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Group Sustainability Manager

Royal Unibrew Danimarca Added on Aug 1, 2026
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In qualità di Group Sustainability Manager, sarai l’architetto strategico della trasformazione ambientale e sociale di un importante gruppo multi-beverage. Gestirai il passaggio da una visione di alto livello a un impatto misurabile, supervisionando ogni aspetto: dalle valutazioni dell’impronta di carbonio all’integrazione dei dati di sostenibilità nei processi decisionali finanziari. Il tuo ruolo sarà quello di colmare il divario tra il management executive e le operazioni regionali, assicurando che gli obiettivi globali si traducano in progressi concreti in decine di mercati internazionali.

Questa posizione è fondamentale perché ti occuperai delle complesse sfide di sostenibilità intrinseche all’industria delle bevande, come la gestione responsabile delle risorse idriche, l’imballaggio sostenibile e le catene di fornitura etiche. Influenzando la gestione locale di marchi iconici come Pepsi e Heineken, contribuirai direttamente a ridurre l’impronta ambientale di prodotti consumati in oltre 70 paesi. Non ti limiterai a riportare dati; ridefinirai il modo in cui un’azienda orientata alla crescita bilancia il successo commerciale con le proprie responsabilità sociali ed ecologiche.

Il profilo ideale è quello di chi possiede un master e sa muoversi con agio in un ambiente a doppio binario, passando con naturalezza dall’analisi granulare dei dati sul carbonio a presentazioni strategiche per il consiglio di amministrazione. Dovresti essere un esperto dell’evoluzione normativa e avere la passione per l’empowerment altrui attraverso una comunicazione basata su dati concreti.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è tradurre le ambizioni globali di sostenibilità in una strategia coerente ed eseguibile in tutte le business unit. Ciò comporta la guida di valutazioni ambientali, come il calcolo dei gas a effetto serra (GHG) e l'impronta ambientale dei prodotti (PEF), promuovendo al contempo l'adozione di sistemi di dati robusti, necessari per monitorare accuratamente tali metriche. Sarai responsabile della valutazione delle prestazioni dei fornitori e della promozione della sostenibilità in tutta la supply chain, garantendo che le pratiche di approvvigionamento siano allineate agli standard etici e ambientali del gruppo. Inoltre, il ruolo prevede il supporto strategico ai team regionali per aiutarli a localizzare efficacemente gli obiettivi del gruppo.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza nei quadri normativi di conformità e reporting come CSRD e PPWR, che stanno attualmente ridefinendo l'industria europea delle bevande. Avrai inoltre l'opportunità di lavorare con la Science Based Targets initiative (SBTi) e il reporting del Carbon Disclosure Project (CDP), posizionandoti all'avanguardia degli standard di divulgazione climatica. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo offre uno sguardo unico sul modello di business multi-bevanda, incluse le complessità della produzione su licenza per giganti globali come PepsiCo. Ciò fornisce una visione d'insieme di come la sostenibilità si intrecci con la logistica globale, le partnership retail e la produzione su larga scala.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un Master e vanta una significativa esperienza nella gestione di progetti e nella strategia di sostenibilità. Deve essere haltamente analitico e a proprio agio nell'uso dei dati per influenzare i decisori a livello esecutivo. È essenziale una solida padronanza del pacchetto MS Office, in particolare per la modellazione dei dati e le presentazioni. Le soft skill sono altrettanto importanti; è necessaria una capacità di comunicazione collaborativa per interagire con team diversi e culture differenti. La capacità di muoversi sia sul piano delle politiche strategiche che su quello della raccolta pratica dei dati di sostenibilità è ciò che distinguerà il candidato.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla capacità di guidare il cambiamento cross-funzionale. Poiché il lavoro prevede l'interazione con il management esecutivo e i team regionali, fornisci esempi specifici in cui hai convinto con successo gli stakeholder ad adottare una nuova pratica o tecnologia di sostenibilità. Evidenzia le tue competenze tecniche relative ai protocolli GHG e alla CSRD per dimostrare di essere pronto a generare un impatto immediato. Approfondisci il portafoglio marchi di Royal Unibrew e considera le sfide legate al packaging e all'acqua tipiche del settore delle bevande. Dimostrare di comprendere le pressioni specifiche del settore, come il Regolamento sugli imballaggi e i rifiuti di imballaggio (PPWR), proverà la tua mentalità proattiva e la tua profonda conoscenza del settore.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza fortemente sulla decarbonizzazione della supply chain e sulla riduzione dell'impronta ambientale dell'azienda attraverso strategie basate sui dati. Probabilmente ti occuperai di efficienza energetica nei birrifici, innovazione negli imballaggi sostenibili e principi di economia circolare per soddisfare le normative UE in evoluzione. L'impatto sociale è un altro pilastro fondamentale, in particolare per quanto riguarda l'interazione dell'azienda con le comunità locali nei suoi mercati principali. Avrai il compito di garantire che la crescita non avvenga a scapito della responsabilità sociale, mantenendo l'identità di "partner locale per le bevande" attraverso l'approvvigionamento etico e l'impegno verso la comunità.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è allineare mercati regionali diversi sotto un'unica strategia globale. Ogni paese ha infrastrutture e normative locali differenti, il che significa che un approccio standard alla sostenibilità raramente funziona. Sarà necessario essere flessibili e persuasivi per garantire progressi costanti. Un'altra sfida è l' integrazione dei dati di sostenibilità nel reporting finanziario. Con l'entrata in vigore di normative come la CSRD, il livello di rigore richiesto per il reporting non finanziario sta aumentando, richiedendo un coordinamento significativo tra il team di sostenibilità, l'IT e i dipartimenti Finance.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una revisione dei dati ambientali di una specifica regione per monitorare i progressi rispetto agli obiettivi SBTi. A questo potrebbe seguire una riunione con il team acquisti per discutere come migliorare le valutazioni di sostenibilità dei fornitori, oppure una sessione con il marketing per creare narrazioni di sostenibilità autentiche per i clienti. Nel pomeriggio, potresti dedicarti alla pianificazione strategica, preparando raccomandazioni per l'Executive Management o partecipando a un workshop cross-funzionale per ideare innovazioni nel packaging. La giornata si conclude solitamente con la comunicazione agli stakeholder, assicurandosi che i partner interni ed esterni siano aggiornati sui recenti traguardi raggiunti dal gruppo.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Data la natura strategica di questo ruolo e l'interazione diretta con l'Executive Management, esistono significativi percorsi verso la leadership senior all'interno delle funzioni ESG o operative. Opererai nell'"hub strategico" dell'azienda, garantendo un'alta visibilità al tuo lavoro e ai tuoi risultati. Con l'espansione internazionale dell'azienda, potrebbero esserci anche opportunità di mobilità globale o di guida di iniziative di sostenibilità più ampie e multi-mercato. Il ruolo è pensato per chi desidera crescere parallelamente alla maturità in termini di sostenibilità e alla portata geografica dell'azienda.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Lavorerai a stretto contatto con l' Executive Management per allineare la sostenibilità agli obiettivi finanziari. Internamente, i tuoi principali partner saranno i team di gestione regionale, i responsabili degli acquisti e l'ufficio comunicazione. Sarai l'anello di collegamento tra la strategia di alto livello e la realtà operativa. Sul piano esterno, interagirai con fornitori e partner logistici per migliorare l'impatto della catena del valore. Ti interfaccerai inoltre con enti di settore, autorità di regolamentazione e potenziali partner di licenza come PepsiCo e Heineken per garantire il rispetto degli standard di sostenibilità condivisi in tutto il portafoglio marchi.

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