Climate & Carbon Senior Manager

A missão principal é traduzir a estratégia climática corporativa da Digital Realty em planos de ação para a França e a sub-região Europa Mediterrânea (Itália, Espanha, Grécia, Portugal e Bulgária) e liderar os projetos que gerem reduções mensuráveis de carbono. No dia a dia, isso significa medir e acompanhar as emissões dos Escopos 1, 2 e 3, conduzir estudos de viabilidade, elaborar casos de negócio que integrem aspectos técnicos, econômicos e de carbono e gerenciar orçamentos, cronogramas, riscos e indicadores-chave de desempenho (KPIs) de projetos de descarbonização e recuperação de calor. Além da execução dos projetos, a função tem uma forte dimensão regulatória e de reporte: garantir o cumprimento das obrigações climáticas, de carbono e ambientais e manter a precisão dos relatórios. Também há um claro mandato de influência — orientar as equipes operacionais sobre as alavancas de redução, mobilizar partes interessadas internas e externas em torno do plano climático e representar a Digital Realty em círculos profissionais e institucionais. No longo prazo, o objetivo é ampliar o que dá resultado: aproveitar os aprendizados de um país e replicar soluções relevantes em toda a sub-região, para que a trajetória de redução de carbono se torne um modelo operacional replicável, e não uma iniciativa pontual.

Esta posição oferece uma rara oportunidade de conhecer toda a cadeia de valor do carbono em um setor intensivo em infraestrutura: contabilidade aprofundada das emissões dos Escopos 1 a 3, modelagem de trajetórias de emissões e elaboração de casos de negócio técnico-econômicos que chegam de fato aos comitês de investimento. Poucas funções permitem que um profissional de sustentabilidade acompanhe um projeto desde o estudo de viabilidade até a entrada do ativo em operação. A recuperação de calor, em particular, é uma área em rápida expansão no setor de data centers e envolve redes de aquecimento distrital, autoridades locais e operadores de rede — um conhecimento cada vez mais escasso e transferível. A atuação em seis países também desenvolve competências de gestão de programas multinacionais e domínio de diferentes contextos regulatórios (francês, italiano, espanhol, grego, português e búlgaro). A mentoria provavelmente será informal, mas concreta: a função responde à área de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa (CSR) e trabalha em colaboração com engenharia, operações e finanças. Assim, a pessoa poderá aprender como um REIT global de capital aberto toma decisões de investimento e como os relatórios ESG são elaborados em nível corporativo.

Espera-se um perfil com cerca de dez anos de experiência — possivelmente de dez a quinze — em carbono, energia ou gestão de projetos de descarbonização, com formação em engenharia ou mestrado técnico com especialização em energia ou carbono. Certificações como Chartered Engineer (ou estar em processo de obtê-la) e IOSH Managing Safely fortaleceriam a candidatura, embora o anúncio as apresente como desejáveis, e não obrigatórias. Do ponto de vista técnico, a pessoa precisa dominar contabilidade de carbono, trajetórias de redução de emissões e casos de negócio técnico-econômicos, além de ter familiaridade com análise avançada de dados e planejamento estratégico. É indispensável ter experiência comprovada na condução de projetos técnicos com múltiplas partes envolvidas; experiência em recuperação de calor será um diferencial importante no contexto de data centers. Entre as competências comportamentais, a função exige alguém capaz de manter uma visão estratégica sem deixar de atuar na prática — analisando dados, resolvendo entraves e convencendo equipes internas e parceiros externos. Fluência em francês e inglês, no mínimo no nível C1, é obrigatória, e habilidades de comunicação com a alta liderança são explicitamente valorizadas.

Estruture seu currículo em torno de resultados de carbono, não de cargos: destaque reduções específicas nos Escopos 1 a 3 que você mediu ou ajudou a concretizar, o porte dos projetos e os valores de investimento cuja aprovação você ajudou a justificar. Como a função conecta estratégia e execução, mostre tanto um plano de ação que você ajudou a desenvolver quanto um projeto que conduziu pessoalmente até a conclusão. Um exemplo de recuperação de calor — mesmo que de menor porte — terá grande relevância no contexto dos data centers da Digital Realty, onde o reaproveitamento de calor residual é uma prioridade estratégica. Se você já trabalhou em vários países ou com municípios e operadores de rede, deixe isso claro; o escopo Europa Mediterrânea envolve replicar soluções entre fronteiras. Na carta de apresentação, fale do desafio específico de descarbonizar a infraestrutura digital, em vez de recorrer a declarações genéricas sobre ambição climática, e demonstre sua fluência em francês e inglês pela qualidade da escrita. Nas entrevistas, prepare-se para explicar um caso de negócio que você elaborou de ponta a ponta e como lidou com uma parte interessada contrária a um investimento em descarbonização — convicção e pragmatismo são características valorizadas no anúncio.

