Head of Sustainability EUCAN

O Head of Sustainability para EUCAN atua como o líder estratégico da região, garantindo que todos os 15 países europeus e o Canadá estejam alinhados com os objetivos globais de ESG da empresa. Você será responsável por traduzir as metas globais ambientais e de mudanças climáticas em planos de ação regionais, monitorando o desempenho e garantindo relatórios transparentes que apoiem decisões estratégicas mestras. Além da proteção ambiental, você liderará a agenda de contribuição social regional, que inclui a gestão de doações beneficentes, esforços de socorro em desastres e iniciativas de voluntariado. Você também servirá como o principal monitor dos cenários regulatórios de ESG regionais, garantindo que a organização se mantenha à frente dos requisitos de conformidade em evolução, como a CSRD, em todos os territórios de operação. A governança é um pilar central desta função. Você ficará encarregado de padronizar os processos de relatórios entre diversas unidades de negócio e sites de fabricação, criando uma cultura de responsabilidade. Ao gerenciar KPIs regionais e liderar campanhas internas de conscientização, você garante que a sustentabilidade não seja apenas um departamento, mas uma filosofia central incorporada às operações diárias do negócio.

Nesta função, você terá uma exposição incomparável à institucionalização do ESG dentro de um contexto farmacêutico global altamente regulamentado. Você aprenderá a navegar pelas complexidades de frameworks internacionais de sustentabilidade, como TCFD, GRI e SSBJ, especificamente conforme se aplicam à indústria de ciências da vida, que enfrenta escrutínio único em relação à segurança do produto e gestão de produtos químicos. Além disso, a posição oferece um mergulho profundo na governança corporativa transnacional. Trabalhando diretamente sob a liderança do Head de Sustentabilidade Global, você aprenderá a influenciar e liderar dentro de uma organização matricial global de origem japonesa, obtendo insights sobre como ambientes regulatórios regionais distintos podem ser unificados sob uma única visão corporativa. Há também uma oportunidade significativa de desenvolver expertise em filantropia corporativa e estratégia de impacto social. Ao projetar e executar programas regionais de voluntariado e doação, você aprenderá a medir e relatar o aspecto "Social" do ESG com o mesmo rigor geralmente reservado aos dados ambientais.

O candidato ideal é um veterano experiente em sustentabilidade com pelo menos 10 anos de experiência, preferencialmente no setor farmacêutico ou de fabricação de ciências da vida. É preferível possuir Mestrado em Ciências Ambientais ou Administração, mas o fator principal para a seleção será o seu histórico na implementação de iniciativas de sustentabilidade em larga escala em organizações globais complexas. Tecnicamente, você deve ser especialista em frameworks de relatórios ESG, como o CSRD e o GRI. Como atuará em diversas fronteiras europeias e no Canadá, é necessário ter habilidade na gestão de equipes multifuncionais sem autoridade hierárquica direta, o que exige competências excepcionais de negociação e comunicação. As soft skills são fundamentais para esta função de liderança. Você deve possuir a mentalidade analítica para interpretar dados complexos, além da inteligência emocional necessária para promover uma cultura de sustentabilidade. Fluência em inglês é obrigatória; a proficiência em alemão ou japonês é altamente valorizada, considerando a sede da empresa e a localização de seus hubs regionais.

Para se destacar, vá além de apenas listar seus conhecimentos em ESG e demonstre sua capacidade de operacionalizar a estratégia em um contexto farmacêutico. Destaque instâncias específicas em que você gerenciou com sucesso projetos de sustentabilidade em diferentes jurisdições com variados requisitos regulatórios, já que a região EUCAN é altamente fragmentada. Pesquise a fundo a Visão 2030 da Daiichi Sankyo. Em sua candidatura, conecte suas conquistas passadas ao objetivo da empresa de se tornar um 'Inovador Global em Saúde'. Mostre que você compreende os desafios específicos de ESG da indústria farmacêutica, como a ética na cadeia de suprimentos e o impacto ambiental das unidades fabris. Se você tiver experiência com a cultura corporativa japonesa ou tiver trabalhado em uma organização matricial que integre práticas de negócios asiáticas e ocidentais, enfatize isso. A capacidade de harmonizar as necessidades regionais da EUCAN com as expectativas da sede global é um fator chave de sucesso que a equipe de recrutamento irá procurar.

