S

Chargé Mission ESG - Pilotage Réduction Émissions Carbone Du Groupe

Societe Generale • Francia • Added on Jul 8, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo stage ti colloca al centro della strategia aziendale di Societe Generale per coordinare la riduzione della sua impronta di carbonio operativa. Supporterai il team nel monitoraggio dei piani d’azione CSR e nella gestione dei key performance indicators (KPI), contribuendo alla redazione di report normativi critici. Gran parte del tuo lavoro consisterà nell’affinare i dashboard di monitoraggio e nel facilitare la collaborazione tra i vari dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi ambientali.

Lavorando all’interno di una delle principali istituzioni finanziarie europee, questo ruolo va oltre il generico ambito ESG, concentrandosi sulla decarbonizzazione operativa di un’impronta globale massiccia. È l’occasione per passare dalla teoria alla pratica, osservando come un colosso bancario traduca gli impegni di sostenibilità in risultati misurabili attraverso la conformità alla CSRD e transizioni strategiche interne.

Questo profilo è ideale per chi sta conseguendo un Master in ingegneria o economia con una passione per i numeri e l’impatto ambientale. Cerchiamo un comunicatore attento ai dettagli, a suo agio nel navigare tra dati complessi per costruire una narrazione efficace sulla sostenibilità.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Lavorando sotto la guida di un tutor designato, sarai responsabile del monitoraggio quotidiano dei piani d'azione CSR e della manutenzione dei KPI ambientali. Ciò include attività tecniche come l'aggiornamento e il miglioramento delle dashboard di gestione per garantire l'accuratezza dei dati per la leadership del gruppo. Giocerai inoltre un ruolo chiave nella redazione del reporting CSRD, aiutando la banca a soddisfare i nuovi standard normativi europei. Questo include la raccolta di dati da diverse filiali e l'assicurazione che tutte le metriche di reporting siano allineate con la traiettoria globale di decarbonizzazione del gruppo. Inoltre, coordinerai riunioni interne con vari stakeholder per monitorare i progressi delle iniziative di sostenibilità. Aiuterai inoltre a preparare le comunicazioni RSE interne ed esterne per tenere informati i dipendenti e i clienti della banca sui traguardi ambientali raggiunti.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre una finestra unica sull'implementazione della CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) all'interno di un'istituzione finanziaria Tier-1. Imparerai i rigorosi processi necessari per audit e reporting dei dati ESG su larga scala, una competenza estremamente ricercata nell'attuale mercato del lavoro. Acquisirai esperienza pratica nel carbon accounting e nel pilotaggio strategico. Lavorando all'interno del dipartimento strategia del COO, comprenderai come la sostenibilità venga integrata nel nucleo operativo di una banca, andando oltre i semplici prodotti finanziari. Il mentoring di esperti di sostenibilità ti aiuterà a perfezionare le tue capacità di analisi dei dati e di gestione dei progetti. Passerai dalla conoscenza accademica alla padronanza professionale dei framework ESG, imparando a presentare obiettivi ambientali a diversi interlocutori aziendali.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il team cerca uno studente attualmente iscritto a un Master (Bac+4/5) presso una scuola di ingegneria, una business school o un'università, con una specializzazione in CSR, Sostenibilità o Finanza. La competenza analitica è essenziale; non devi essere intimorito da grandi set di dati o cifre finanziarie. Il ruolo richiede un alto livello di rigore e organizzazione per gestire i complessi requisiti di reporting di una banca globale, coordinando contemporaneamente diversi elementi della strategia del carbonio. Le soft skill sono ugualmente importanti. Devi essere proattivo e curioso, con la capacità di adattarti a un ambiente aziendale dinamico. È richiesta la fluenza professionale sia in francese che in inglese, per presentazioni orali e report scritti.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto qualsiasi esperienza con strumenti di carbon footprinting o framework ESG. Se hai lavorato con software di data visualization (come Power BI o Tableau), sottolinealo, poiché il ruolo prevede il miglioramento delle dashboard di pilotaggio. Dimostra di comprendere l' impatto ambientale specifico del settore bancario. Mentre molti si concentrano sui green bond, questo ruolo riguarda le operazioni interne della banca (come l'uso dell'energia, i viaggi e le catene di fornitura), quindi mostrare interesse per l'"ESG operativo" ti renderà più credibile. Nella lettera di presentazione, cita gli impegni specifici di Societe Generale, come l'inclusione nel DJSI o nell'indice MSCI Low Carbon Leaders. Dimostrare di aver studiato la loro attuale traiettoria climatica prova che sei seriamente intenzionato a entrare nel loro dinamico team di strategia.