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Senior Corporate Sustainability Manager

Trainline Regno Unito Added on Sep 7, 2026
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Questo ruolo guida l’operatività degli impegni climatici di Trainline, gestendo l’implementazione quotidiana dei target basati sulla scienza. Sarai responsabile dell’implementazione della piattaforma di dati sul carbonio Watershed, garantendo reporting delle emissioni di alta qualità e promuovendo una reale decarbonizzazione attraverso un profondo coinvolgimento dei fornitori. Oltre ai dati, agirai come principale ambasciatore interno, traducendo i complessi progressi ESG in narrazioni coinvolgenti per l’intera azienda.

La posizione è fondamentale perché colma il divario tra la strategia net-zero di alto livello e l’esecuzione tecnica in un ambiente technology-first. Concentrandoti intensamente sulle emissioni di Scope 3, influenzerai direttamente il modo in cui una delle principali piattaforme di viaggio europee riduce la propria impronta indiretta e definisce nuovi standard di reporting per impatti emergenti come l’intelligenza artificiale. È l’opportunità di definire le best practice per un’azienda il cui prodotto principale è già un’alternativa sostenibile ai voli.

Questo profilo è ideale per chi possiede un approccio data-driven e ama lavorare in una cultura tecnologica dinamica. Dovresti sentirti a tuo agio nell’utilizzo di software di accounting GHG e nel persuadere gli stakeholder a trasformare i dati climatici in cambiamenti aziendali concreti.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nel guidare l'attuazione della strategia di riduzione delle emissioni validata SBTi di Trainline, con un forte accento sul contrasto alle emissioni di Scope 3. Sarai responsabile del rollout completo e della gestione tecnica di Watershed, la loro piattaforma di dati GHG, assicurando che l'azienda sia pronta per i cicli di reporting annuali. Oltre alla gestione dei dati, coordinerai i flussi di lavoro per migliorare i rating ESG e supporterai lo sviluppo di framework di disclosure. Svolgerai inoltre un ruolo pionieristico nello sviluppo di metodologie per misurare l'impatto carbonico di nuove tecnologie come l'IA, dove gli standard di settore sono ancora in evoluzione.

Principali opportunità di apprendimento previste per questo lavoro

Acquisirai un'esperienza pratica con climate tech all'avanguardia gestendo la piattaforma Watershed, che sta diventando il gold standard per la contabilità del carbonio aziendale. Questo ruolo offre l'opportunità unica di lavorare all'intersezione tra sostenibilità e IA, contribuendo a definire come l'industria tecnologica misuri l'impronta ambientale del machine learning. Inoltre, approfondirai la conoscenza dei requisiti di disclosure europei e delle metodologie di rating ESG. Far parte di un'azienda tech progressista ti permetterà di imparare come applicare rigidi obiettivi basati sulla scienza all'interno di un ambiente aziendale agile e in rapida crescita.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un track record comprovato nel promuovere la sostenibilità aziendale all'interno di organizzazioni tecnologiche o progressiste. È necessaria una profonda esperienza nei piani di riduzione basati su obiettivi scientifici e sicurezza nell'uso di software di contabilità GHG per la gestione di set di dati complessi. Fondamentali sono anche le soft skill: devi essere un comunicatore persuasivo, capace di influenzare i rapporti con i fornitori e di presentare i progressi alla leadership senior. Un background nella guida di processi di cambiamento organizzativo o iniziative di trasformazione rappresenterà un valore aggiunto.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla tua competenza tecnica nell'uso di strumenti per i dati del carbonio e sulla tua capacità di influenzare team non specializzati in sostenibilità. Trainline valorizza l'"Ownership", quindi fornisci esempi concreti di come hai trasformato un obiettivo climatico da un documento strategico a un risultato misurabile. Dimostra l'allineamento con il valore "Think Big" discutendo le tue riflessioni sulle sfide emergenti della sostenibilità, come il fabbisogno energetico dell'IA. Dimostrare di comprendere le sfumature dello Scope 3 in un contesto di servizi digitali renderà il tuo profilo molto più competitivo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo è fortemente orientato verso l'azione climatica e la decarbonizzazione, con l'obiettivo specifico di raggiungere il target net-zero entro il 2040. Una parte significativa del tuo lavoro riguarderà il coinvolgimento della supply chain, poiché la riduzione delle emissioni indirette rappresenta la leva più importante per una piattaforma tecnologica. Ti occuperai inoltre di governance e trasparenza, garantendo l'integrità dei dati per le disclosure ESG. Il ruolo assicurerà che la sostenibilità non sia solo un claim di marketing, ma sia tecnicamente integrata nelle strutture di reporting operativo e finanziario dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà coinvolgere fornitori eterogenei affinché si allineino alle ambizioni net-zero di Trainline, il che richiede di gestire diversi livelli di maturità climatica tra i partner. Potresti inoltre riscontrare difficoltà nella standardizzazione dei dati in ambiti in cui le metodologie sono ancora in fase di definizione, come le emissioni delle infrastrutture digitali. Bilanciare i obiettivi climatici a lungo termine con i cicli di consegna rapidi e a breve termine tipici di un'azienda tech può essere un punto di attrito. Sarà necessario mantenere l'inerzia sui target pluriennali garantendo al contempo l'accuratezza immediata del reporting.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un analisi approfondita su Watershed per auditare i dati sulle emissioni, seguita da un incontro con il team procurement per discutere le strategie di coinvolgimento dei fornitori. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla redazione di un briefing per il Company Secretary sui nuovi requisiti di disclosure ESG. Tra un'attività tecnica e l'altra, probabilmente faciliterai workshop interni per informare i colleghi sui progressi in materia di sostenibilità. Il ruolo è fortemente collaborativo, il che significa che ti sposterai costantemente tra analisi dei dati e advocacy verso gli stakeholder.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un'alta visibilità, riportando direttamente al Director of Sustainability e interagendo con stakeholder di alto livello. Il successo in questa posizione potrebbe portare a un ruolo di leadership più ampio all'interno della funzione ESG o a una posizione strategica di supervisione della trasformazione aziendale sostenibile. Con l'espansione dell'impronta europea dell'azienda, ci sono opportunità per guidare progetti di sostenibilità transfrontalieri. Costruirai inoltre una reputazione di esperto nella decarbonizzazione del settore tech, una specializzazione estremamente richiesta nell'attuale mercato del lavoro.

I principali stakeholder con cui interagirai

Lavorerai a stretto contatto con il Director of Sustainability e il Company Secretary per allinearti sulla strategia aziendale. Quotidianamente interagirai con i responsabili dei dati e del procurement che gestiscono le relazioni con i fornitori, essenziali per il monitoraggio dello Scope 3. Gli stakeholder esterni includono le agenzie di rating ESG, i partner software di sostenibilità e i partner della supply chain. Agirai inoltre come ponte verso l'intera base di dipendenti, operando come ambasciatore aziendale per garantire che la sostenibilità rimanga parte integrante della cultura aziendale.

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