S

Project Manager, Energy & Carbon Reduction Initiatives

Sobeys Canada Added on Jul 7, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo assume la piena responsabilità dei progetti di efficienza energetica e decarbonizzazione per un vasto portafoglio immobiliare nazionale. Porterai avanti iniziative ad alto impatto, dal concetto iniziale alla piena esecuzione, coordinando le roadmap specifiche per ogni sito e gestendo i requisiti tecnici dei sistemi energetici per garantire riduzioni misurabili del carbonio. Direzionando budget e approvvigionamenti, assicurerai che gli obiettivi climatici passino da strategia aziendale a realtà operativa concreta.

La posizione è fondamentale per l’obiettivo dell’organizzazione di ottenere una riduzione del 55% delle emissioni di Scope 1 e 2 entro il 2030. Nel contesto di un importante rivenditore alimentare nazionale, il tuo lavoro influirà direttamente sull’impronta ambientale dei sistemi di refrigerazione e delle strutture su larga scala, rendendoti un motore chiave del Piano d’Azione per il Clima dell’azienda. Si tratta di un’opportunità rara per trasformare il profilo energetico di infrastrutture essenziali su scala nazionale.

Questo profilo è ideale per chi unisce una profonda conoscenza tecnica della gestione energetica a rigorose capacità organizzative, necessarie per gestire complessi progetti di investimento in diverse regioni geografiche.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è tradurre la strategia climatica di alto livello in progetti di riduzione energetica concreti attraverso un vasto network di immobili commerciali. Sarai responsabile della creazione di roadmap di decarbonizzazione specifiche per sito, concentrandoti in particolare sulle emissioni Scope 1 e Scope 2, garantendo che ogni iniziativa generi valore sia ambientale che finanziario. Le responsabilità quotidiane includono la gestione dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla definizione degli obiettivi e delle tempistiche alla gestione di budget multimilionari e piani di allocazione delle risorse. Supervisionerai inoltre i processi di acquisto e gara d'appalto, assicurando che tutti i fornitori e i consulenti esterni siano allineati ai rigorosi standard di sostenibilità e ai requisiti operativi dell'azienda.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno un'esperienza senza pari nella decarbonizzazione della grande distribuzione, imparando a gestire complesse iniziative di riduzione del carbonio in diverse tipologie di strutture, dai grandi magazzini ai punti vendita alimentari. Svilupperai una profonda comprensione di come integrare la sostenibilità nel cuore meccanico e operativo di un'azienda nazionale. C'è inoltre una significativa opportunità di lavorare con tecnologie di refrigerazione all'avanguardia e sistemi energetici, acquisendo competenze tecniche in una delle aree più complesse della gestione delle emissioni nel retail.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno 8 anni di esperienza nel project management, con un forte accento su iniziative di capitale o ingegneristiche. Dovresti aver dedicato almeno 3-5 anni specificamente alla gestione dell'energia o alla riduzione del carbonio, dimostrando una comprovata capacità di portare i progetti dalla pianificazione all'implementazione. La competenza tecnica è essenziale, in particolare per quanto riguarda la refrigerazione commerciale e l'ottimizzazione energetica. È richiesta una laurea in ingegneria o scienze ambientali; la capacità di analizzare dati finanziari e di emissione complessi rappresenta un vantaggio significativo per costruire business case convincenti.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre la terminologia generale del project management e concentrati sugli impatti quantificabili della riduzione del carbonio ottenuti nei ruoli precedenti. Evidenziare l'esperienza specifica con sistemi di refrigerazione o HVAC su larga scala segnalerà immediatamente la tua pertinenza tecnica rispetto alle loro sfide più urgenti in termini di emissioni. Dimostra di saper parlare sia il linguaggio dell'ingegneria che quello del business. Il team di selezione cerca qualcuno che sia in grado di giustificare gli investimenti in sostenibilità attraverso analisi del ROI e una solida logica finanziaria, oltre che attraverso le prestazioni tecniche.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo è focalizzato sugli obiettivi di emissioni Scope 1 e 2 dell'azienda, con l'obiettivo specifico di una riduzione del 55% entro il 2030. Ciò comporta un forte accento sull'efficienza energetica degli asset immobiliari fisici, inclusi i negozi, i depositi di carburante e i centri di distribuzione. Un'area di focus principale saranno probabilmente i sistemi di refrigerazione, che rappresentano la fonte primaria di emissioni nel retail alimentare. Lavorerai all'ottimizzazione di questi sistemi e all'esplorazione di alternative a basse emissioni di carbonio per ridurre significativamente l'impronta carbonica complessiva dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è bilanciare la continuità operativa con i progetti di retrofitting profondo. Nel settore alimentare, i negozi devono rimanere funzionali e sicuri per i clienti, il che richiede una pianificazione meticolosa per ridurre al minimo i disagi durante gli aggiornamenti dell'efficienza energetica. Un'altra sfida risiede nella diversità geografica del portafoglio. Gestire iniziative in dieci province diverse significa navigare tra diversi contesti normativi, strutture di fornitura energetica e condizioni climatiche, tutti fattori che influenzano la fattibilità e le prestazioni delle strategie di riduzione del carbonio.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con l'analisi dei dati sulle prestazioni energetiche di un progetto pilota recentemente concluso, per valutarne l'efficacia in termini di riduzione delle emissioni di carbonio. Seguirà poi un incontro con i team di Real Estate e Construction per coordinare l'implementazione di un nuovo sistema LED o un retrofit HVAC. Le interazioni con fornitori e consulenti esterni occupano una parte significativa del pomeriggio, che si tratti di revisionare nuovi bandi per attrezzature energetiche o di risolvere ritardi nella cronologia di un progetto.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un'elevata visibilità all'interno delle divisioni esecutive di Real Estate e Construction, aprendo la strada a posizioni di leadership strategica senior all'interno dei dipartimenti di sostenibilità o operazioni. Il successo in questo ruolo ti posizionerà come un architetto chiave dell'eredità ambientale dell'azienda. Avrai l'opportunità di guidare piloti di innovazione ad alto profilo, definendo potenzialmente lo standard per l'intero settore della vendita al dettaglio canadese nella gestione del carbonio.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono i team di Real Estate e Construction, con i quali collaborerai quotidianamente per la realizzazione dei progetti, e i team di Operazioni e Manutenzione che gestiscono le strutture dopo l'implementazione. Interagirai inoltre frequentemente con le aree Finance e Procurement per la gestione dei budget e la selezione dei fornitori, assicurando che tutte le iniziative rispettino i criteri finanziari aziendali e gli standard di governance.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.