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Deputy Executive Manager, Sustainability

The Hong Kong Jockey Club • Hong Kong • Added on Jun 14, 2026
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En tant que Directeur adjoint, vous serez le principal architecte de la gouvernance environnementale du Club, pilotant les stratégies de transition à travers une vaste opération transfrontalière. Vous dirigerez la définition des objectifs, le suivi des performances et le reporting réglementaire complexe, tout en supervisant le renforcement des capacités internes pour garantir que la durabilité soit ancrée dans la culture organisationnelle. Il s’agit d’un poste de direction de haut niveau axé sur la transformation des données environnementales en intelligence stratégique pour l’entreprise.

En rejoignant une institution de classe mondiale dotée d’une mission sociale unique, vous influencerez directement la manière dont l’un des plus grands employeurs de Hong Kong gère son empreinte écologique. De la résilience climatique à la biodiversité et aux déchets, votre travail garantira que les contributions communautaires significatives du Club s’accompagnent d’un héritage environnemental rigoureux. Vous serez à l’avant-garde de l’alignement des opérations locales sur les normes mondiales émergentes telles que la TNFD et les normes IFRS.

Ce poste s’adresse à un expert chevronné de la durabilité, possédant de solides bases techniques en sciences de l’environnement et l’autorité nécessaire pour influencer les décisions au niveau du conseil d’administration dans un environnement complexe et multi-parties prenantes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce rôle est de piloter le cadre de gouvernance environnementale de l'ensemble du Club. Vous serez responsable du développement de systèmes de durabilité à long terme alignés sur des références mondiales telles que le GRI, le CDP et l'IFRS. Cela inclut la définition d'objectifs de haut niveau pour le carbone, les déchets et l'eau, puis la mise en place de l'infrastructure technique pour suivre la performance dans toutes les divisions. Au-delà des données, vous dirigerez l' intégration stratégique de la gestion des risques environnementaux. En surveillant les mégatendances mondiales et les réglementations émergentes, vous aiderez le Club à identifier les vulnérabilités opérationnelles et à capitaliser sur de nouvelles opportunités d'affaires durables. Votre leadership garantira que les considérations environnementales ne soient pas un simple exercice de conformité, mais une partie intégrante de la stratégie de gestion des risques d'entreprise du Club.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce poste, vous bénéficierez d'une exposition inégalée à la gouvernance complexe de la durabilité transfrontalière. La gestion des normes environnementales à Hong Kong et en Chine continentale offre une occasion unique de naviguer entre différents paysages réglementaires et attentes culturelles, affinant ainsi votre expertise internationale. Sur le plan technique, vous serez à la pointe de la matérialité financière et de la publication d'informations sur la durabilité. Vous travaillerez intensivement avec les derniers cadres comme le TNFD et l'IFRS, vous positionnant comme un expert de la relation évolutive entre performance environnementale et valeur d'entreprise. Le mentorat du pipeline de succession offre également l'opportunité de perfectionner des compétences de direction exécutive de haut niveau et de gestion d'équipe.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un véritable vétéran du secteur avec au moins 20 ans d'expérience dans la durabilité environnementale ou un domaine connexe. Vous devez posséder un Bachelor en sciences environnementales ou en ingénierie et détenir des certifications professionnelles telles que l'adhésion au Hong Kong Institute of Qualified Environmental Professionals (HKIQEP) ou un organisme équivalent. La maîtrise technique est non négociable ; vous devez démontrer une expérience éprouvée dans l'engagement des conseils d'administration sur des questions ESG matériellement financières. La maîtrise de l'anglais et du mandarin est essentielle, ainsi que la capacité à gérer des missions de conseil technique complexes et à bâtir des équipes internes performantes capables d'atteindre des objectifs de durabilité ambitieux.