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Responsable HSE/RSE

ATA • França • Added on Jun 10, 2026
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Estará à frente das questões de saúde, segurança e responsabilidade social nas três entidades do Grupo ATA. Isso significa garantir a conformidade regulamentaria e aplicar as normas ISO, coordenando planos de ação nos sites da Normandia — transformando as diretrizes da gestão em realidades concretas no terreno, desde a gestão de resíduos à segurança das equipas de logística e farmacêuticas.

Num setor como o transporte e logística farmacêutica, o impacto ambiental e a saúde e segurança são críticos. Terá a oportunidade de construir uma verdadeira cultura de sustentabilidade dentro de uma empresa de dimensão humana, trabalhando em alavancas concretas como a pegada de carbono, planos de mobilidade e recuperação de resíduos. É um papel fundamental onde o desempenho da empresa é medido tanto pelo rigor em HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) como pelo seu compromisso cívico.

Ideal para alguém autónomo, com sólida experiência em prevenção de riscos e com uma forte veia colaborativa para mobilizar equipas em torno de certificações de RSC.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O profissional selecionado irá supervisionar toda a política de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) e CSR (Responsabilidade Social Corporativa) em três unidades de negócio distintas. Isso envolve a realização de monitoramento regulatório, gestão do sistema de documentação interna e a garantia de que todas as operações estejam alinhadas às normas ISO 14001 e 45001. Espera-se que você defina objetivos claros de desempenho ambiental e segurança, assegurando que essas metas sejam compreendidas em todos os níveis da organização. Operacionalmente, a função inclui suporte técnico e metodológico para gestores, tratamento de não conformidades e gestão de relatórios por meio de indicadores de desempenho (KPIs). Você também será responsável pelas declarações ecológicas obrigatórias, como o GEREP, e pela pegada de carbono corporativa (Bilan Carbone). Além da conformidade, você deverá animar grupos de projetos para promover uma cultura de CSR proativa entre os colaboradores.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta posição oferece uma exposição significativa ao setor de logística farmacêutica, que está sujeito a rigorosos padrões de qualidade e segurança. Você dominará as especificidades das regulamentações ICPE (Instalações Classificadas para a Proteção do Meio Ambiente) e ampliará suas habilidades em processos de certificação e rotulagem de CSR. Trabalhar em um grupo em crescimento permite a implementação de técnicas de Lean Management aplicadas à sustentabilidade. Você também ganhará experiência em gestão multi-entidade, aprendendo a adaptar uma estratégia de grupo unificada às necessidades operacionais específicas de ambientes de transporte e fabricação farmacêutica.

Como deve ser o candidato ideal (experiência, habilidades)?

Os candidatos devem possuir, no mínimo, graduação (Bacharelado/Tecnólogo) em HSE, embora seja preferível um mestrado especializado em saúde, segurança e meio ambiente ou gestão de riscos. Um mínimo de três anos de experiência em prevenção de riscos é essencial para demonstrar a maturidade técnica exigida para esta responsabilidade de nível sênior. Além da expertise técnica, buscamos habilidades de liderança multifuncional. Proficiência em softwares de escritório e um profundo entendimento dos frameworks ISO são obrigatórios. O perfil ideal combina rigor analítico com a capacidade de se comunicar de forma persuasiva e mobilizar equipes em torno de iniciativas de gestão de mudanças.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize sua experiência anterior com as regulamentações ICPE ou ambientes farmacêuticos, pois são altamente relevantes para as operações da ATA. Mencione instâncias específicas onde você transitou com sucesso uma empresa de uma simples conformidade para uma estratégia de engajamento de CSR proativa. Como a função exige capacidade de unificação, prepare-se para discutir sua abordagem de comunicação interna e como você lida com a resistência a mudanças. Demonstrar uma mentalidade orientada a resultados, por meio de exemplos de melhorias em KPIs em cargos anteriores, será muito valorizado pela equipe de recrutamento.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O foco em sustentabilidade está profundamente integrado à eficiência operacional. As principais áreas incluem a descarbonização da frota de transporte, a otimização da gestão de resíduos e a economia de energia em armazéns com temperatura controlada. O componente de CSR foca em tornar o modelo de negócio mais resiliente e atraente por meio de certificações. No âmbito social, a função aborda a saúde e segurança no trabalho em ambientes de alto risco, como o transporte de cadeia fria e a manipulação de produtos farmacêuticos. Você também atuará no pilar social por meio do plano de mobilidade dos funcionários e promovendo uma cultura de responsabilidade compartilhada pelo impacto ambiental.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será unificar a cultura de HSE/CSR em três entidades com restrições operacionais diferentes — desde o transporte urgente até a fabricação farmacêutica. Você precisará equilibrar a conformidade regulatória rigorosa com as necessidades flexíveis de um negócio orientado a serviços. Manter o impulso das iniciativas de CSR enquanto gerencia as exigências administrativas e técnicas diárias de HSE é outro obstáculo. Você pode enfrentar o desafio de engajar a equipe operacional, que está focada na produtividade, o que exigirá uma abordagem altamente diplomática e pedagógica.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma vistoria no local para revisar protocolos de segurança ou auditar áreas de triagem de resíduos. Em seguida, você passaria para uma fase analítica, atualizando o monitoramento regulatório ou documentando relatórios técnicos para garantir que a empresa permaneça em conformidade com autoridades ambientais como a DREAL. As tardes são frequentemente dedicadas à gestão de projetos e reuniões. Isso pode envolver a liderança de um grupo de trabalho sobre eficiência energética, a discussão dos resultados da pegada de carbono com a equipe de gestão ou a prestação de orientação técnica a um gerente de unidade sobre uma não conformidade. A comunicação é um fio condutor constante, seja internamente com os colaboradores ou externamente com clientes e auditores.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como ator fundamental na transformação do grupo, o sucesso nesta função pode levar a responsabilidades de gestão mais amplas dentro do departamento de Qualidade, HSE e CSR. Você poderá, potencialmente, liderar transições organizacionais de maior escala ou se especializar ainda mais em conformidade farmacêutica. Dada a expansão do grupo, há também a possibilidade de assumir papéis mais estratégicos envolvendo a sustentabilidade da cadeia de suprimentos e liderança de CSR em nível regional ou nacional, dependendo do crescimento futuro do grupo e da sua capacidade de entregar melhorias mensuráveis de desempenho.

Principais stakeholders com quem você irá interagir

Você se reportará diretamente à Gerência Geral, atuando como um elo fundamental entre os gestores das unidades e os funcionários de campo nas três entidades. Seu papel é inerentemente transversal, exigindo interação frequente com os gerentes de Logística e Operações Farmacêuticas para alinhar os padrões de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) com a produção. Externamente, você será o ponto de contato principal para autoridades regulatórias (como DREAL ou ANSM), órgãos profissionais e auditores de certificação. Você também fará a interface com clientes durante auditorias e, ocasionalmente, com fornecedores para garantir que atendam aos requisitos de qualidade e RSC (Responsabilidade Social Corporativa) do grupo.

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