Questo ruolo trasforma i piani di sostenibilità sociale di Sunbelt Rentals in programmi realizzati nelle sedi dell’azienda nel Regno Unito. Il manager segue i progetti dalla pianificazione alla valutazione, concentrandosi sulle iniziative con le scuole, la sicurezza negli spostamenti, il supporto ai veterani e il volontariato, e aiutando i team e i partner locali a tradurli in attività concrete.
Il lavoro mette in relazione un’azienda di noleggio di attrezzature presente in tutto il Paese con le comunità che vivono nei pressi dei suoi depositi e dei progetti dei clienti. I programmi mirano a sviluppare le competenze e la fiducia dei giovani, favorire l’occupabilità degli adulti, accompagnare i veterani nella transizione e promuovere l’impegno dei dipendenti nelle comunità. Raccogliere evidenze per misurare il valore sociale aiuta inoltre l’azienda a capire il contributo delle proprie iniziative e come migliorarne la realizzazione.
Il ruolo è adatto a chi sa coordinare più progetti, comunicare con dirigenti e organizzazioni della comunità e mantenere un approccio organizzato anche quando i piani cambiano. Oltre all’esperienza nella gestione di progetti, sono importanti l’interesse per risultati concreti a beneficio delle comunità, la capacità di lavorare su scala regionale e la disponibilità a spostarsi nella South Region.