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Chargé Mission ESG - Pilotage Réduction Émissions Carbone Du Groupe

Societe Generale Francia Added on Jul 8, 2026
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Esta pasantía te sitúa en el corazón de la estrategia corporativa de Societe Generale para coordinar la reducción de su huella de carbono operativa. Apoyarás al equipo en el seguimiento de los planes de acción de RSC y la gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI), al tiempo que colaborarás en la elaboración de informes regulatorios críticos. Gran parte de tu trabajo consistirá en perfeccionar los paneles de seguimiento y facilitar la colaboración entre diversos departamentos para asegurar que los objetivos ambientales se cumplan.

Al trabajar en una de las principales instituciones financieras europeas, este puesto va más allá de las tareas genéricas de ESG, centrándose en la descarbonización operativa de una huella global masiva. Es una oportunidad para pasar de la teoría a la práctica y observar cómo un gigante bancario traduce sus compromisos de sostenibilidad en resultados medibles a través del cumplimiento de la CSRD y transiciones internas estratégicas.

Este perfil es ideal para alguien que esté cursando un Máster en ingeniería o empresa, con pasión por los números y el impacto ambiental. Buscamos a una persona detallista y con capacidad comunicativa, que se sienta cómoda analizando datos complejos para construir una narrativa de sostenibilidad impactante.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Bajo la supervisión de un tutor designado, serás responsable del seguimiento diario de los planes de acción de RSC y del mantenimiento de los KPI ambientales. Esto incluye tareas técnicas como la actualización y mejora de los cuadros de mando de gestión para garantizar la precisión de los datos destinados a la dirección del grupo. También desempeñarás un papel clave en la elaboración de los informes CSRD, ayudando al banco a cumplir con los nuevos estándares regulatorios europeos. Esto implica recopilar datos de diferentes sucursales y asegurar que todas las métricas de reporte estén alineadas con la trayectoria global de descarbonización del grupo. Además, coordinarás reuniones internas con diversos interlocutores para hacer el seguimiento de las iniciativas de sostenibilidad. También ayudarás a preparar las comunicaciones de RSC internas y externas para mantener informados a los empleados y clientes del banco sobre los hitos ambientales.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este rol ofrece una oportunidad única para conocer la implementación de la CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa) dentro de una institución financiera de primer nivel. Aprenderás los rigurosos procesos necesarios para auditar y reportar datos ESG a gran escala, una competencia muy demandada en el mercado laboral actual. Adquirirás experiencia práctica en contabilidad de carbono y pilotaje estratégico. Al trabajar en el departamento de estrategia del COO, comprenderás cómo se integra la sostenibilidad en el núcleo operativo de un banco, más allá de los productos financieros. El mentorazgo de expertos en sostenibilidad te ayudará a perfeccionar tus habilidades de análisis de datos y gestión de proyectos. Pasarás del conocimiento académico al dominio profesional de los marcos ESG, aprendiendo a presentar objetivos ambientales ante diversas audiencias corporativas.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El equipo busca a un estudiante matriculado actualmente en un Máster (Bac+4/5) en una escuela de ingeniería, escuela de negocios o universidad, con una especialización clara en RSC, Sostenibilidad o Finanzas. La capacidad analítica es esencial; no debes sentirte intimidado por grandes conjuntos de datos o cifras financieras. El puesto requiere un alto nivel de rigor y organización para gestionar los complejos requisitos de reporte de un banco global, coordinando simultáneamente diversos elementos de la estrategia de carbono. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes. Debes ser proactivo y curioso, con capacidad de adaptación a un entorno corporativo dinámico. Se requiere fluidez profesional tanto en francés como en inglés, tanto para presentaciones orales como para informes escritos.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, resalta cualquier experiencia que tengas con herramientas de huella de carbono o marcos ESG. Si has trabajado con software de visualización de datos (como Power BI o Tableau), menciónalo, ya que el puesto implica mejorar los cuadros de mando de pilotaje. Demuestra que comprendes el impacto ambiental específico del sector bancario. Mientras que la mayoría se centra en los bonos verdes, este puesto se trata de las operaciones internas del banco (como el uso de energía, los desplazamientos y las cadenas de suministro), por lo que mostrar interés en la 'ESG operativa' te dará más credibilidad. En tu carta de presentación, menciona los compromisos específicos de Societe Generale, como su inclusión en el DJSI o en el índice MSCI Low Carbon Leaders. Demostrar que has investigado su trayectoria climática actual prueba que hablas en serio sobre unirte a su dinámico equipo de estrategia.