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il focus è primariamente sulla riduzione del carbonio operativo: affrontare le emissioni dirette e indirette derivanti dalle attività quotidiane della banca in 66 paesi. Dedicherai probabilmente molto tempo alle emissioni Scope 1, 2 e 3 (operative). Questo spazia dall'efficienza energetica degli immobili aziendali all'impatto ambientale delle attrezzature IT e delle policy di viaggio dei dipendenti. Anche la governance e la compliance sono centrali. Mentre la banca si prepara per le disclosure allineate alla CSRD, il tuo lavoro garantirà che i dati di sostenibilità del gruppo siano pronti per l'audit e riflettano un impegno genuino verso la strategia di "Trasformazione Positiva" citata nei valori del gruppo.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è la raccolta e il consolidamento dei dati all'interno di un'organizzazione vasta e decentralizzata. Coordinarsi con diverse unità di business per ottenere informazioni tempestive e accurate può essere complesso e richiede persistenza. Potresti anche dover affrontare la sfida di tradurre dati ESG complessi in insight azionabili per i non esperti. Creare dashboard che siano tecnicamente solide e facilmente comprensibili per l'alta direzione richiede un'elevata capacità di sintesi. Rimanere aggiornati sulle normative in rapida evoluzione è un altro ostacolo. La transizione al reporting CSRD rappresenta un cambiamento significativo per l'industria e dovrai apprendere rapidamente questi nuovi requisiti tecnici per essere efficace nel tuo ruolo di supporto.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con un check-in di team per allinearsi sulle scadenze di reporting o su specifiche iniziative CSR in corso. Potresti poi trascorrere la mattinata su Excel o su software di reporting per aggiornare i KPI del carbonio per una specifica linea di business. Nel pomeriggio, potresti partecipare a una riunione con gli stakeholder, prendendo appunti e monitorando i progressi dei piani d'azione nei vari dipartimenti. Qui entreranno in gioco le tue capacità di coordinamento per assicurarti che ogni team stia raggiungendo i propri obiettivi di decarbonizzazione. Potresti concludere la giornata lavorando a un supporto alla comunicazione — magari una presentazione per un comitato interno o un brief per le relazioni esterne — assicurandoti che i progressi di sostenibilità della banca siano presentati in modo accurato e professionale.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Societe Generale considera i tirocini come un trampolino di lancio per i talenti. Per un candidato entry-level, questo ruolo offre un'esposizione diretta al dipartimento Strategia di un leader globale, rappresentando un'eccellente referenza per una futura carriera nella consulenza ESG o nella sostenibilità aziendale. I tirocinanti più meritevoli trovano spesso opportunità di assunzione permanente (CDI) o incarichi internazionali (VIE) all'interno del gruppo dopo gli studi. Le competenze acquisite nel pilotaggio del carbonio sono attualmente molto richieste nel settore finanziario. Costruirai un potente network professionale all'interno dei circoli CSR e Strategy della banca. Questa visibilità può portare a spostamenti laterali verso la finanza sostenibile, la gestione del rischio o ruoli specializzati nella gestione di progetti ambientali.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente a un tutor all'interno del dipartimento COO Strategy, che guiderà le tue attività quotidiane e il tuo sviluppo professionale. Questo team rappresenta il centro nevralgico per le performance operative della banca. È prevista un'interazione frequente con i responsabili CSR delle Business Unit. Si tratta dei rappresentanti di French Retail Banking, International Banking e Global Investor Solutions, che forniscono i dati ed eseguono i piani che aiuterai a monitorare. Lavorerai inoltre a stretto contatto con i team di Comunicazione Corporate per validare i dati ambientali utilizzati nei report pubblici. In alcuni casi, potresti avere contatti con auditor esterni o consulenti che supportano il gruppo nella verifica ESG e nella conformità della reportistica.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.