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, vous devriez mettre en avant votre capacité à traduire des données environnementales techniques en informations stratégiques pour les cadres dirigeants (C-suite). Soulignez des exemples précis où vous avez géré des stratégies environnementales pour de grandes organisations à but lucratif ayant des modèles d'affaires diversifiés, car cela reflète fidèlement la structure unique du Club. Étant donné l'accent mis par le Club sur l' « amélioration de la société », démontrer une compréhension profonde de l'écosystème local — y compris les relations avec les organisations environnementales à Hong Kong et en Chine continentale — sera un avantage significatif. Orientez votre candidature sur votre capacité prouvée à conduire le changement organisationnel et à gérer la conformité réglementaire à grande échelle.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle fait office de moteur technique pour le pilier environnemental du Club. Vous vous concentrerez probablement sur les trajectoires de décarbonation pour atteindre les objectifs de neutralité carbone, les programmes de réduction des déchets pour les sites de grande envergure et les considérations de biodiversité au sein du vaste portefeuille foncier et infrastructurel du Club. L'aspect gouvernance est tout aussi vital. Vous assurerez une transparence robuste des données ESG, en veillant à ce que le reporting externe soit précis et réponde aux normes internationales les plus strictes. En intégrant la performance environnementale à la mission d'impact social plus large du Club, vous aidez à maintenir sa réputation de leader mondial en matière d'entreprise responsable.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi majeur réside dans la complexité du modèle d'affaires intégré. Coordonner des stratégies environnementales entre les hippodromes, les clubs de membres et les opérations de paris nécessite une approche nuancée qui équilibre l'efficacité opérationnelle et les objectifs de durabilité. Vous pourriez également être confronté à des défis liés à la cohérence et à la robustesse des données entre des départements décentralisés et des régions géographiques différentes. Promouvoir une culture de durabilité unifiée au sein d'un effectif massif nécessite une communication constante et la capacité de surmonter les résistances potentielles aux nouveaux systèmes de gouvernance ou aux exigences de reporting.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait impliquer la révision de données environnementales transfrontalières pour préparer un briefing destiné au conseil d'administration, suivi d'une réunion avec des consultants techniques pour affiner une nouvelle stratégie de biodiversité ou d'économie d'eau. Vous pourriez passer du temps à collaborer avec l'équipe de gestion des risques d'entreprise pour évaluer comment une nouvelle réglementation en Chine continentale affecte les opérations futures. Les après-midi sont souvent dédiés au renforcement des capacités — par exemple, en animant un atelier pour les chefs de département internes ou en mentorant des membres juniors de l'équipe durabilité. La journée pourrait se terminer par une session stratégique sur la communication externe, pour s'assurer que les accomplissements environnementaux du Club sont fidèlement représentés dans le prochain rapport annuel de durabilité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant que Deputy Executive Manager, vous occupez un poste de direction à haute visibilité au sein de l'une des institutions les plus prestigieuses de Hong Kong. La croissance professionnelle prend ici souvent la forme d'une influence organisationnelle accrue, avec le potentiel d'évoluer vers des rôles de direction exécutive plus larges à mesure que la fonction durabilité gagne en maturité. L'exposition à des cercles de parties prenantes de haut niveau et aux discussions sur la durabilité au niveau gouvernemental offre une plateforme de reconnaissance professionnelle aux niveaux régional et international. Vous aurez également l'occasion de piloter des projets pilotes pionniers qui pourraient définir les meilleures pratiques pour l'ensemble de l'industrie des courses et de l'hôtellerie.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec des cadres dirigeants et des membres du conseil d'administration afin d'aligner les objectifs de durabilité avec la vision globale du Club. En interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec la division des œuvres caritatives et communautaires, ainsi qu'avec les responsables opérationnels des secteurs des courses, de la vente au détail et des services aux membres, tant à Hong Kong qu'en Chine continentale. À l'externe, votre réseau comprendra des régulateurs gouvernementaux, des ONG environnementales et des consultants techniques. Vous représenterez également le Club lors de forums sur la durabilité et au sein d'associations professionnelles, en agissant comme l'un des principaux promoteurs des accomplissements environnementaux et des efforts de collaboration de l'organisation.

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