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ESG-Controller

Wiener Stadtwerke GmbH • Austria • Added on Jun 25, 2026
Candidati a questo ruolo →

In questa posizione, avrai la responsabilità centrale del coordinamento e dell’assicurazione della qualità dei dati sulla sostenibilità di tutto il gruppo Wiener Stadtwerke. Supporterai attivamente il rollout dei sistemi di reporting a livello di gruppo e ti assicurerai che ogni dato qualitativo e quantitativo soddisfi i requisiti normativi vigenti, sviluppando ulteriormente i framework dei KPI e ottimizzando la reportistica trimestrale.

Il ruolo è fondamentale per la trasformazione di Vienna in una città adattata al clima, poiché Wiener Stadtwerke, in quanto spina dorsale dell’infrastruttura cittadina, svolge un ruolo pionieristico in questo cambiamento. Attraverso la preparazione precisa dei dati ESG, creerai la trasparenza necessaria per rendere misurabili i progressi ambientali e sociali e per supportare le decisioni strategiche sulle infrastrutture del futuro.

Questa posizione è adatta a chi ha una forte propensione per i numeri e una solida conoscenza della CSRD e della Tassonomia UE, e desidera combinare il controlling professionale con una genuina passione per i temi della sostenibilità.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il fulcro di questo ruolo consiste nell'orchestrare il framework di reporting ESG a livello di gruppo. Sarai responsabile della raccolta, validazione e analisi trimestrale dei dati non finanziari di varie filiali che operano nei settori dell'energia, dei trasporti e dei servizi cimiteriali. Ciò include l'assicurazione che tutti i pacchetti di reporting siano allineati agli standard CSRD e Tassonomia UE. Oltre alla raccolta dati, contribuirai attivamente alla definizione dei punti dati ESRS qualitativi e quantitativi. Aiuterai a stabilire linee guida ESG per l'intero gruppo, garantendo che gli standard interni rimangano solidi di fronte all'evoluzione delle normative europee in materia di trasparenza.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati potranno aspettarsi un'immersione profonda nelle complessità della CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) all'interno di un conglomerato di infrastrutture diversificato. Questo ambiente offre un'opportunità unica per vedere come le metriche di sostenibilità si applichino a settori vastamente differenti, dalle energie rinnovabili al trasporto pubblico. È prevista un'importante esposizione a strumenti e metodologie avanzate di controllo ESG. L'azienda pone l'accento sulla formazione interna, offrendo programmi educativi specifici che aiutano gli specialisti a rimanere aggiornati sugli standard di auditing e reporting non finanziari.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea in Economia Aziendale o Sostenibilità e vanta un solido background nel controllo di gestione finanziario o della sostenibilità. Certificazioni professionali come ESG Professional o Sustainability Reporting Specialist dell'ÖCI sono molto apprezzate e indicano la necessaria profondità tecnica. La precisione analitica e un'elevata competenza in Excel sono essenziali per gestire set di dati complessi. Altrettanto importante è una personalità comunicativa; devi essere in grado di tradurre i requisiti tecnici ESG in istruzioni chiare per vari dipartimenti interni che potrebbero non avere esperienza nel reporting.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla tua comprensione tecnica della NaBeG e della CSRD. Il team di selezione cerca qualcuno che non conosca solo gli acronimi, ma che ne comprenda le implicazioni pratiche nell'implementazione di questi framework in un ambiente aziendale di grandi dimensioni. Se hai esperienza nella gestione di progetti interdisciplinari, mettila in risalto. Dimostrare come hai colmato in passato il divario tra i dipartimenti finanziari e i team di sostenibilità ti distinguerà come un candidato capace di navigare nella complessa struttura di un gruppo di servizi pubblici municipali.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente su trasparenza e responsabilità all'interno della transizione ecologica della città. Sarai il garante dei dati relativi agli sforzi di decarbonizzazione, all'efficienza delle risorse e alle metriche di responsabilità sociale che definiscono la strategia "klimafit" del gruppo. Nello specifico, lavorerai probabilmente sull'allineamento alla Tassonomia UE di importanti progetti infrastrutturali. Ciò garantisce che i massicci investimenti effettuati da Wiener Stadtwerke nei trasporti pubblici e nelle reti energetiche siano correttamente classificati e riportati come attività sostenibili a investitori e regolatori.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è l'armonizzazione dei dati tra molteplici filiali diverse. Garantire che un'azienda di trasporti e un fornitore di servizi funebri riportino dati ESG coerenti e comparabili richiede grande attenzione ai dettagli e persistenza diplomatica. Anche il rapido cambiamento del panorama normativo nell'UE rappresenta una sfida. Dovrai essere agile e aggiornare costantemente i processi interni per stare al passo con le nuove interpretazioni ESRS e i requisiti di reporting, senza interrompere il ciclo di rendicontazione trimestrale.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una sessione mattutina di revisione dei KPI inviati dalle varie business unit, seguita da una riunione con il dipartimento IT per ottimizzare il software di reporting ESG. Potresti dedicare del tempo all'analisi di modelli Excel per garantire la conformità alla Tassonomia UE per un nuovo progetto di parco eolico. Nel pomeriggio, potresti redigere linee guida interne per la raccolta dati ESRS o preparare un briefing per l'alta direzione sugli ultimi sviluppi normativi. La giornata è un mix di lavoro analitico approfondito e coordinamento interfunzionale.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo si traduce spesso in una specializzazione nella strategia ESG o in un passaggio verso il management del controllo di gestione senior all'interno del gruppo. L'alta visibilità del reporting ESG rende questa una posizione strategica con esposizione ai processi decisionali esecutivi. Esistono anche opportunità di mobilità interna (Jobtausch), che consentono di acquisire conoscenze in diversi settori del gruppo. Questa ampiezza di esperienza è inestimabile per chiunque aspiri a un ruolo di leadership nella governance aziendale sostenibile.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai ampiamente con il Team di Sostenibilità di Gruppo e il Dipartimento Finanziario per allineare il reporting non finanziario e quello finanziario. I revisori esterni sono inoltre stakeholder chiave durante il processo di reporting di fine anno. All'interno delle filiali, lavorerai a stretto contatto con i coordinatori ESG locali e i manager operativi. Il tuo ruolo sarà quello di supportarli nella raccolta dei dati, fornendo al contempo la supervisione necessaria per garantire la coerenza a livello di gruppo.

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