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Chef de Projet CSR Junior

Groupe SEB Francia Added on Jun 14, 2026
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Como aprendiz dentro de la Dirección de Desarrollo Sostenible, te convertirás en uno de los motores de la comunicación y el compromiso social del Grupo. En tu día a día, transformarás compromisos complejos en historias atractivas para plataformas digitales, mientras dinamizas las redes internas para movilizar a los empleados en torno a las ambiciones medioambientales de la empresa.

Este rol ofrece una inmersión única en una empresa pionera de la economía circular. No te limitarás a comunicar; ayudarás activamente a dar visibilidad a estrategias concretas como la reparabilidad de los productos y el ecodiseño, pilares que convierten a este grupo industrial en un líder reconocido por las agencias de calificación ESG. Tu misión será hacer que ese desempeño sea tangible para todas las partes interesadas.

Ideal para alguien con nivel de Máster, apasionado por la transformación sostenible y con una creatividad editorial real. Si eres capaz de combinar el rigor analítico del benchmarking sectorial con la agilidad necesaria para preparar candidaturas a premios de RSC, te sentirás como pez en el agua en este entorno estimulante.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El gestor júnior se centrará en amplificar la narrativa de sostenibilidad del grupo a través de canales internos y externos. Esto implica crear contenido editorial atractivo para LinkedIn y el sitio web corporativo, además de redactar solicitudes de alta calidad para premios de RSC para comparar el desempeño con los pares de la industria. En el ámbito interno, serás responsable de animar la comunidad digital en las plataformas internas y de organizar eventos clave, como una revisión anual y talleres temáticos. También ayudarás a estructurar la 'CSR Academy' para asegurar que el conocimiento sobre sostenibilidad se difunda en toda la plantilla, desde los centros industriales hasta las oficinas corporativas.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Los candidatos adquirirán conocimientos profundos sobre los estándares ESG industriales y la aplicación práctica de los principios de la economía circular. Al trabajar bajo el mando del Performance CSR Manager, aprenderás cómo un líder global gestiona su trayectoria climática validada por SBTi y el ecodiseño a escala. Más allá de los conocimientos técnicos, este puesto ofrece formación en gestión del cambio y promoción corporativa. Probablemente desarrollarás habilidades en herramientas de reporte de sostenibilidad, gestión de proyectos transversales y comunicación digital de alto impacto dentro de un entorno empresarial multicultural.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El equipo busca un estudiante de nivel Máster especializado en RSC o Desarrollo Sostenible. Es esencial una combinación de rigor analítico y vena creativa, ya que el puesto requiere tanto un seguimiento estratégico como la producción de contenido visual o en vídeo. Las habilidades blandas son primordiales: debes ser organizado, autónomo y poseer excelentes habilidades interpersonales para desenvolverte en una organización grande. Se requiere dominio del inglés para interactuar con equipos internacionales y gestionar tareas de reporte global o benchmarking.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, ve más allá de las generalidades sobre querer 'salvar el planeta'. Centra tu solicitud en los pilares específicos de Groupe SEB, como la reparabilidad de los productos y la economía circular. Mencionar sus recientes clasificaciones ESG o los objetivos SBTi en tu carta de presentación demostrará que te has informado bien. Resalta cualquier experiencia previa en la que hayas transformado datos técnicos en historias convincentes o contenido visual. Dado que el grupo valora el espíritu emprendedor, prepara ejemplos que demuestren tu capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente en diferentes departamentos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto cierra específicamente la brecha entre el desempeño de la RSC y la percepción de los grupos de interés. Mientras que el Departamento de Sostenibilidad se encarga de los datos, esta posición asegura que el progreso de la empresa en descarbonización e impacto social se comunique eficazmente para evitar el greenwashing y maximizar la transparencia. Se pone un fuerte énfasis en la circularidad y el ecodiseño, que son fundamentales en la identidad del fabricante. Es probable que trabajes en proyectos que resalten estas áreas específicas para reforzar la reputación de la marca como líder responsable en pequeños electrodomésticos.

¿Cuáles son los principales desafíos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un desafío significativo es traducir datos técnicos complejos de ESG en mensajes sencillos, inspiradores y auténticos para una plantilla de empleados diversa. Navegar por la estructura matricial de una empresa con 31.000 empleados requiere resiliencia y una fuerte alineación con diversos interlocutores internos. Además, mantenerse al día con las normativas de RSC en rápida evolución y las tendencias de la industria mediante un benchmarking constante puede ser exigente. Tendrás que equilibrar los proyectos estratégicos a largo plazo con las demandas de alta frecuencia de las redes sociales y la gestión de la comunidad interna.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Una mañana típica podría comenzar con una reunión interdisciplinar para analizar el despliegue de un nuevo módulo de formación en RSC o un próximo taller interno. Podrías dedicar el mediodía a curar contenido para la red social interna o a actualizar el sitio web corporativo con las últimas cifras de desempeño ambiental. Por la tarde, podrías pasar a tareas analíticas, como investigar informes de RSC de la competencia o redactar la narrativa para la solicitud de un premio de sostenibilidad. El día suele terminar con llamadas de coordinación con el equipo de RSC para asegurar que los planes de comunicación estén alineados con los objetivos estratégicos globales.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Como aprendiz en un grupo global, tienes un asiento en primera fila para la toma de decisiones de ESG de alto nivel. Esta exposición puede conducir a puestos a tiempo completo dentro de los departamentos de sostenibilidad, comunicación o marketing del grupo tras la graduación. Además, el grupo cuenta con un programa de movilidad internacional en muchos países. Los aprendices exitosos que demuestran su valor en la sede central suelen estar bien posicionados para solicitar misiones internacionales, expandiendo su carrera a escala global.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Tu interacción principal será con el Performance CSR Manager y el Departamento de Sostenibilidad en general. Sin embargo, debido a la naturaleza transversal del puesto, también colaborarás con el equipo de Comunicación Corporativa, RR. HH. y el equipo Digital. También serás un contacto clave para la red interna de empleados, actuando como facilitador para los embajadores de la sostenibilidad en los diferentes centros. Externamente, podrías interactuar con agencias de calificación de RSC y seguidores digitales en plataformas profesionales.

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