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Deputy Executive Manager, Sustainability

The Hong Kong Jockey Club Hong Kong Added on Jun 14, 2026
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In qualità di Deputy Executive Manager, sarai il principale architetto della governance ambientale del Club, guidando le strategie di transizione in un’imponente operazione transfrontaliera. Guiderai la definizione dei target, il monitoraggio delle performance e il complesso reporting normativo, supervisionando al contempo il rafforzamento delle competenze interne per garantire che la sostenibilità sia integrata nel tessuto organizzativo. Si tratta di un ruolo di leadership di alto livello focalizzato sulla trasformazione dei dati ambientali in business intelligence azionabile.

Entrando a far parte di un’istituzione di fama mondiale con una missione sociale unica, influenzerai direttamente il modo in cui uno dei maggiori datori di lavoro di Hong Kong gestisce la propria impronta ecologica. Dalla resilienza climatica alla biodiversità e ai rifiuti, il tuo lavoro garantirà che i significativi contributi della comunità del Club siano accompagnati da un rigoroso retaggio ambientale. Sarai all’avanguardia nell’allineamento delle operazioni locali agli standard globali emergenti come TNFD e IFRS.

Questo profilo è ideale per un esperto di sostenibilità con una solida base tecnica in scienze ambientali e il carisma necessario per influenzare le decisioni a livello di consiglio di amministrazione all’interno di un ambiente complesso e multi-stakeholder.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'obiettivo primario di questo ruolo è guidare il quadro di governance ambientale dell'intero Club. Sarai responsabile dello sviluppo di sistemi di sostenibilità a lungo termine allineati a benchmark globali come GRI, CDP e IFRS. Ciò include la definizione di obiettivi di alto livello per carbonio, rifiuti e acqua, e la successiva creazione dell'infrastruttura tecnica per monitorare le performance in tutte le divisioni. Oltre ai dati, guiderai l'integrazione strategica della gestione del rischio ambientale. Monitorando i megatrend globali e le normative emergenti, aiuterai il Club a identificare le vulnerabilità operative e a capitalizzare nuove opportunità di business sostenibile. La tua leadership garantirà che le considerazioni ambientali non siano un mero esercizio di conformità, ma parte integrante della strategia di gestione del rischio d'impresa del Club.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questa posizione, avrai un'esposizione senza precedenti alla complessa governance della sostenibilità transfrontaliera. Gestire gli standard ambientali sia a Hong Kong che nella Cina continentale offre l'opportunità unica di navigare tra diversi contesti normativi e aspettative culturali, affinando la tua esperienza internazionale. Dal punto di vista tecnico, sarai all'avanguardia nella materialità finanziaria e nella rendicontazione della sostenibilità. Lavorerai estensivamente con i framework più recenti come TNFD e IFRS, posizionandoti come esperto nell'evoluzione del rapporto tra performance ambientale e valore aziendale. Il mentoring della pipeline di successione offrirà inoltre l'opportunità di affinare abilità di leadership esecutiva e di team building di alto livello.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è un vero veterano del settore con almeno 20 anni di esperienza nella sostenibilità ambientale o in un campo correlato. Deve possedere una laurea in Scienze Ambientali o Ingegneria e credenziali professionali quali l'iscrizione all'Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals (HKIQEP) o un organismo equivalente. La competenza tecnica è imprescindibile; è necessario dimostrare una comprovata esperienza nel coinvolgimento dei consigli di amministrazione su questioni ESG finanziariamente materiali. La padronanza dell'inglese e del mandarino è essenziale, insieme alla capacità di gestire complesse consulenze tecniche e di costruire team interni ad alte prestazioni in grado di raggiungere ambiziosi obiettivi di sostenibilità.