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Senior Corporate Sustainability Manager

Trainline Royaume-Uni Added on Sep 7, 2026
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Ce rôle consiste à piloter l’opérationnalisation des engagements climatiques de Trainline en gérant la mise en œuvre quotidienne de ses objectifs basés sur la science. Vous serez responsable du déploiement de la plateforme de données carbone Watershed, en garantissant la qualité du reporting des émissions et en impulsant une décarbonation réelle grâce à un engagement approfondi des fournisseurs. Au-delà des données, vous agirez comme principal ambassadeur interne, en traduisant les progrès ESG complexes en récits engageants pour l’ensemble de l’entreprise.

Ce poste est pivot car il comble le fossé entre la stratégie zéro émission nette de haut niveau et l’exécution technique dans un environnement axé sur la technologie. En vous concentrant fortement sur les émissions du Scope 3, vous influencerez directement la manière dont une plateforme de voyage européenne majeure réduit son empreinte indirecte et définit de nouvelles normes de reporting sur des impacts émergents comme l’intelligence artificielle. C’est l’opportunité de définir les meilleures pratiques pour une entreprise dont le produit phare est déjà une alternative durable à l’avion.

Ce poste convient à une personne dotée d’un esprit analytique et qui s’épanouit dans une culture technologique rapide. Vous devez être à l’aise avec les logiciels de comptabilité GES et être capable d’influencer les parties prenantes pour transformer les données climatiques en changements concrets au sein de l’entreprise.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à piloter la mise en œuvre de la stratégie de réduction des émissions validée par le SBTi de Trainline, avec un accent particulier sur le traitement des émissions du Scope 3. Vous serez responsable du déploiement complet et de la gestion technique de Watershed, leur plateforme de données GES, afin de garantir que l'entreprise est prête pour les cycles de reporting annuels. Au-delà de la gestion des données, vous dirigerez des chantiers visant à améliorer les notations ESG et soutiendrez le développement de cadres de divulgation. Vous jouerez également un rôle de pionnier dans l'élaboration de méthodologies pour mesurer l'impact carbone des nouvelles technologies, comme l'IA, alors que les normes industrielles sont encore en évolution.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise pratique des technologies climatiques de pointe en gérant la plateforme Watershed, qui devient une référence en matière de comptabilité carbone d'entreprise. Ce rôle offre une chance unique de travailler à l'intersection de la durabilité et de l'IA, en contribuant à la manière dont l'industrie technologique mesure l'empreinte environnementale du machine learning. De plus, vous approfondirez vos connaissances des exigences de divulgation européennes et des méthodologies de notation ESG. Faire partie d'une entreprise technologique progressiste signifie que vous apprendrez à appliquer des objectifs scientifiques rigoureux au sein d'un environnement commercial agile et à forte croissance.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience éprouvée dans la conduite de la durabilité d'entreprise au sein d' organisations technologiques ou progressistes. Vous devez avoir une solide expérience des plans de réduction basés sur des objectifs scientifiques et être à l'aise avec les logiciels de comptabilité GES pour gérer des ensembles de données complexes. Les soft skills sont tout aussi essentiels ; vous devez être un communicateur persuasif, capable d'influencer les relations avec les fournisseurs et de présenter les progrès à la direction générale. Un parcours dans la gestion du changement organisationnel ou d'initiatives de transformation sera un atout majeur.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre maîtrise technique des outils de données carbone et votre capacité à influencer des équipes non dédiées à la durabilité. Trainline valorise l'« Ownership » (sens des responsabilités), fournissez donc des exemples précis où vous avez transformé un objectif climatique contenu dans un document stratégique en un résultat mesurable. Montrez votre alignement avec leur valeur « Think Big » en discutant de votre vision des défis émergents de la durabilité, tels que les besoins énergétiques de l'IA. Démontrer que vous comprenez les nuances du Scope 3 dans le contexte d'un service numérique rendra votre profil beaucoup plus compétitif.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur l'action climatique et la décarbonation, et plus particulièrement sur l'atteinte de l'objectif zéro émission nette d'ici 2040. Une part majeure de votre travail consistera à engager la chaîne d'approvisionnement, la réduction des émissions indirectes étant le levier le plus important pour une plateforme technologique. Vous vous concentrerez également sur la gouvernance et la transparence en garantissant l'intégrité des données pour les publications ESG. Ce rôle assure que la durabilité ne soit pas qu'une simple promesse marketing, mais qu'elle soit techniquement intégrée aux structures de reporting opérationnel et financier de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera d' engager des fournisseurs divers pour les aligner sur les ambitions de Trainline en matière de zéro émission nette, ce qui nécessite de naviguer entre différents niveaux de maturité climatique selon les partenaires. Vous pourriez également être confronté à la difficulté de standardiser les données dans des domaines où les méthodologies sont encore en cours de définition, comme les émissions des infrastructures numériques. Concilier les objectifs climatiques à long terme avec les cycles de livraison rapides et à court terme typiques d'une entreprise technologique peut être une source de friction. Vous devrez maintenir la dynamique sur des objectifs pluriannuels tout en garantissant une précision immédiate du reporting.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une analyse approfondie dans Watershed pour auditer les données d'émissions, suivie d'une réunion avec l'équipe achats pour discuter des stratégies d'engagement des fournisseurs. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger une note d'information pour le secrétaire général sur les nouvelles exigences de reporting ESG. Entre deux tâches techniques, vous animerez probablement des ateliers internes pour sensibiliser vos collègues aux progrès en matière de durabilité. Ce rôle est hautement collaboratif, ce qui signifie que vous passerez constamment de l'analyse de données au plaidoyer auprès des parties prenantes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une grande visibilité, avec un rattachement direct au Directeur de la Durabilité et des interactions avec des parties prenantes de haut niveau. Une réussite à ce poste pourrait mener à un rôle de leadership plus large au sein de la fonction ESG ou à un poste stratégique supervisant la transformation durable de l'entreprise. Alors que l'entreprise étend sa présence européenne, des opportunités s'offrent à vous pour diriger des projets de durabilité transfrontaliers. Vous développerez également une réputation d'expert en décarbonation du secteur technologique, une spécialisation très recherchée sur le marché du travail actuel.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la Durabilité et le secrétaire général pour aligner la stratégie d'entreprise. Au quotidien, vous interagirez avec les responsables des achats et des données qui gèrent les relations fournisseurs essentielles au suivi du Scope 3. Les parties prenantes externes incluent les agences de notation ESG, les partenaires de logiciels de durabilité et les partenaires de la chaîne d'approvisionnement. Vous servirez également de pont vers l'ensemble des employés, en tant qu' ambassadeur corporate pour garantir que la durabilité reste un élément central de la culture d'entreprise.

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