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Communication & ESG Specialist

DXC Technology Morocco Marrocos Added on Jun 11, 2026
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Nesta função, ficará diretamente encarregue da estratégia de ESG da DXC na sua unidade do Marrocos, focando-se fortemente no design e monitorização da estratégia. Será responsável por conceber e implementar planos de ação de sustentabilidade, tratando também da comunicação interna para mobilizar os colaboradores em torno destes compromissos.

O desafio é transformar as obrigações de reporte e a vigilância regulatória numa verdadeira alavanca para a cultura da empresa, e não apenas num exercício de conformidade. Num setor tecnológico em rápida mudança, esta função dá sentido às operações ao integrar princípios de inclusão e impacto social no trabalho diário das equipas locais, ajudando a unidade do Marrocos a contribuir para os objetivos globais do grupo.

Esta função adequa-se a alguém com elevada autonomia, capaz de tornar tópicos complexos acessíveis para mobilizar uma ampla gama de stakeholders, mantendo ao mesmo tempo um acompanhamento rigoroso e disciplinado dos indicadores de desempenho não financeiros.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O candidato selecionado será responsável pelo roadmap de ESG, focando fortemente no design e monitoramento da estratégia. Isso inclui uma parte significativa da função dedicada ao reporte de ESG e monitoramento regulatório, garantindo que a empresa atenda tanto aos padrões globais internos quanto aos requisitos locais, como o selo CGEM ou a ISO 26000. Além do reporte técnico, você será o referente de sustentabilidade interno. Isso envolve traduzir metas complexas em iniciativas acionáveis, como programas de diversidade, redução da pegada ambiental e projetos de impacto social alinhados à filosofia corporativa 'OneTeam'. A comunicação desempenha um papel vital, embora ocupe uma fração menor do tempo. Você criará conteúdo engajador, incluindo newsletters e workshops, para garantir que as iniciativas de sustentabilidade sejam visíveis e compreendidas em todos os níveis da organização.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Trabalhar em um grande provedor de serviços de TI como a DXC oferece profunda exposição a frameworks internacionais de ESG e padrões de reporte profissional, como o CSRD e diversas certificações ISO. Você provavelmente adquirirá expertise avançada em como os serviços digitais se intersectam com a governança ambiental e social. Além disso, a função oferece uma plataforma para desenvolver habilidades de liderança multifuncional. Ao gerenciar workshops e coordenar com diversos departamentos, você aprimorará sua capacidade de influenciar a cultura organizacional sem autoridade hierárquica direta, focando na gestão de mudanças dentro de um ambiente tecnológico. Como a função envolve planejamento estratégico de alto nível, você também aguçará suas habilidades analíticas, especificamente na gestão de dados para dashboards e na tradução de diretrizes corporativas globais em planos operacionais localizados e impactantes.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O perfil ideal possui Mestrado em Comunicação ou Desenvolvimento Sustentável com pelo menos dois anos de experiência especificamente na implementação de estratégias ESG. Fluência profissional em francês e inglês é inegociável para lidar com reportes internacionais e comunicações com diversos stakeholders. Proficiência técnica em padrões ESG (ISO 14001, ISO 26000 ou selos setoriais) é altamente valorizada. Você deve se sentir confortável utilizando ferramentas de dados como Excel para acompanhamento de KPIs e plataformas colaborativas como Microsoft Teams ou Forms para gerenciar pesquisas internas e engajamento de stakeholders. As soft skills são fundamentais aqui; a empresa busca um profissional proativo que combine talento pedagógico com rigor diplomático. Você deve ser capaz de sintetizar informações complexas em narrativas claras que inspirem os funcionários, mantendo a precisão exigida para auditorias formais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize sua experiência em criar pontes entre o reporte corporativo e o engajamento dos funcionários. Compartilhe exemplos específicos de como você traduziu dados técnicos de ESG em uma história de sucesso ou em uma campanha que aumentou a participação interna em iniciativas de CSR. Como esta função apoia uma empresa de consultoria de TI, demonstrar compreensão sobre a pegada de carbono de serviços digitais ou experiência com selos específicos da indústria de tecnologia seria uma grande vantagem. Destacar qualquer experiência com o selo CGEM ou com o contexto de sustentabilidade marroquino mostrará relevância local imediata. Certifique-se de que sua candidatura reflita tanto seu lado analítico quanto suas habilidades de comunicação criativa. Um currículo que seja orientado a dados e visualmente claro sinalizará sua capacidade de lidar com a natureza dual desta função de 'Especialista' de forma eficaz.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