A função está diretamente ligada ao pilar ambiental, tendo o carbono como eixo central. O foco principal será reduzir as emissões dos Escopos 1, 2 e 3 em uma empresa cujo principal produto — data centers — demanda muita energia. Isso torna a trajetória de redução de carbono especialmente relevante em termos de impacto e visibilidade reputacional. A recuperação de calor é o tipo de projeto de maior destaque: captar o calor residual das instalações e direcioná-lo para redes de aquecimento distrital ou redes locais conecta a agenda climática da Digital Realty às comunidades próximas aos seus empreendimentos. É nesse ponto que os benefícios ambientais e sociais se encontram e que autoridades locais e operadores de rede se tornam parceiros fundamentais. Governança e reporte também fazem parte do escopo: conformidade regulatória em temas climáticos e ambientais, gestão confiável dos dados e contribuição para as divulgações em nível corporativo. A função provavelmente contribuirá para a narrativa ESG mais ampla da empresa junto a investidores e clientes, já que os clientes de data centers analisam cada vez mais a pegada de carbono de seus provedores de hospedagem.

O principal desafio é equilibrar ambição e viabilidade: a demanda por data centers cresce rapidamente, elevando o consumo de energia e as emissões do Escopo 3, enquanto as metas de redução ficam mais rigorosas. Quem gerencia carbono nessa função precisa desvincular o crescimento do aumento das emissões, o que muitas vezes significa convencer as equipes de negócio de que os projetos de descarbonização não são custos opcionais, mas investimentos estratégicos. Projetos de recuperação de calor são notoriamente complexos — dependem de municípios, operadores de rede e, às vezes, da disposição dos vizinhos, e os prazos fogem ao controle da empresa. Elaborar casos de negócio robustos diante dessas incertezas e manter os projetos avançando em meio a processos de licenciamento e obstáculos técnicos exigirá paciência e poder de convencimento. Por fim, o escopo multinacional exige lidar com seis ambientes regulatórios e diferentes níveis de maturidade local, sem comprometer a qualidade dos dados para o reporte do Escopo 3. Alinhar as metas corporativas às realidades locais e replicar soluções em diferentes jurisdições sem perder de vista suas particularidades será um desafio recorrente da função.

Um dia típico pode começar com dados: revisar painéis de emissões, validar números para relatórios ou aperfeiçoar um caso de negócio com colegas de finanças. No meio da manhã, pode haver uma reunião sobre um projeto de recuperação de calor com as equipes de engenharia e jurídica e, possivelmente, com um município ou operador de rede. Depois, pode ser necessário alinhar as ações com as equipes locais da Itália, da Espanha ou de outros países da sub-região. À tarde, a rotina provavelmente combina o trabalho com partes interessadas — orientar equipes operacionais sobre alavancas de redução, preparar atualizações para a alta liderança ou representar a Digital Realty em eventos do setor ou institucionais — com a resolução prática de problemas quando surgem entraves técnicos ou regulatórios. O ritmo varia bastante conforme a fase do projeto: vai do trabalho analítico de escritório durante os estudos de viabilidade à coordenação intensa durante a implementação. Espere participar de frequentes videoconferências com equipes de diferentes países e fazer viagens ocasionais às instalações da Europa Mediterrânea, já que o valor da função está em conectar estratégia, realidade da engenharia e contextos locais. O trabalho é bastante variado: não há dois dias iguais entre os ciclos de reporte e as etapas dos projetos.

Esta é uma função de grande visibilidade em uma área ligada à sustentabilidade corporativa, com um escopo geográfico que pode abrir caminho para responsabilidades mais amplas, regionais ou globais, em carbono e clima. O sucesso comprovado na entrega de projetos de descarbonização transfronteiriços é exatamente o tipo de experiência que pode levar a cargos de direção climática ou liderança regional em sustentabilidade. A recuperação de calor e a descarbonização de data centers são áreas em expansão no setor, por isso a experiência adquirida pode ser aproveitada em outras empresas de infraestrutura, REITs e concessionárias de serviços públicos. Dentro da Digital Realty, as oportunidades podem incluir passar da região Europa Mediterrânea para uma função climática global, aprofundar-se em relatórios ESG e divulgações voltadas a investidores ou migrar para a estratégia de contratação de energia. Como a função envolve finanças, engenharia, operações e relações externas, ela desenvolve uma perspectiva de gestão geral sobre sustentabilidade que é rara — uma base para migrar para a liderança de operações ou se especializar ainda mais como referência em carbono.

Internamente, os principais relacionamentos serão com as lideranças de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa (RSC), as equipes de engenharia e operações responsáveis pelo projeto e pelos padrões operacionais dos data centers, e os colegas de finanças que analisam rigorosamente os casos de negócio. As equipes locais na França, Itália, Espanha, Grécia, Portugal e Bulgária são parceiras essenciais, já que a função exige adaptar e replicar soluções em cada região. Externamente, o mapa de partes interessadas é especialmente amplo: municípios e autoridades locais para iniciativas de recuperação de calor, operadores de redes de aquecimento urbano e de eletricidade, órgãos reguladores ligados à conformidade climática e ambiental, além de entidades do setor e institucionais perante as quais a pessoa na função representará a Digital Realty. Também é provável que haja contato indireto com clientes e investidores, pois os clientes de data centers e os acionistas estão cada vez mais atentos ao desempenho em carbono. O sucesso na função depende de mobilizar pessoas que não se reportam a você — é um trabalho de articulação e construção de alianças tanto quanto técnico.