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ESG Specialist

Vodafone Regno Unito Added on Jul 4, 2026
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In qualità di Specialista ESG all’interno della divisione Vodafone Business, sarai il ponte operativo tra la strategia di sostenibilità e l’esecuzione commerciale. Avrai la responsabilità di tradurre complesse richieste ambientali in consigli azionabili per i team di vendita e di prodotto, concentrandoti specificamente sulle valutazioni del ciclo di vita del prodotto e sull’efficienza del carbonio. Il tuo lavoro quotidiano prevede la gestione delle richieste ESG dei clienti, il supporto ai cicli di rendicontazione annuale e l’assicurazione che la sostenibilità rimanga una proposta di valore fondamentale nel segmento B2B.

Questo ruolo è importante perché affronta direttamente le sfide dello “Scope 3” delle imprese globali. Raffinando il modo in cui i prodotti digitali consentono la riduzione del carbonio, aiuti l’ampia base di clienti aziendali di Vodafone a raggiungere i loro obiettivi net-zero. Non ti limiterai a riferire l’impatto, ma commercializzerai attivamente la decarbonizzazione attraverso la tecnologia, rendendo la sostenibilità un vantaggio competitivo nel settore delle telecomunicazioni.

Questo ruolo è adatto a chi prospera in un ambiente a matrice su larga scala e possiede il rigore analitico per gestire progetti di carbon enablement basati su dati, mantenendo al contempo le soft skill necessarie per influenzare stakeholder senior in molteplici funzioni globali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nell'attuare la roadmap ESG di Vodafone Business, integrando la sostenibilità nel ciclo di vita dei prodotti B2B. Sarai responsabile del processo di carbon enablement, assicurando che le soluzioni tecnologiche fornite ai clienti aziendali siano misurate accuratamente per quanto riguarda il loro impatto ambientale. Oltre ai dati, sarai responsabile del coordinamento cross-funzionale, collaborando con i team di marketing, bid e vendita per rispondere a complesse richieste di sostenibilità dei clienti. Ciò include la gestione di consulenti esterni e la preparazione di presentazioni strategiche e contributi per il processo di rendicontazione annuale di fine anno.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

Un punto di forza di questo ruolo è l'esposizione ai Product Lifecycle Assessments (PLA) su scala industriale. Acquisirai una profonda competenza nella quantificazione dei benefici ambientali dei servizi digitali, una competenza molto ricercata nell'economia verde in evoluzione. Inoltre, lavorare all'interno di una matrice globale come quella di Vodafone offre una visione senza pari sulla governance aziendale su larga scala e sulle sfumature delle normative ESG internazionali. Avrai inoltre accesso a formazione specialistica tramite la Vodafone Learning Organisation per affinare le tue conoscenze tecniche in materia di sostenibilità.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un mix di conoscenze tecniche sulla sostenibilità ed esperienza nella gestione di progetti aziendali. Dovresti avere un track record comprovato in un team di sostenibilità o in una società di consulenza, con la capacità di navigare in contesti di stakeholder complessi per ottenere risultati specifici. Un'elevata competenza tecnica in Excel e PowerPoint è essenziale per la gestione dei dati sul carbonio e per i briefing rivolti al senior management. I candidati selezionati possiedono solitamente una laurea e le cosiddette "soft skills" di influenza necessarie per guidare il cambiamento in dipartimenti dove l'ESG non è il focus principale.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di colmare il divario tra dati ESG tecnici e valore commerciale. Invece di limitarti a elencare l'esperienza nella rendicontazione, cita esempi specifici in cui le tue intuizioni sulla sostenibilità hanno aiutato a vincere un bando o hanno migliorato il posizionamento di mercato di un prodotto. Allinea la tua candidatura alla strategia Net Zero di Vodafone. Dimostrare di comprendere le sfide specifiche del settore delle telecomunicazioni — come l'efficienza energetica nelle reti e l'economia circolare per l'hardware — ti posizionerà come un candidato di alto valore che richiede un inserimento più rapido.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il tuo focus sarà concentrato sulla decarbonizzazione e sul carbon enablement. Questo riguarda il modo in cui i prodotti di connettività di Vodafone aiutano altre aziende a ridurre le proprie emissioni, andando oltre l'impronta dell'azienda stessa per guardare all'impatto più ampio sull'economia globale. Ti occuperai inoltre intensamente della trasparenza ESG, assicurando che le dichiarazioni ambientali fatte dalla divisione Business siano supportate da dati solidi per il rapporto annuale e che soddisfino le crescenti richieste normative del settore IT e dei servizi.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida principale risiede nella complessità di un'organizzazione a matrice. Dovrai persuadere e allineare team su cui non hai un'autorità diretta, il che richiede eccezionali capacità di comunicazione e persistenza. Inoltre, il scenario normativo in rapida evoluzione comporta la necessità di aggiornare costantemente le proprie conoscenze per garantire che Vodafone Business rimanga conforme e competitiva. Tradurre densi dati ambientali in narrazioni semplici e persuasive per il team commerciale è un esercizio di equilibrio continuo.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione con gli stakeholder per coordinare i contributi per il rapporto annuale di sostenibilità, seguita da una sessione di approfondimento con il team Prodotto per analizzare l'impatto di carbonio del ciclo di vita di un nuovo servizio. Nel pomeriggio, potresti passare a consigliare il team di vendita su una specifica richiesta ESG di un importante cliente aziendale o sviluppare materiali di formazione per aumentare la "alfabetizzazione alla sostenibilità" in tutta l'azienda. La giornata si conclude solitamente con il monitoraggio delle milestone del progetto e la gestione dei deliverable con i consulenti esterni.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo è un trampolino di lancio verso la leadership ESG senior o ruoli specializzati in strategia climatica. Data la scala di Vodafone, ci sono significative opportunità di mobilità interna tra i mercati locali o verso le funzioni centrali di "Purpose". Costruirai una rete interna di alto profilo, rendendoti visibile per ruoli di gestione strategica, poiché la sostenibilità diventa sempre più centrale nel modello di business principale e nelle operazioni commerciali di Vodafone.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

La collaborazione interna è estesa e coinvolge principalmente l'ESG Lead di Vodafone Business e le controparti nei settori Prodotti e Servizi, Marketing e Vendite. Interagirai inoltre con i team centrali di Group Sustainability e reporting. Esternamente, sarai il punto di contatto per i clienti aziendali che richiedono chiarimenti sull'ESG e per i consulenti terzi o fornitori che forniscono dati tecnici e servizi di verifica per la rendicontazione del carbonio dell'azienda.

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