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Senior Corporate Sustainability Manager

Trainline Reino Unido Added on Sep 7, 2026
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Este puesto lidera la operatividad de los compromisos climáticos de Trainline, gestionando la ejecución diaria de sus objetivos basados en la ciencia. Se encargará de la implementación de la plataforma de datos de carbono Watershed, asegurando informes de emisiones de alta calidad e impulsando una descarbonización real mediante una estrecha colaboración con los proveedores. Más allá de los datos, actuará como el principal embajador interno, traduciendo los complejos avances en materia de ESG en narrativas atractivas para el resto de la organización.

La posición es fundamental ya que cierra la brecha entre la estrategia de cero emisiones netas a alto nivel y la ejecución técnica dentro de un entorno puramente tecnológico. Al centrarse intensamente en las emisiones de Alcance 3, influirá directamente en cómo una de las principales plataformas de viajes de Europa reduce su huella indirecta y establece nuevos estándares de reporte sobre impactos emergentes como la inteligencia artificial. Es una oportunidad para definir las mejores prácticas en una empresa cuyo producto principal ya es una alternativa sostenible a los vuelos.

Este perfil es ideal para alguien con una mentalidad orientada a los datos que se sienta cómodo en una cultura tecnológica dinámica. Debe sentirse seguro navegando por software de contabilidad de GEI e influyendo en los stakeholders para convertir los datos climáticos en cambios corporativos accionables.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal se centra en liderar la ejecución de la estrategia de reducción de emisiones validada por SBTi de Trainline, con un fuerte énfasis en abordar las emisiones de Alcance 3. Serás responsable del despliegue completo y la gestión técnica de Watershed, su plataforma de datos de GEI, asegurando que la empresa esté preparada para los ciclos de informes anuales. Más allá de la gestión de datos, liderarás líneas de trabajo para mejorar las calificaciones ESG y apoyar el desarrollo de marcos de divulgación. También asumirás un papel pionero en el desarrollo de metodologías para medir el impacto de carbono de nuevas tecnologías, como la IA, donde los estándares de la industria aún están evolucionando.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Adquirirás experiencia práctica con tecnología climática de vanguardia gestionando la plataforma Watershed, que se está convirtiendo en el estándar de oro para la contabilidad de carbono corporativa. Este puesto ofrece una oportunidad única de trabajar en la intersección entre la sostenibilidad y la IA, contribuyendo a definir cómo la industria tecnológica mide la huella ambiental del aprendizaje automático. Además, profundizarás tus conocimientos sobre los requisitos de divulgación europeos y las metodologías de calificación ESG. Formar parte de una empresa tecnológica progresista significa que aprenderás a aplicar objetivos rigurosos basados en la ciencia dentro de un entorno empresarial ágil y de alto crecimiento.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee una trayectoria contrastada impulsando la sostenibilidad corporativa en organizaciones progresistas o lideradas por la tecnología. Debe contar con una amplia experiencia en planes de reducción de objetivos basados en la ciencia y sentirse cómodo utilizando software de contabilidad de GEI para gestionar conjuntos de datos complejos. Las habilidades interpersonales son igualmente vitales; debes ser un comunicador persuasivo capaz de influir en las relaciones con los proveedores y presentar los avances a la alta dirección. Una trayectoria liderando cambios organizacionales o iniciativas de transformación te ayudará a destacar.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Centra tu candidatura en tu competencia técnica con herramientas de datos de carbono y en tu capacidad para influir en equipos que no pertenecen al área de sostenibilidad. Trainline valora la 'Propiedad' (Ownership), por lo que debes aportar ejemplos específicos de casos en los que hayas llevado un objetivo climático de un documento estratégico a un resultado medible. Demuestra tu alineación con el valor 'Think Big' analizando los desafíos emergentes de sostenibilidad, como las demandas energéticas de la IA. Demostrar que comprendes los matices del Alcance 3 en el contexto de un servicio digital hará que tu perfil sea mucho más competitivo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto está muy orientado a la acción climática y la descarbonización, concretamente al cumplimiento del objetivo de cero emisiones netas para 2040. Una parte fundamental de su trabajo consistirá en la colaboración con la cadena de suministro, ya que la reducción de las emisiones indirectas es la palanca más significativa para una plataforma tecnológica. También se centrará en la gobernanza y la transparencia, garantizando la integridad de los datos para las divulgaciones ESG. El objetivo es asegurar que la sostenibilidad no sea solo una declaración de marketing, sino que esté técnicamente integrada en las estructuras de reporting operativo y financiero de la empresa.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los retos principales será conseguir el compromiso de diversos proveedores para que se alineen con las ambiciones de cero emisiones netas de Trainline, lo que requiere gestionar diferentes niveles de madurez climática entre los socios. También puede enfrentarse a la dificultad de estandarizar los datos en áreas donde las metodologías aún se están desarrollando, como las emisiones de la infraestructura digital. Equilibrar los objetivos climáticos a largo plazo con los ciclos de entrega rápidos y a corto plazo típicos de una empresa tecnológica puede ser un punto de fricción. Deberá mantener el impulso de los objetivos plurianuales mientras garantiza una precisión inmediata en los informes.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con un análisis profundo en Watershed para auditar los datos de emisiones, seguido de una reunión con el equipo de compras para discutir estrategias de compromiso con los proveedores. Por la tarde, podría redactar un informe para el Secretario de la Compañía sobre los nuevos requisitos de divulgación de ESG. Intercalando el trabajo técnico, es probable que facilite talleres internos para informar a los colegas sobre los progresos en sostenibilidad. El puesto es altamente colaborativo, lo que implica transitar constantemente entre el análisis de datos y la gestión de los stakeholders.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Este puesto ofrece una gran visibilidad, ya que reporta directamente al Director de Sostenibilidad e interactúa con directivos clave. El éxito en esta posición podría conducir a un rol de liderazgo más amplio dentro de la función ESG o a un puesto estratégico de supervisión de la transformación empresarial sostenible. A medida que la empresa expande su presencia en Europa, existen oportunidades para liderar proyectos de sostenibilidad transfronterizos. También se consolidará como experto en descarbonización del sector tecnológico, una especialización muy demandada en el mercado laboral actual.

Principales interlocutores con los que interactuaría

Trabajará estrechamente con el Director de Sostenibilidad y el Secretario de la Compañía para alinear la estrategia corporativa. En el día a día, interactuará con los responsables de compras y de datos que gestionan las relaciones con los proveedores, esenciales para el seguimiento del Alcance 3. Los interlocutores externos incluyen agencias de calificación ESG, socios de software de sostenibilidad y socios de la cadena de suministro. También actuará como puente con el resto de la plantilla, sirviendo de embajador corporativo para asegurar que la sostenibilidad siga siendo una parte central de la cultura de la empresa.

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