In questo ruolo, aiuterai a colmare il divario tra la strategia di sostenibilità aziendale e l’esperienza quotidiana di una forza lavoro globale. Ti occuperai del programma Experience Forward, assicurando che superi la teoria HR per diventare un asset aziendale concreto attraverso una comunicazione proattiva, il reporting e il supporto alla gestione del cambiamento.
Questa posizione è profondamente radicata nel pilastro sociale dell’ESG, con un focus sull’equità intergenerazionale e sul futuro del lavoro. Unendoti al Group Sustainability Team durante il lancio della strategia Impact 2030, giocherai un ruolo chiave nel dimostrare che un’azienda davvero sostenibile cura il proprio capitale umano e l’impatto sociale tanto quanto la propria impronta di carbonio.
Il profilo ideale è quello di un comunicatore collaborativo, con spinta verso il project management e un interesse genuino per l’innovazione sociale. Devi sentirti a tuo agio nel muoverti all’interno di una grande organizzazione internazionale, traducendo obiettivi aziendali complessi in narrazioni coinvolgenti per i dipendenti di tutto il mondo.