O foco é dual, abrangendo tanto a descarbonização das operações quanto o impacto social. Você provavelmente dedicará um tempo significativo à proteção ambiental nas unidades de fabricação, focando na eficiência energética e na redução da pegada de carbono para atingir as metas climáticas globais. No aspecto social, a função enfatiza o acesso à saúde e o engajamento comunitário. Você será o arquiteto de programas que utilizam os recursos da empresa para o bem social, garantindo que a presença da Daiichi Sankyo na Europa e no Canadá se traduza em benefícios tangíveis para as comunidades atendidas. A governança é o terceiro grande foco, especificamente o alinhamento regulatório. Com a entrada em vigor total do CSRD, garantir que a região EUCAN forneça dados ESG de alta qualidade e auditáveis para a equipe de relatórios globais será a prioridade máxima durante o seu primeiro ano no cargo.

O desafio mais significativo será a harmonização regional. Alinhar 16 mercados nacionais diferentes (15 na Europa e o Canadá) sob um único framework de sustentabilidade é difícil devido às variadas regulamentações locais, maturidade de mercado e atitudes culturais em relação às iniciativas de ESG. Além disso, você operará em uma estrutura matricial global. Isso significa que deverá equilibrar as diretrizes vindas da sede global com as realidades práticas das unidades de negócio europeias e canadenses, que podem, por vezes, ter prioridades conflitantes ou restrições de recursos. Por fim, a velocidade regulatória na UE é intensa. Acompanhar as diretrizes de ESG em constante evolução, garantindo que as operações de fabricação e cadeia de suprimentos permaneçam em conformidade sem interromper a entrega de medicamentos vitais, exige vigilância constante e gestão de projetos de alto nível.

Um dia típico pode começar com uma chamada de alinhamento global com a equipe de sustentabilidade no Japão para discutir o progresso das metas globais de redução de carbono. Isso geralmente é seguido por uma sessão de trabalho com os líderes regionais de fabricação para revisar dados de ESG e resolver gargalos de relatórios. Sua tarde pode ser dedicada à gestão de stakeholders externos, talvez reunindo-se com um parceiro de ONG regional para refinar um programa de contribuição social ou consultando equipes jurídicas sobre os próximos requisitos de divulgação de ESG. Você provavelmente passará tempo revisando KPIs e preparando briefings para a alta liderança. Você também liderará frequentemente workshops internos. Essas sessões visam educar os funcionários regionais sobre temas de sustentabilidade, promovendo a 'conscientização sobre sustentabilidade' mencionada na descrição do cargo e garantindo que cada departamento entenda seu papel na estratégia de 2030.

Este cargo é uma posição de alta visibilidade que coloca você na vanguarda da liderança regional da empresa. O sucesso aqui pode levar a cargos globais de sustentabilidade ainda mais seniores ou posições executivas na gestão regional, à medida que a sustentabilidade se torna cada vez mais central para a estratégia principal do negócio. Existem também caminhos de crescimento especializados em finanças e relatórios de ESG. Ao dominar as complexidades do CSRD e dos frameworks globais, você se torna um especialista na interseção entre finanças e sustentabilidade, um conjunto de habilidades extremamente demandado globalmente. Além disso, a oportunidade de liderar projetos de impacto social em larga escala permite que você construa uma reputação como líder em responsabilidade social corporativa, podendo levar a funções de consultoria ou cargos em conselhos de organizações internacionais de saúde e ambientais.

Suas interações mais frequentes serão com a Sede Global de Sustentabilidade, reportando-se diretamente ao líder da área para garantir que os esforços regionais estejam em sintonia com a missão mundial. Localmente, você trabalhará em estreita colaboração com os Gerentes de País e chefes de Unidades de Negócio em toda a região EUCAN. Você também será um parceiro fundamental para os líderes de Fabricação e Cadeia de Suprimentos, já que essas funções são centrais para as métricas de pegada ambiental. A colaboração com os Recursos Humanos também é vital para o engajamento dos funcionários e programas de voluntariado. Os stakeholders externos incluem órgãos regulatórios, ONGs e parceiros comunitários. Você atuará como o rosto da Daiichi Sankyo para a sustentabilidade na Europa e no Canadá, gerenciando relacionamentos que ampliem a licença social de operação da empresa e garantindo a conformidade com as autoridades regionais.