Esta função coordena o portefólio de projetos que sustenta os programas de aprovisionamento e sustentabilidade da Barry Callebaut no Brasil. A pessoa responsável definirá métodos de trabalho comuns, acompanhará a execução e os orçamentos e ajudará as equipas a manter os programas alinhados nas regiões cacaueiras tradicionais e emergentes. O trabalho combina a supervisão do portefólio com visitas regulares ao terreno, que representam cerca de metade das deslocações.
O impacto da função reside em ligar as normas de aprovisionamento e a execução dos programas à realidade das comunidades produtoras de cacau. Através da monitorização de projetos, da verificação dos critérios de elegibilidade e do contacto com agricultores e prestadores de serviços, poderá contribuir para uma aplicação mais consistente dos compromissos de sustentabilidade em toda a cadeia de abastecimento. A empresa descreve o seu objetivo mais amplo como garantir o futuro do cacau e melhorar os meios de subsistência dos agricultores, apoiando também a Cocoa Horizons Foundation.
A função adequa-se a alguém com experiência na liderança de projetos e formação ou experiência em agricultura, silvicultura, ciências ambientais ou sustentabilidade. É importante sentir-se à vontade a trabalhar em zonas rurais, a coordenar parceiros diversos e a utilizar dados para fundamentar decisões.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais funções e responsabilidades desta função?
A função consiste em gerir um portefólio de projetos de aprovisionamento e sustentabilidade, definindo com a equipa métodos de planeamento, normas e ferramentas comuns. Inclui acompanhar etapas, orçamentos, recursos, riscos e indicadores-chave de desempenho dos projetos, apoiar os respetivos gestores e assegurar que a execução cumpre os requisitos dos programas.
Inclui também supervisionar o recrutamento e a verificação dos critérios de elegibilidade, elaborar relatórios de progresso e coordenar a comunicação entre equipas internas, clientes, prestadores de serviços, parceiros externos e agricultores. O objetivo geral é garantir que as iniciativas estão alinhadas com as metas de aprovisionamento e sustentabilidade nas regiões produtoras de cacau do Brasil.
Principais oportunidades de aprendizagem nesta função
A função poderá permitir desenvolver competências práticas em gestão de portefólios de projetos, monitorização e avaliação, controlo orçamental, gestão de riscos e auditorias a programas. A experiência em regiões produtoras de cacau tradicionais e não tradicionais poderá também aprofundar o conhecimento sobre aprovisionamento agrícola e sobre a realidade dos programas no terreno em zonas rurais.
O contacto regular com agricultores, parceiros e equipas internas poderá desenvolver competências de coordenação de partes interessadas e implementação de programas. O anúncio refere ações de formação e workshops para colegas, mas não especifica qualificações formais, certificações ou um programa de aprendizagem estruturado.
Quais são as características do candidato ideal (experiência e competências)?
O anúncio exige uma licenciatura em ciências do ambiente, silvicultura, agricultura, sustentabilidade ou numa área relacionada, sendo valorizado um mestrado. A experiência sólida em gestão de projetos, a liderança técnica, a capacidade analítica e a familiaridade com a gestão da mudança são relevantes para o portefólio e para a componente de PMO.
A função exige também boa comunicação, organização e capacidade de liderança colaborativa, bem como disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e viajar frequentemente. É obrigatório ter um nível avançado de inglês; o espanhol é considerado uma vantagem. O anúncio não especifica um número mínimo de anos de experiência nem certificações profissionais concretas.
Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida
Mostre como geriu vários projetos em simultâneo, sobretudo quando foi necessário articular orçamentos, padrões de execução, equipas no terreno e parceiros externos. Dê exemplos concretos de sistemas de planeamento, indicadores-chave de desempenho, auditorias ou mecanismos de controlo de riscos e explique os resultados alcançados.
Nas entrevistas, relacione a sua experiência com o aprovisionamento de cacau na Bahia: explique como validaria dados dos programas no terreno, como trabalharia respeitosamente com os agricultores e como reagiria a imprevistos locais que alterassem o planeado. Seja claro quanto ao seu nível de inglês, à experiência de trabalho no terreno em zonas rurais e à disponibilidade para viajar cerca de 50% do tempo.
Em que áreas da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função?
É provável que a função se centre na conceção, monitorização e execução de programas de aprovisionamento e sustentabilidade nas regiões produtoras de cacau. As normas, as verificações de elegibilidade e os dados recolhidos no terreno poderão contribuir para uma implementação consistente dos programas e permitir acompanhar os progressos face às metas de aprovisionamento e sustentabilidade.
A empresa afirma que pretende garantir o futuro do cacau e melhorar os meios de subsistência dos agricultores, e apoia a Cocoa Horizons Foundation. O anúncio não identifica metas ou projetos ambientais específicos, pelo que não é claro o peso relativo dos resultados para os agricultores, das práticas agrícolas e de outras prioridades de sustentabilidade.
Quais poderão ser os principais desafios nesta função?
Um dos principais desafios poderá ser coordenar um portefólio diversificado de projetos em regiões com condições de trabalho no terreno distintas, mantendo a coerência dos prazos, orçamentos e normas. Uma monitorização fiável poderá depender da receção atempada de dados das equipas de projeto e dos parceiros, bem como da sua validação cuidadosa durante as visitas ao terreno.
A função exige também equilibrar o planeamento do portefólio com o apoio prático aos gestores de projeto, agricultores e prestadores de serviços. As viagens frequentes, as necessidades de recursos em constante mudança e a obrigação de cumprir os requisitos dos programas poderão tornar exigentes a definição de prioridades e a comunicação.
Como poderá ser um dia típico nesta função?
O dia poderá começar com a análise do estado dos projetos, dos orçamentos, dos riscos e dos indicadores-chave de desempenho, seguida da definição de prioridades com a equipa de aprovisionamento e sustentabilidade. O gestor poderá aconselhar os responsáveis pelos projetos, verificar a documentação dos programas ou preparar um relatório para a direção.
Noutros dias, a agenda poderá incluir uma visita ao terreno numa região produtora de cacau, reuniões com agricultores ou prestadores de serviços e ações de acompanhamento para validar dados ou debater uma auditoria. O anúncio indica cerca de 50% de viagens, pelo que o equilíbrio entre a coordenação no escritório e o trabalho no terreno deverá variar.
Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função?
A função poderá aprofundar a experiência em governação de portefólios de projetos, monitorização e avaliação, aprovisionamento agrícola e execução de programas de sustentabilidade. A definição de métodos comuns e o acompanhamento de gestores de projeto poderão também desenvolver competências mais abrangentes de liderança e gestão da mudança.
Com experiência, os passos seguintes poderão incluir maior responsabilidade por programas de aprovisionamento regionais ou globais, liderança de portefólios ou uma função mais abrangente na gestão da sustentabilidade. Estas são possibilidades deduzidas do âmbito da função; o anúncio não descreve um plano formal de progressão na carreira.
Principais interlocutores com quem poderá trabalhar
A função reporta ao Diretor de Aprovisionamento e Sustentabilidade e trabalha em estreita colaboração com a equipa de aprovisionamento e sustentabilidade, os gestores de projeto e outras áreas internas. Envolve também a interação com clientes, prestadores de serviços, parceiros externos e agricultores das regiões produtoras de cacau.
Estas relações poderão envolver a definição de expectativas, a coordenação de recursos, a análise do progresso dos programas, a validação de dados e o tratamento de conclusões de auditoria. As visitas ao terreno representam uma parte significativa do trabalho, pelo que o contacto direto com as comunidades rurais é central para a função.
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