o Testo Unico Ambientale, os registros ambientais ou o RENTRI, se conhecer o sistema. Isso demonstra que você leu a descrição da vaga com atenção. Para as entrevistas, prepare-se para explicar um projeto de descarbonização de ponta a ponta, do mapeamento à implementação. Esteja pronto para falar sobre como se articularia com as equipes de Saúde e Segurança do Trabalho nas unidades e com clientes de marcas que solicitem projetos próprios de circularidade ou carbono. Como a vaga é por contrato, deixe clara sua disponibilidade e explique como lida com contratos por prazo determinado.

A função faz parte da equipe de ESG, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, portanto, seu foco é ambiental, com forte ênfase em clima e circularidade. A principal frente é a trajetória de descarbonização validada pela SBTi: o especialista trabalhará na redução das emissões do próprio grupo, e não em comunicação geral de responsabilidade social corporativa. A eficiência energética nas unidades de produção é uma medida prática importante, que provavelmente envolverá otimização de processos, modernização de instalações e adoção de fontes de energia mais limpas. A economia circular é a segunda grande prioridade. O grupo produz roupas prêt-à-porter, artigos de couro e calçados, gerando uma variedade de fluxos de materiais e oportunidades concretas de reciclagem de couro, tecido e outros resíduos. O especialista avaliará como transformar resíduos em recursos — um tema diretamente ligado à forma como os clientes de moda de luxo comunicam seu desempenho ambiental. A dimensão de governança se manifesta principalmente no cumprimento da legislação ambiental italiana sobre gestão e rastreabilidade de resíduos e demais obrigações ambientais. Na dimensão social, a função inclui treinar e apoiar os contatos das unidades, fortalecendo as competências internas, em vez de conduzir programas sociais externos. O foco geral é operacional e mensurável: reduzir emissões, aprimorar a gestão de resíduos e ajudar os clientes de marcas a alcançar suas próprias metas de circularidade e carbono.

O maior desafio provavelmente será implementar iniciativas em um grupo com várias unidades. As medidas de descarbonização e eficiência energética precisam ser planejadas com consultorias externas, mas executadas em instalações de produção onde as operações diárias, os prazos de produção e as limitações técnicas são prioritários. Coordenar o trabalho com Saúde e Segurança do Trabalho e com os técnicos das unidades, sem autoridade direta sobre essas equipes, exigirá capacidade de negociação, planejamento claro e paciência. A gestão de resíduos também é uma frente exigente. A legislação italiana sobre resíduos, rastreabilidade e conformidade é detalhada e passa por atualizações frequentes, e a função coordena as obrigações entre as unidades. Encontrar canais de reciclagem eficientes para resíduos mistos de tecido, couro e calçados é tecnicamente difícil, pois a complexidade dos materiais e a infraestrutura de reciclagem disponível limitam o que pode ser recuperado. Por fim, a função apoia clientes de marcas de luxo em seus próprios projetos de clima e circularidade. Como cada marca pode ter metodologias, solicitações de relatórios e prazos diferentes, será necessário administrar várias expectativas externas sem deixar de manter o andamento do trabalho nas unidades. Conciliar atividades de consultoria, conformidade e operação em uma vaga por contrato aumenta a pressão para apresentar resultados concretos dentro de um prazo definido.

Um dia típico pode começar com uma reunião de alinhamento com a equipe de ESG, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, para atualizar o andamento das iniciativas de descarbonização e as prioridades da semana. Em seguida, o especialista pode analisar dados de consumo de energia e medidas de eficiência com um contato técnico da unidade ou uma consultoria externa, verificando premissas técnicas, custos ou prazos de uma intervenção prevista. Também pode dedicar algum tempo à documentação do portal da SBTi ou à análise de lacunas em relação às metas validadas. Questões de resíduos e circularidade costumam entrar na agenda ao longo do trabalho técnico. Um fornecedor ou operador de resíduos pode entrar em contato para falar de um novo canal de reciclagem de resíduos têxteis ou de couro, ou uma unidade pode precisar de apoio para esclarecer uma questão de conformidade. O especialista também pode preparar materiais de treinamento ou uma sessão para os responsáveis locais, com o objetivo de aprimorar a separação e o rastreamento dos fluxos de resíduos. O trabalho com clientes tende a ser pontual, mas bastante visível. Quando uma marca de luxo solicita um projeto de circularidade ou impacto de carbono, o especialista coordena a resposta com as equipes internas e os parceiros externos e pode participar de uma reunião com o cliente. A rotina varia conforme o foco esteja na fase de projeto, na implementação ou nos relatórios, e é possível que haja viagens às unidades de produção.

Esta vaga por contrato oferece ampla exposição a uma plataforma de manufatura de luxo com várias unidades e à equipe de ESG, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, com reporte direto ao gerente da área. Trabalhar na validação de metas pela SBTi, em projetos de descarbonização, gestão de resíduos e iniciativas de economia circular em diversas unidades de produção ajuda a construir um perfil operacional abrangente, valioso para futuras oportunidades em grupos industriais, consultorias ou equipes de sustentabilidade de marcas. A interação com clientes de marcas de luxo em projetos específicos de circularidade e carbono provavelmente será a parte mais visível do trabalho. Essa experiência pode abrir portas para posições de sustentabilidade do lado do cliente ou para cargos mais seniores na área climática da cadeia de suprimentos de moda e luxo. Também existe a possibilidade de o contrato se transformar em uma posição permanente, caso o grupo continue estruturando sua área climática, mas isso depende de decisões internas e não pode ser dado como certo. Os aprendizados aqui — como lidar com os requisitos do portal da SBTi, implementar medidas de eficiência energética nas unidades e garantir a conformidade com as normas de gestão de resíduos na Itália — são competências transferíveis em um mercado no qual muitas empresas têxteis e de moda ainda estão começando a definir metas climáticas.

Internamente, a principal interlocução será com o gerente da área na equipe de ESG, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, que orienta o trabalho e a quem esta posição se reporta. A pessoa contratada trabalhará em estreita colaboração com a área de Saúde e Segurança durante a implementação de medidas de eficiência energética e descarbonização nas unidades, além de interagir com gestores e contatos técnicos responsáveis pelas instalações de produção. A função inclui explicitamente treinar e apoiar esses contatos, portanto, a interação terá um caráter tanto técnico quanto educativo. Externamente, haverá colaboração com consultorias em mapeamentos de descarbonização, análises de lacunas em relação às metas da SBTi e ao portal da iniciativa, além do planejamento e da construção de instalações de energia. Fornecedores, clientes e parceiros também serão interlocutores importantes, sobretudo em projetos de economia circular e tratamento inovador de materiais. A proximidade com clientes de marcas de luxo é significativa, pois a função presta apoio em projetos específicos de circularidade e impacto de carbono. Outros interlocutores provavelmente incluem empresas contratadas para a gestão de resíduos e, possivelmente, autoridades ambientais ou auditorias, considerando as responsabilidades de conformidade e rastreabilidade de resíduos. Com uma rede tão diversa de relacionamentos, uma parte significativa do dia será dedicada à comunicação, ao alinhamento de prioridades e à adaptação de informações técnicas para diferentes públicos.