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Chef de Projet CSR Junior

Groupe SEB • França • Added on Jun 14, 2026
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Como estagiário na Direção de Desenvolvimento Sustentável, será um dos motores da comunicação e do compromisso social do Grupo. No dia a dia, transformará compromissos complexos em narrativas envolventes para plataformas digitais, enquanto dinamiza redes internas para mobilizar os colaboradores em torno das ambições ambientais da empresa.

Esta função oferece uma imersão única numa pioneira da economia circular. Não se limitará a comunicar; ajudará ativamente a destacar estratégias concretas, como a reparabilidade do produto e o ecodesign, pilares que tornam este grupo industrial um líder reconhecido pelas agências de rating ESG. A sua missão será tornar esse desempenho tangível para todas as partes interessadas.

Ideal para alguém com nível de Mestrado, apaixonado pela transformação sustentável e com real criatividade editorial. Se consegue conciliar o rigor analítico do benchmarking setorial com a agilidade necessária para elaborar candidaturas a prémios de RSC, prosperará neste ambiente estimulante.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O gerente júnior focará em ampliar a narrativa de sustentabilidade do grupo em canais internos e externos. Isso envolve a criação de conteúdo editorial envolvente para o LinkedIn e para o site corporativo, além da redação de candidaturas de alta qualidade para prêmios de RSE para comparar o desempenho com os pares do setor. No lado interno, você será responsável por animar a comunidade digital em plataformas internas e organizar eventos importantes, como uma revisão anual e workshops temáticos. Você também ajudará a estruturar a 'CSR Academy' para garantir que o conhecimento sobre sustentabilidade seja difundido por toda a força de trabalho, desde as unidades industriais até os escritórios corporativos.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos obterão insights profundos sobre padrões industriais de ESG e a aplicação prática de princípios de economia circular. Trabalhando sob a gestão do Gerente de Performance de RSE, você aprenderá como um líder global gerencia sua trajetória climática validada pela SBTi e o ecodesign em escala. Além do conhecimento técnico, esta função oferece treinamento em gestão de mudanças e advocacia corporativa. Você provavelmente desenvolverá habilidades em ferramentas de relatório de sustentabilidade, gestão de projetos cross-funcionais e comunicação digital de alto impacto em um ambiente de negócios multicultural.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

A equipe busca um estudante de nível de mestrado especializado em RSE ou Desenvolvimento Sustentável. Uma combinação de rigor analítico e veia criativa é essencial, pois a função exige tanto monitoramento estratégico quanto a produção de conteúdo visual ou em vídeo. As soft skills são primordiais: você deve ser organizado, autônomo e possuir excelentes habilidades interpessoais para navegar em uma organização de grande porte. A proficiência em inglês é necessária para interagir com equipes internacionais e lidar com tarefas de relatórios globais ou benchmarking.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além de generalidades sobre querer 'salvar o planeta'. Foque sua candidatura nos pilares específicos do Groupe SEB, como a reparabilidade de produtos e a economia circular. Mencionar as classificações ESG recentes ou as metas da SBTi em sua carta de apresentação mostra que você fez a lição de casa. Destaque qualquer experiência anterior em que você transformou dados técnicos em histórias envolventes ou conteúdo visual. Como o grupo valoriza o espírito empreendedor, prepare exemplos que demonstrem sua capacidade de tomar iniciativa e trabalhar de forma independente entre diferentes departamentos.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará?

A função faz a ponte especificamente entre a performance de RSE e a percepção dos stakeholders. Enquanto o Departamento de Sustentabilidade cuida dos dados, este cargo garante que o progresso da empresa em descarbonização e impacto social seja comunicado de forma eficaz para evitar o greenwashing, maximizando a transparência. Há uma forte ênfase em circularidade e eco-concepção, que são centrais para a identidade do fabricante. Você provavelmente trabalhará em projetos que destaquem essas áreas específicas para reforçar a reputação da marca como líder responsável em pequenos eletrodomésticos.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio significativo é traduzir dados técnicos complexos de ESG em mensagens simples, inspiradoras e autênticas para uma base diversificada de funcionários. Navegar na estrutura matricial de uma empresa com 31.000 funcionários exige resiliência e um forte alinhamento com vários stakeholders internos. Além disso, acompanhar as regulamentações de RSE em rápida evolução e as tendências do setor por meio de benchmarking constante pode ser exigente. Você precisará equilibrar projetos estratégicos de longo prazo com as demandas de alta frequência das redes sociais e da gestão de comunidades internas.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Uma manhã típica pode começar com uma reunião cross-funcional para discutir a implementação de um novo módulo de treinamento de RSE ou um próximo workshop interno. Você pode passar o período do meio-dia curando conteúdo para a rede social interna ou atualizando o site corporativo com os números mais recentes de desempenho ambiental. À tarde, você pode migrar para tarefas analíticas, como pesquisar relatórios de RSE de concorrentes ou redigir uma narrativa para a candidatura a um prêmio de sustentabilidade. O dia geralmente termina com chamadas de coordenação com a equipe de RSE para garantir que os planos de comunicação estejam alinhados com os objetivos estratégicos globais.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como aprendiz em um grupo global, você tem um assento na primeira fila da tomada de decisões de ESG de alto nível. Essa exposição pode levar a cargos de tempo integral nos departamentos de sustentabilidade, comunicação ou marketing do grupo após a graduação. Além disso, o grupo possui um programa de mobilidade internacional em muitos países. Aprendizes bem-sucedidos que provam seu valor na sede geralmente estão bem posicionados para se candidatar a missões internacionais, expandindo sua carreira em escala global.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Sua interação primária será com o Gerente de Performance de RSE e com o Departamento de Sustentabilidade em geral. No entanto, devido à natureza transversal da função, você também colaborará com a equipe de Comunicação Corporativa, RH e a equipe Digital. Você também será um contato fundamental para a rede interna de funcionários, atuando como facilitador para os embaixadores da sustentabilidade em diferentes unidades. Externamente, você poderá interagir com agências de classificação de RSE e seguidores digitais em plataformas profissionais.

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