Conseiller (ère), ESG

A função consiste em transformar compromissos corporativos amplos de ESG em iniciativas operacionais estruturadas e mensuráveis. A pessoa consultora elaborará estudos de viabilidade detalhados para avaliar a viabilidade financeira, o impacto ambiental e a viabilidade operacional de projetos de sustentabilidade, especialmente nas áreas de eficiência energética e adoção de energia renovável. No dia a dia, colaborará com lideranças de diferentes áreas para acompanhar etapas, orçamentos e integração dos projetos às operações. Além de coordenar projetos, a função tem participação ativa na divulgação de informações corporativas de sustentabilidade. A pessoa consultora coordena o processo anual de asseguração independente por terceiros dos dados de emissões de gases de efeito estufa dos Escopos 1 e 2, bem como dos indicadores de diversidade de gênero. Em parceria com a pessoa analista de ESG, reúne documentação, atualiza modelos de dados e contribui com análises qualitativas e quantitativas para as revisões trimestrais e o relatório anual de ESG. Entre os objetivos de longo prazo estão apoiar a integração das unidades internacionais de negócios à estrutura corporativa de ESG. A pessoa consultora também fará análises comparativas com empresas pares, considerando padrões como ISSB, SASB e TCFD, para aprimorar continuamente os planos de sustentabilidade corporativa.

Quem ocupar essa função poderá adquirir experiência significativa na execução de estratégias de sustentabilidade em uma grande rede varejista de capital aberto. Atuar sob o escrutínio do mercado de capitais permitirá aprofundar os conhecimentos sobre preparação para asseguração, processos de auditoria externa e aplicação prática do GHG Protocol em um amplo portfólio imobiliário. A pessoa terá contato com relatórios para a alta liderança e elaboração de estudos de viabilidade, aprendendo a apresentar investimentos em ESG em termos de retorno financeiro e aplicabilidade operacional. Também terá a oportunidade de conhecer de perto a evolução de padrões internacionais de divulgação, como os do ISSB, e de metodologias de agências de classificação ESG, como MSCI e Sustainalytics.

A pessoa ideal tem pelo menos três anos de experiência profissional na gestão de projetos operacionais e análise de dados, dos quais um a dois anos, no mínimo, dedicados a temas de ESG. É muito importante ter familiaridade prática com princípios de contabilização de carbono e com o GHG Protocol, assim como experiência direta com iniciativas corporativas voltadas ao clima, como gestão de energia ou redução de resíduos. É necessário ter sólidos conhecimentos técnicos de Microsoft Excel e capacidade de sintetizar dados para transformar indicadores operacionais em recomendações práticas. Além da competência analítica, a função exige excelente comunicação bilíngue em francês e inglês, além de diplomacia para coordenar projetos entre diferentes áreas operacionais.

As pessoas candidatas devem destacar a combinação de rigor analítico e capacidade de execução de projetos. Em vez de apenas falar sobre seu interesse por sustentabilidade, vale apresentar experiências concretas na elaboração de estudos de viabilidade, gestão de cronogramas ou modelagem de dados de emissões. Detalhe sua familiaridade com estruturas como GHG Protocol, SASB ou TCFD e mencione qualquer experiência direta com auditorias externas ou asseguração de dados. Adapte os materiais da candidatura para destacar seu domínio de inglês e francês e demonstrar uma comunicação corporativa clara e concisa, que conecte os resultados ambientais às realidades operacionais e comerciais da empresa.

O foco imediato da função é sobretudo ambiental, com prioridade para a redução das emissões dos Escopos 1 e 2 por meio da eficiência energética nas lojas, de melhorias nos sistemas de aquecimento e refrigeração e da integração de fontes renováveis de energia. Acompanhar as emissões em uma extensa rede física de lojas envolve desafios logísticos e operacionais específicos. Com o tempo, o escopo também poderá abranger questões sociais e de governança, incluindo indicadores de diversidade de gênero e o alinhamento com as unidades internacionais de negócios. Embalagens, gestão de resíduos e sustentabilidade da cadeia de suprimentos também poderão fazer parte do plano à medida que evoluírem as expectativas corporativas e dos investidores.

Um dos principais desafios será impulsionar iniciativas de sustentabilidade em um ambiente de varejo de baixo custo, enxuto e dinâmico, onde a eficiência de custos e a agilidade operacional são fundamentais. Será necessário apresentar estudos de viabilidade convincentes e baseados em dados para demonstrar o valor prático das iniciativas de ESG sem prejudicar as operações das lojas nem as margens. Outro desafio é coletar dados em milhares de pontos de venda e junto a equipes corporativas diversas. Garantir a integridade dos dados para a asseguração externa e, ao mesmo tempo, manter as partes interessadas engajadas para cumprir os prazos de divulgação pode ser exigente, especialmente diante das mudanças nos requisitos regulatórios de reporte.

Um dia típico pode começar com a revisão dos cronogramas e do acompanhamento orçamentário de iniciativas de gestão de energia em andamento, em parceria com as equipes de operações das lojas. Mais tarde, a pessoa poderá se reunir com a pessoa analista de ESG para revisar modelos de verificação de dados e preparar trilhas de auditoria para a asseguração das emissões dos Escopos 1 e 2. À tarde, poderá elaborar uma proposta de negócio para um novo programa-piloto e analisar o retorno financeiro junto com as reduções de emissões previstas. O dia pode terminar com uma sessão de trabalho colaborativa com equipes corporativas de diferentes áreas para preparar as divulgações que serão apresentadas na próxima reunião trimestral do comitê de ESG.

O sucesso nessa função pode posicionar a pessoa como especialista de referência em sustentabilidade corporativa no setor varejista canadense. O contato abrangente com a alta liderança, a divulgação pública de informações e as equipes operacionais oferece um caminho direto para cargos de gestão sênior em ESG. À medida que a Dollarama continuar crescendo e as operações internacionais se integrarem ainda mais às metas de sustentabilidade do grupo, a pessoa poderá assumir responsabilidades mais amplas, como liderar estratégias de ESG em diferentes jurisdições, iniciativas de descarbonização da cadeia de suprimentos no Escopo 3 ou programas especializados de sustentabilidade corporativa.

A pessoa consultora colabora diariamente com a gerência de ESG e trabalha em estreita parceria com a pessoa analista de ESG para conduzir os processos de reporte e executar projetos. No âmbito dos projetos, mantém contato frequente com áreas operacionais internas, como instalações, imóveis, operações de lojas, compras e finanças. Externamente, coordena atividades com empresas terceirizadas de asseguração, consultorias externas de sustentabilidade e auditorias de dados que verificam os indicadores de contabilização de carbono. A função também envolve interações ocasionais com a alta liderança para apresentar etapas dos programas e estudos de viabilidade.