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dovresti enfatizzare la tua capacità di tradurre dati ambientali tecnici in insight strategici per i dirigenti C-level. Evidenzia casi specifici in cui hai gestito strategie ambientali per grandi organizzazioni for-profit con modelli di business diversificati, poiché questo rispecchia fedelmente la struttura unica del Club. Considerando l'attenzione del Club al "miglioramento della società", dimostrare una profonda comprensione dell'ecosistema locale — incluse le relazioni con le organizzazioni ambientali sia a Hong Kong che nella Cina continentale — rappresenterà un vantaggio significativo. Concentra la tua candidatura sulla tua comprovata capacità di guidare il cambiamento organizzativo e gestire la conformità normativa su larga scala.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo funge da motore tecnico per il pilastro ambientale del Club. Probabilmente ti concentrerai sui percorsi di decarbonizzazione per raggiungere gli obiettivi di neutralità carbonica, sui programmi di riduzione dei rifiuti per le sedi su larga scala e sulle considerazioni relative alla biodiversità all'interno dell'ampio portafoglio di terreni e strutture del Club. L'aspetto della governance è altrettanto vitale. Garantirai una robusta trasparenza dei dati ESG, assicurando che il reporting esterno sia accurato e rispetti i più alti standard internazionali. Integrando le performance ambientali con la missione di impatto sociale più ampia del Club, aiuterai a mantenere la sua reputazione di leader globale nel business responsabile.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida principale risiede nella complessità del modello di business integrato. Coordinare le strategie ambientali tra i siti di corse dei cavalli, i club per soci e le operazioni di scommesse richiede un approccio sfumato che equilibri l'efficienza operativa con gli obiettivi di sostenibilità. Potresti inoltre affrontare sfide relative alla coerenza e robustezza dei dati tra dipartimenti decentralizzati e regioni geografiche. Promuovere una cultura della sostenibilità unificata all'interno di una forza lavoro massiccia richiede una comunicazione costante e la capacità di superare eventuali resistenze verso nuovi sistemi di governance o requisiti di reporting.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe includere la revisione di dati ambientali transfrontalieri per preparare un briefing per il consiglio di amministrazione, seguita da una riunione con consulenti tecnici per affinare una nuova strategia per la biodiversità o il risparmio idrico. Potresti dedicare del tempo alla collaborazione con il team di Enterprise Risk Management per valutare come una nuova normativa della Cina continentale influenzi le operazioni future. I pomeriggi sono spesso dedicati al capacity building — ad esempio, tenendo un workshop per i responsabili dei dipartimenti interni o facendo da mentor ai membri junior del team di sostenibilità. La giornata potrebbe concludersi con una sessione strategica sulla comunicazione esterna, per assicurare che i traguardi ambientali del Club siano rappresentati accuratamente nel prossimo rapporto annuale di sostenibilità.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di Deputy Executive Manager, ricopri una posizione di leadership ad alta visibilità all'interno di una delle istituzioni più prestigiose di Hong Kong. La crescita professionale qui assume spesso la forma di una maggiore influenza organizzativa, con il potenziale di evolvere verso ruoli di leadership esecutiva più ampi man mano che la funzione di sostenibilità continua a maturare. L'esposizione a circoli di stakeholder di alto livello e a discussioni sulla sostenibilità a livello governativo offre una piattaforma per il riconoscimento professionale a livello regionale e internazionale. Avrai inoltre l'opportunità di guidare progetti pilota pionieristici che potrebbero definire le best practice per l'intero settore dell'ippica e dell'ospitalità.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con dirigenti senior e membri del consiglio di amministrazione per allineare gli obiettivi di sostenibilità con la visione complessiva del Club. Internamente, lavorerai a stretto contatto con la Divisione Charities and Community, nonché con i responsabili operativi dei settori racing, retail e membership services, sia a Hong Kong che nella Cina continentale. Esternamente, la tua rete includerà organismi di regolamentazione governativi, ONG ambientali e consulenti tecnici. Rappresenterai inoltre il Club in forum sulla sostenibilità e associazioni di categoria, agendo come principale promotore dei traguardi ambientali e degli sforzi collaborativi dell'organizzazione.

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