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Chargé de Communication RSE au sein de l'association EDF GénérAction

EDF França Added on Jun 23, 2026
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Este estágio coloca-o no centro da implementação operacional do EDF GénérAction, uma nova estrutura dedicada ao voluntariado dos colaboradores. Irá impulsionar a criação de conteúdos variados, desde newsletters a testemunhos em vídeo, enquanto gere uma plataforma de correspondência que liga os colaboradores a missões de impacto comunitário. O seu trabalho diário centrar-se-á na promoção da cultura de voluntariado dentro de um dos maiores grupos de energia do mundo.

Os riscos são elevados: mudar a cultura da empresa facilitando a ação de milhares de colaboradores. Ao promover o voluntariado baseado em competências e a filantropia, esta função contribui diretamente para o impacto social da empresa e reforça a ligação entre a transição energética e a solidariedade local. É uma oportunidade rara de ajudar a lançar um novo projeto de RSC com alcance nacional.

Esta função adequa-se a alguém criativo e autónomo, com excelentes capacidades de redação, capaz de transformar iniciativas comunitárias em histórias inspiradoras que mobilizem as equipas.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O estagiário será responsável pela promoção multicanal da recém-criada associação EDF GénérAction. Isso envolve a concepção e produção de uma ampla gama de materiais de comunicação, incluindo newsletters, folhetos e depoimentos em vídeo de voluntários para aumentar a visibilidade interna. Além disso, a função foca na gestão operacional da plataforma de correspondência de voluntários. Isso inclui a criação de oportunidades, assistência aos usuários e fornecimento de conselhos práticos para garantir que os funcionários possam se conectar facilmente com ONGs parceiras e iniciativas sociais.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Um estudante nesta posição adquirirá profunda expertise em estratégia de responsabilidade social corporativa (RSE), especificamente no que diz respeito ao engajamento dos funcionários. Você dominará ferramentas e softwares de comunicação profissional, como o Adobe Creative Suite, para produção gráfica de alta qualidade. Além disso, fazer parte de um ambiente de start-up dentro de um grande grupo industrial oferece uma perspectiva única sobre a gestão de projetos. Você aprenderá a lançar uma iniciativa de engajamento social do zero, passando do planejamento conceitual à implantação em todo o país.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal está cursando um mestrado em Comunicação ou Negócios, com forte interesse em impacto social. Domínio de ferramentas de design gráfico e do pacote Microsoft Office é essencial para as tarefas diárias de criação de conteúdo. As principais soft skills incluem criatividade, autonomia e rigor. Como a associação é jovem, uma mentalidade proativa e a capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe pequena e dinâmico são características altamente valorizadas para o sucesso nesta função.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, inclua um portfólio ou 'book' de seus trabalhos criativos anteriores e amostras de redação. Isso demonstra seu domínio técnico das ferramentas de design e sua capacidade de criar narrativas envolventes, que são centrais para esta missão. Pesquise os desafios sociais específicos que a EDF aborda e mostre como seus valores pessoais se alinham ao objetivo da associação GénérAction de facilitar o voluntariado. Mencionar qualquer experiência pessoal no setor sem fins lucrativos seria uma vantagem significativa.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

Esta função está na intersecção entre responsabilidade social e recursos humanos. Ela foca especificamente no 'S' do ESG, promovendo o engajamento comunitário e apoiando o tecido associativo local por meio do tempo e das competências dos funcionários. Ao destacar histórias de funcionários, a função ajuda a humanizar a raison d'être da empresa. O foco é mobilizar o capital humano interno para apoiar causas ambientais e sociais mais amplas, além das atividades energéticas principais da empresa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será romper o ruído da comunicação em uma organização massiva para capturar a atenção dos funcionários. Você precisará encontrar maneiras criativas de motivar a equipe, que possui responsabilidades profissionais essenciais exigentes. Como a associação foi fundada recentemente, você também enfrentará o desafio de construir processos do zero. Isso requer alta adaptabilidade e a capacidade de lidar com a ambiguidade, à medida que a plataforma e as ofertas da associação evoluem rapidamente.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderia incluir uma sessão de brainstorming matinal com a equipe de quatro pessoas para planejar as próximas campanhas, seguida por uma tarde dedicada à criação de conteúdo, como a edição de uma entrevista em vídeo com um voluntário. Você também pode dedicar tempo à auditoria da plataforma digital para garantir que as novas oportunidades de voluntariado estejam categorizadas corretamente e explicadas com clareza. Seu dia provavelmente terminará respondendo a dúvidas de funcionários que buscam orientações sobre como iniciar sua jornada de voluntariado.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Este estágio proporciona exposição à Direção de Sustentabilidade e Impacto de uma empresa do CAC 40, o que é uma excelente credencial para uma carreira em RSC. Você construirá uma rede profissional tanto no setor de energia quanto no mundo sem fins lucrativos. Profissionais de alto desempenho podem encontrar oportunidades de envolvimento contínuo ou futuras funções juniores dentro do vasto ecossistema de direções sociais e ambientais da EDF, especialmente à medida que a associação expande suas atividades em diferentes regiões.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com a equipe inicial do projeto e a Divisão de Engajamento Societal. Externamente, você estará em contato com associações parceiras para ajudar a refinar suas listagens de voluntariado e os termos de colaboração. Internamente, você coordenará com o Departamento de Comunicação Corporativa para garantir o alinhamento da marca e entrará em contato com funcionários de vários níveis, desde a equipe da sede até os trabalhadores regionais, para incentivar a participação.

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