O foco está fortemente concentrado na construção de uma estrutura robusta de governança e reporte. Isso significa garantir a conformidade com regulamentações em evolução e manter a credibilidade das afirmações de sustentabilidade da empresa por meio de reportes internos e externos rigorosos. Pilares sociais, como inclusão e igualdade de oportunidades, são temas centrais. Você provavelmente gerenciará projetos que promovam a diversidade no setor de tecnologia, focando especificamente em como a unidade de Marrocos contribui para as metas globais de impacto social, atendendo às necessidades da comunidade local. A gestão ambiental no contexto de TI, como eficiência energética e redução de resíduos relacionados a data centers ou operações de escritório, também será um componente chave. Você alinhará essas ações locais com a estratégia corporativa mais ampla para garantir um impacto global coeso.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a priorização de tarefas em um ambiente de múltiplos projetos. Equilibrar as exigências pesadas de reporte e monitoramento regulatório com as demandas criativas da comunicação interna requer habilidades organizacionais de alto nível. Promover a adesão dos funcionários em uma grande organização de TI também pode ser difícil. Engajar equipes técnicas ocupadas em iniciativas de sustentabilidade exige um alto grau de criatividade e persistência para garantir que o ESG seja visto como um valor central, e não como uma tarefa administrativa periférica. Navegar na transição entre as operações locais marroquinas e as expectativas corporativas globais pode apresentar desafios de alinhamento. Você precisará atuar como um tradutor para as diretrizes globais, tornando-as relevantes para o contexto cultural e operacional local do escritório de Rabat.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Uma manhã típica pode envolver a revisão das atualizações regulatórias mais recentes ou o refinamento de um dashboard de ESG para uma próxima reunião de gestão. Você pode gastar tempo analisando dados de pesquisas para medir o impacto de uma iniciativa de inclusão recente. As tardes costumam ser mais colaborativas. Isso pode envolver reuniões com chefes de departamento para coletar dados para um relatório de sustentabilidade ou facilitar um workshop para fazer brainstorm de novas atividades de engajamento 'OneTeam'. Coordenar com a equipe de comunicação a redação de uma cápsula para a newsletter também é comum. O dia geralmente termina com follow-ups administrativos, como a gestão de relacionamentos com parceiros externos ou selos, e o planejamento dos próximos passos para projetos transversais que envolvem múltiplos stakeholders na unidade.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece grande visibilidade, colocando você no centro da tomada de decisões estratégicas referentes à reputação e ao impacto da empresa. O sucesso nesta posição pode abrir caminho para cargos de gestão de ESG mais seniores na região EMEA ou para lideranças especializadas em assuntos corporativos. À medida que o setor de TI prioriza cada vez mais o Green IT e as arquiteturas sustentáveis, você poderá evoluir para um consultor estratégico especializado na sustentabilidade de serviços digitais, uma expertise altamente demandada no mercado global. Além disso, a natureza multifuncional do cargo desenvolve um conjunto de competências versáteis, aplicáveis a funções seniores em Comunicação Corporativa, HSE ou Operações Estratégicas, proporcionando uma trajetória clara de progressão profissional em grandes estruturas multinacionais.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com a Alta Liderança e com o departamento regional de ESG para alinhar as iniciativas locais à estratégia global. Eles dependem dos seus relatórios para acompanhar o desempenho da unidade em relação às metas corporativas. Colaboradores internos de todos os departamentos são seu público-alvo principal para engajamento. Você atuará como um facilitador para essas equipes, fornecendo as ferramentas e a motivação necessárias para que participem dos programas sociais e ambientais da empresa. Os stakeholders externos incluem órgãos reguladores, selos de certificação como o CGEM e ONGs locais ou parceiros comunitários. Manter relacionamentos profissionais e transparentes com esses grupos é essencial para a licença de operação da empresa e sua reputação em Marrocos.

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