S

Project Manager, Energy & Carbon Reduction Initiatives

Sobeys Canada Added on Jul 7, 2026
Postuler à cette offre →

Ce poste assume la pleine responsabilité des projets d’efficacité énergétique et de décarbonation sur un vaste portefeuille immobilier national. Vous piloterez des initiatives à fort impact, du concept initial jusqu’à l’exécution complète, en coordonnant les feuilles de route spécifiques à chaque site et en gérant les exigences techniques des systèmes énergétiques pour garantir des réductions de carbone mesurables. En dirigeant les budgets et les achats, vous veillez à ce que les objectifs climatiques passent de la stratégie d’entreprise à une réalité opérationnelle concrète.

Le poste est crucial pour atteindre l’objectif de l’organisation : une réduction de 55 % des émissions des scopes 1 et 2 d’ici 2030. Dans le contexte d’un leader national de la grande distribution alimentaire, votre travail influence directement l’empreinte environnementale des systèmes de réfrigération et des installations à grande échelle, faisant de vous un moteur essentiel du Plan d’action climatique de l’entreprise. C’est une opportunité rare de transformer le profil énergétique d’infrastructures essentielles à l’échelle nationale.

Ce poste convient à une personne alliant des connaissances techniques approfondies en gestion de l’énergie à une rigueur organisationnelle indispensable pour gérer des projets d’investissement complexes dans diverses régions géographiques.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à traduire la stratégie climatique globale en projets de réduction d'énergie concrets à travers un vaste réseau immobilier commercial. Vous serez responsable de la création de feuilles de route de décarbonation spécifiques à chaque site, en vous concentrant particulièrement sur les émissions des Scopes 1 et 2, tout en veillant à ce que chaque initiative apporte une valeur tant environnementale que financière. Au quotidien, vos responsabilités incluent la gestion de l'intégralité du cycle de vie des projets, de la définition du périmètre et du calendrier à la gestion de budgets multimillionnaires et des plans de ressources. Vous superviserez également les processus d' approvisionnement et d'appels d'offres, en vous assurant que tous les prestataires et consultants externes respectent les normes de durabilité rigoureuses et les exigences opérationnelles de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste

Les candidats acquerront une expérience inégalée en matière de décarbonation du commerce de détail à grande échelle, en apprenant à gérer des initiatives complexes de réduction du carbone sur divers types d'installations, des grands entrepôts aux magasins d'alimentation. Vous développerez une compréhension approfondie de l'intégration de la durabilité au cœur technique et opérationnel d'une entreprise nationale. Il s'agit également d'une opportunité majeure de travailler avec des technologies de réfrigération de pointe et des systèmes énergétiques, acquérant ainsi une expertise technique dans l'un des domaines les plus complexes de la gestion des émissions dans le secteur du retail.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins 8 ans d'expérience en gestion de projet, avec un accent marqué sur les initiatives d'ingénierie ou d'investissement (Capex). Vous devez justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience spécifiquement axée sur la gestion de l'énergie ou la réduction du carbone, avec des résultats probants dans le passage de la planification à la mise en œuvre. Une culture technique est essentielle, particulièrement concernant la réfrigération commerciale et l'optimisation énergétique. Un diplôme universitaire en ingénierie ou en sciences de l'environnement est attendu, et la capacité à analyser des données financières et d'émissions complexes constitue un atout majeur pour construire des dossiers d'investissement convaincants.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, dépassez le jargon classique de la gestion de projet et concentrez-vous sur les impacts quantifiables de réduction du carbone que vous avez obtenus dans vos postes précédents. Mettre en avant une expérience spécifique en réfrigération ou en systèmes CVC (HVAC) à grande échelle signalera immédiatement votre pertinence technique face à leurs plus grands défis d'émissions. Démontrez votre capacité à parler aussi bien le langage de l'ingénierie que celui des affaires. L'équipe de recrutement recherche quelqu'un capable de justifier les investissements durables par une analyse du ROI et une logique financière solide, tout autant que par la performance technique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est focalisé sur les objectifs d' émissions Scope 1 et 2 de l'entreprise, visant spécifiquement une réduction de 55 % d'ici 2030. Cela implique un effort important sur l'efficacité énergétique des actifs immobiliers physiques, notamment les magasins, les points de ravitaillement en carburant et les centres de distribution. Un axe majeur sera sans doute consacré aux systèmes de réfrigération, principale source d'émissions dans la distribution alimentaire. Vous travaillerez à l'optimisation de ces systèmes et à l'exploration d'alternatives bas carbone pour réduire significativement l'empreinte carbone globale de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est de concilier la continuité opérationnelle avec des projets de rénovation profonde. Dans le secteur de l'alimentation, les magasins doivent rester fonctionnels et sûrs pour les clients, ce qui exige une planification méticuleuse pour minimiser les perturbations lors des mises à niveau d'efficacité énergétique. Un autre défi réside dans la diversité géographique du portefeuille. Gérer des initiatives dans dix provinces signifie naviguer entre différents environnements réglementaires, structures de services publics et conditions climatiques, autant de facteurs qui influencent la faisabilité et la performance des stratégies de réduction du carbone.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données de performance énergétique d'un projet pilote récemment achevé afin d'en évaluer l'efficacité en termes de réduction carbone. S'ensuit une réunion avec les équipes Construction et Immobilier pour coordonner le déploiement d'une nouvelle modernisation LED ou CVC. Les interactions avec des prestataires et consultants externes occupent une partie importante de l'après-midi, qu'il s'agisse de l'examen de nouveaux appels d'offres pour des équipements énergétiques ou de la résolution de retards dans le calendrier d'un projet.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une grande visibilité auprès des directions exécutives de l'Immobilier et de la Construction, ouvrant la voie vers des rôles de direction stratégique senior au sein des départements de durabilité ou des opérations. Votre succès vous positionnera comme l'un des architectes clés de l'héritage environnemental de l'entreprise. Vous aurez l'occasion de diriger des pilotes d'innovation de haut profil, susceptibles de définir la norme en matière de gestion carbone pour l'ensemble du secteur de la vente au détail au Canada.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Les parties prenantes internes comprennent les équipes Immobilier et Construction, avec lesquelles vous collaborerez quotidiennement pour la livraison des projets, ainsi que les équipes d'Opérations et de Maintenance qui gèrent les installations après mise en œuvre. Vous interagirez également fréquemment avec les départements Finance et Achats pour gérer les budgets et la sélection des fournisseurs, en veillant à ce que toutes les initiatives respectent les critères financiers et les normes de gouvernance de l'entreprise.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.