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Specialist, Sustainability

DKSH • Chipre • Added on Nov 4, 2026
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Este especialista coordenará o roteiro de sustentabilidade da DKSH Performance Materials na França, transformando os compromissos do grupo em planos locais e acompanhando a execução das ações. A função conecta a avaliação de carbono, as avaliações externas e as solicitações dos clientes às equipes responsáveis por colocar os compromissos em prática.

O trabalho relaciona a pegada ambiental de uma empresa de distribuição e marketing às expectativas de clientes, fornecedores e equipes internas. A contabilização de carbono e as avaliações EcoVadis oferecem meios práticos para identificar avanços e lacunas, enquanto a participação em discussões globais sobre sustentabilidade permite levar as prioridades da França ao contexto mais amplo do grupo.

A vaga é adequada para alguém com três a cinco anos de experiência em CSR ou sustentabilidade, que tenha autonomia para gerenciar projetos e se comunique bem em francês e inglês. Formação em ciências ambientais ou sustentabilidade, experiência com avaliações de carbono e capacidade de envolver colegas e parceiros de negócios no trabalho são diferenciais relevantes.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A função coordena o roteiro de CSR da França, incluindo avaliações da pegada de carbono, planos de ação e relatórios de progresso alinhados à estratégia global de sustentabilidade da DKSH. Também acompanha a implementação, apoia a redução do impacto ambiental em toda a cadeia de valor e coordena as avaliações da EcoVadis e as ações de acompanhamento. O(a) especialista representa a entidade francesa nas discussões globais sobre sustentabilidade, reúne o comitê local de CSR, responde a solicitações de clientes sobre sustentabilidade em parceria com equipes internas e fornecedores e monitora desenvolvimentos regulatórios e estratégicos. O objetivo mais amplo é tornar os compromissos mensuráveis e viáveis nas operações locais.

Principais oportunidades de aprendizado nesta função

A posição pode proporcionar experiência prática em contabilidade de carbono, relatórios de sustentabilidade e gestão de avaliações da EcoVadis, com atuação tanto na implementação local quanto na coordenação em nível de grupo. O atendimento às solicitações de clientes e a colaboração com fornecedores também podem ampliar a compreensão das expectativas de sustentabilidade em toda a cadeia de distribuição. A participação em fóruns globais pode desenvolver habilidades de comunicação entre diferentes mercados. A vaga não especifica treinamentos formais, certificações ou programa de mentoria; portanto, vale confirmar esses pontos durante o processo seletivo.

Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e habilidades)?

O perfil indicado inclui graduação ou mestrado em sustentabilidade, ciências ambientais ou área relacionada, além de três a cinco anos de experiência em CSR ou sustentabilidade. Experiência com avaliação da pegada de carbono é considerada um diferencial, e é necessário ter fluência profissional em francês e inglês. A função também exige capacidade de gerenciar projetos com autonomia, organização e segurança na comunicação com diferentes partes interessadas. Experiência na coordenação de planos de ação, interpretação de resultados de avaliações externas ou resposta a dúvidas de clientes sobre sustentabilidade seria bastante pertinente às atribuições descritas.

Dicas para se destacar e enviar uma candidatura bem-sucedida

Na candidatura, mostre como você conduziu um projeto de sustentabilidade desde a avaliação inicial até o acompanhamento das ações e dos resultados. Se já trabalhou com pegada de carbono ou com o processo da EcoVadis, detalhe sua participação, os métodos ou evidências utilizados e como os resultados orientaram as ações seguintes. Prepare exemplos de como comunicou informações sobre sustentabilidade em francês e inglês, especialmente em situações em que equipes locais, clientes ou fornecedores tinham necessidades diferentes. Há uma inconsistência nas informações sobre o local de trabalho: o anúncio indica Nicósia, Chipre, enquanto a descrição aponta para uma função baseada na França. Confirme com o recrutador o local de trabalho e os requisitos de francês.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função provavelmente terá foco?

A função provavelmente terá foco na pegada ambiental das atividades da DKSH Performance Materials na França e de sua cadeia de valor, usando avaliações de carbono e planos de ação para acompanhar as reduções. O trabalho com a EcoVadis e com relatórios indica a necessidade de documentar evidências de progresso e melhoria contínua. A posição também contribui indiretamente para as dimensões sociais e de governança por meio do engajamento interno, das respostas a clientes e fornecedores e do monitoramento de normas e expectativas relacionadas a CSR. A função conecta as atividades locais à estratégia global de sustentabilidade do grupo.

Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um provável desafio é transformar compromissos globais em ações assumidas localmente por equipes e áreas diversas e, depois, obter informações confiáveis para medir o progresso. Avaliações de carbono e análises externas podem exigir coordenação entre diferentes áreas e fornecedores. O(a) especialista também pode precisar responder a solicitações de clientes, garantindo que as declarações sejam precisas e respaldadas por evidências, além de conciliar prioridades locais com as expectativas globais de reporte. A descrição exige comunicação bilíngue e autonomia na execução, portanto, lidar com diferentes partes interessadas e prazos concorrentes pode fazer parte do trabalho.

Como pode ser um dia típico para quem ocupa essa posição?

O dia pode incluir a análise do progresso dos planos de ação e dos dados de carbono, além da coordenação das próximas etapas com colegas locais. O(a) especialista pode preparar ou conferir evidências para a EcoVadis, responder a uma solicitação de cliente sobre sustentabilidade com o apoio das equipes internas e cobrar informações de suporte dos fornecedores. Em outros dias, pode haver uma reunião do comitê de CSR, uma discussão global sobre sustentabilidade ou a análise de atualizações regulatórias e a elaboração de recomendações. A rotina provavelmente alterna entre análise, coordenação e comunicação, conforme surgem prazos para relatórios e novas solicitações.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

A função pode aprofundar conhecimentos em contabilidade de carbono, avaliações externas de sustentabilidade e implementação prática de roteiros. A atuação entre as operações na França e os fóruns do grupo também pode proporcionar experiência em coordenação entre mercados e na comunicação de prioridades de sustentabilidade a diferentes públicos. Entre os possíveis próximos passos estão assumir responsabilidades mais amplas por um programa de sustentabilidade de um país ou unidade de negócios, ou se especializar em gestão de carbono ou relatórios ESG. Essas são possibilidades plausíveis, não trajetórias de promoção confirmadas; o anúncio não descreve um plano formal de desenvolvimento.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Entre as principais partes interessadas estão o responsável por CSR na França, as equipes locais de negócios e operações, os integrantes do comitê de CSR e colegas da DKSH envolvidos em fóruns globais de sustentabilidade. A colaboração entre eles ajudaria a implementar ações locais alinhadas às prioridades do grupo. Clientes que solicitam informações sobre CSR e fornecedores que contribuem com dados sobre a cadeia de valor também são contatos essenciais. O especialista poderá coordenar a troca de informações e as respostas entre essas partes externas e as equipes internas pertinentes.

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