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque principal es la reducción de carbono operativa: abordar las emisiones directas e indirectas resultantes de las actividades diarias del banco en 66 países. Probablemente dedicarás una parte significativa de tu tiempo a las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 (operativas). Esto abarca desde la eficiencia energética de los inmuebles corporativos hasta el impacto ambiental de los equipos informáticos y las políticas de viajes de los empleados. La gobernanza y el cumplimiento también son centrales. Mientras el banco se prepara para las divulgaciones alineadas con la CSRD, tu trabajo garantizará que los datos de sostenibilidad del grupo estén listos para auditoría y reflejen un compromiso genuino con la estrategia de 'Transformación Positiva' mencionada en los valores del grupo.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es la recopilación y consolidación de datos en una organización grande y descentralizada. Coordinar con diferentes unidades de negocio para obtener información precisa y puntual puede ser complejo y requiere persistencia. También podrías enfrentarte al reto de traducir datos ESG complejos en información accionable para no expertos. Crear cuadros de mando que sean técnicamente sólidos y fáciles de entender para la alta dirección requiere un alto grado de capacidad de síntesis. Mantenerse al día con las regulaciones que evolucionan rápidamente es otro obstáculo. La transición al reporte CSRD es un cambio importante para la industria, y tendrás que asimilar rápidamente estos nuevos requisitos técnicos para ser eficaz en tu rol de apoyo.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de equipo (check-in) para coordinar los plazos de reporte o las iniciativas de RSC en curso. Luego, podrías pasar la mañana analizando Excel o software de reporte para actualizar los KPI de carbono de una línea de negocio específica. Por la tarde, podrías participar en una reunión con interlocutores, tomando notas y haciendo el seguimiento de los planes de acción en varios departamentos. Aquí es donde entran en juego tus habilidades de coordinación para asegurar que cada equipo cumpla sus hitos de descarbonización. Podrías terminar el día trabajando en el soporte de comunicación: quizás una presentación para un comité interno o un informe para relaciones externas, asegurando que el progreso de sostenibilidad del banco se presente de manera precisa y profesional.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Societe Generale considera las pasantías como un trampolín de talento. Para un candidato principiante, este puesto ofrece una exposición directa al departamento de Estrategia de un líder global, lo que constituye una excelente referencia para una futura carrera en consultoría ESG o sostenibilidad corporativa. Los pasantes con alto rendimiento suelen encontrar oportunidades de puestos permanentes (CDI) o asignaciones internacionales (VIE) dentro del grupo tras finalizar sus estudios. Las habilidades que adquieras en el pilotaje de carbono tienen actualmente una demanda muy alta en el sector financiero. Construirás una poderosa red profesional dentro de los círculos de RSC y Estrategia del banco. Esta visibilidad puede conducir a movimientos laterales hacia finanzas sostenibles, gestión de riesgos o roles especializados en gestión de proyectos ambientales.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Reportarás directamente a un tutor dentro del departamento de Estrategia del COO, quien guiará tus tareas diarias y tu desarrollo profesional. Este equipo es el centro neurálgico del rendimiento operativo del banco. Se espera una interacción frecuente con los responsables de RSC de las Unidades de Negocio. Se trata de los representantes de la Banca Minorista Francesa, la Banca Internacional y las Soluciones para Inversores Globales, quienes proporcionan los datos y ejecutan los planes que tú ayudarás a supervisar. También trabajarás junto a los equipos de Comunicación Corporativa para validar los datos ambientales utilizados en los informes públicos. En ocasiones, también podrías tener contacto con auditores o consultores externos que asisten al grupo en la verificación de criterios ESG y el cumplimiento de la normativa de reporte.

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