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ESG-Controller

Wiener Stadtwerke GmbH Austria Added on Jun 25, 2026
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En esta posición, asumirá la responsabilidad central de dirigir y asegurar la calidad de los datos de sostenibilidad en todo el grupo Wiener Stadtwerke. Apoyará activamente el despliegue de sistemas de información para todo el grupo y se asegurará de que cada dato cualitativo y cuantitativo cumpla con los requisitos regulatorios actuales, al tiempo que desarrolle los marcos de KPI y optimice los informes trimestrales.

El puesto es fundamental para la transformación de Viena en una ciudad adaptada al clima, ya que Wiener Stadtwerke, como columna vertebral de la infraestructura de la ciudad, desempeña un papel pionero en ese cambio. A través de la preparación precisa de los datos ESG, creará la transparencia necesaria para que el progreso ambiental y social sea medible y para sustentar las decisiones estratégicas sobre la infraestructura del futuro.

Este puesto es ideal para alguien con una fuerte afinidad por los números y sólidos conocimientos de la CSRD y la Taxonomía de la UE, y que desee combinar el control profesional con una pasión genuina por los temas de sostenibilidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este puesto consiste en orquestar el marco de informes ESG de todo el grupo. Será responsable de la recopilación, validación y análisis trimestral de datos no financieros en diversas filiales de energía, transporte y servicios funerarios. Esto incluye asegurar que todos los paquetes de informes estén alineados con los estándares de la CSRD y la Taxonomía de la UE. Más allá de la recopilación de datos, contribuirá activamente al diseño de los puntos de datos cualitativos y cuantitativos de las ESRS. Ayudará a establecer directrices para todo el grupo sobre temas de ESG, asegurando que los estándares internos sigan siendo sólidos frente a la evolución de las normativas europeas de transparencia.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Los candidatos pueden esperar una inmersión profunda en las complejidades de la CSRD (Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa) dentro de un conglomerado de infraestructuras diversificado. Este entorno ofrece una oportunidad única de ver cómo se aplican las métricas de sostenibilidad en sectores muy diferentes, desde la energía renovable hasta el transporte público. Existe una exposición significativa a herramientas y metodologías avanzadas de control ESG. La empresa hace hincapié en la formación interna, ofreciendo programas educativos específicamente orientados que ayudan a los especialistas a mantenerse a la vanguardia de los estándares de auditoría e informes no financieros.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título en Administración de Empresas o Sostenibilidad y cuenta con una sólida trayectoria en control financiero o de sostenibilidad. Se valoran muy positivamente las certificaciones profesionales como la de Profesional ESG o Especialista en Informes de Sostenibilidad de ÖCI, ya que indican la profundidad técnica necesaria. La precisión analítica y un alto dominio de Excel son esenciales para manejar conjuntos de datos complejos. Igualmente importante es poseer una personalidad comunicativa; debe ser capaz de traducir los requisitos técnicos de ESG en instrucciones claras para diversos departamentos internos que puedan no tener experiencia en la elaboración de informes.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Centre su solicitud en su comprensión técnica de la NaBeG y la CSRD. El equipo de selección busca a alguien que no solo conozca las siglas, sino que comprenda las implicaciones prácticas de implementar estos marcos en un entorno corporativo a gran escala. Si tiene experiencia en gestión de proyectos interdisciplinares, destáquela. Demostrar cómo ha cerrado previamente la brecha entre los departamentos financieros y los equipos de sostenibilidad le diferenciará como un candidato capaz de navegar la compleja estructura de un grupo de servicios públicos municipales.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra considerablemente en la transparencia y la rendición de cuentas dentro de la transición ecológica de la ciudad. Será el guardián de los datos relacionados con los esfuerzos de descarbonización, la eficiencia de los recursos y las métricas de responsabilidad social que definen la estrategia 'klimafit' del grupo. Específicamente, es probable que trabaje en la alineación con la Taxonomía de la UE de los principales proyectos de infraestructura. Esto garantiza que las inversiones masivas realizadas por Wiener Stadtwerke en transporte público y redes energéticas se clasifiquen y reporten correctamente como actividades sostenibles ante inversores y reguladores.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es la armonización de datos entre múltiples filiales diversas. Asegurar que una empresa de transporte y un proveedor de servicios funerarios reporten datos ESG coherentes y comparables requiere una gran atención al detalle y persistencia diplomática. El panorama regulatorio en rápida evolución de la UE también representa un desafío. Deberá mantenerse ágil y actualizar constantemente los procesos internos para seguir el ritmo de las nuevas interpretaciones de las ESRS y los requisitos de reporte sin interrumpir el ciclo de informes trimestrales.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría incluir una sesión matutina de revisión de los KPI enviados por diversas unidades de negocio, seguida de una reunión con el departamento de TI para optimizar el software de informes ESG. Podría dedicar tiempo a analizar modelos de Excel para asegurar el cumplimiento de la Taxonomía de la UE en un nuevo proyecto de parque eólico. Por la tarde, podría redactar directrices internas para la recopilación de datos de las ESRS o preparar un informe para la alta dirección sobre los últimos desarrollos regulatorios. El día es una mezcla de trabajo analítico profundo y coordinación interfuncional.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

El crecimiento en este puesto suele traducirse en una especialización en estrategia ESG o un paso hacia la gestión de control senior dentro del grupo. La alta visibilidad de los informes ESG convierte a este puesto en una posición estratégica con exposición a los procesos de toma de decisiones ejecutivas. También existen oportunidades de movilidad interna (Jobtausch), lo que le permitirá conocer diferentes sectores del grupo. Esta amplitud de experiencia es inestimable para cualquiera que aspire a un puesto de liderazgo en gobernanza corporativa sostenible.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará extensamente con el Equipo de Sostenibilidad del Grupo y el Departamento de Finanzas para alinear los informes no financieros y financieros. Los auditores externos también son interlocutores clave durante el proceso de cierre de año. Dentro de las filiales, trabajará estrechamente con los coordinadores locales de ESG y los responsables operativos. Su función será apoyarlos en la recopilación de datos, proporcionando al mismo tiempo la supervisión necesaria para garantizar la coherencia en todo el grupo.

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