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Group Sustainability Manager

Royal Unibrew Dinamarca Added on Aug 1, 2026
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Como Group Sustainability Manager, actuarás como el arquitecto estratégico detrás de la transformación ambiental y social de un importante grupo multisectorial de bebidas. Liderarás la transición desde una visión global hasta un impacto medible, supervisando desde las evaluaciones de la huella de carbono hasta la integración de los datos de sostenibilidad en la toma de decisiones financieras. Tu función será cerrar la brecha entre la dirección ejecutiva y las operaciones regionales, asegurando que los objetivos globales se traduzcan en progresos tangibles en decenas de mercados internacionales.

Este puesto es fundamental ya que abordarás los complejos retos de sostenibilidad inherentes a la industria de las bebidas, como la gestión responsable del agua, los envases sostenibles y las cadenas de suministro éticas. Al influir en la gestión local de marcas icónicas como Pepsi y Heineken, contribuirás directamente a reducir la huella ambiental de productos consumidos en más de 70 países. No te limitarás a reportar datos; redefinirás la forma en que una empresa orientada al crecimiento equilibra el éxito comercial con sus responsabilidades sociales y ecológicas.

Este perfil es ideal para alguien con formación de máster que prospere en un entorno dual, sintiéndose cómodo alternando entre datos detallados de carbono y presentaciones estratégicas en la junta directiva. Deberás ser un experto en el cambiante marco regulatorio y disfrutar empoderando a los demás a través de una narrativa basada en evidencias.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal es traducir las ambiciones globales de sostenibilidad en una estrategia coherente y ejecutable en todas las unidades de negocio. Esto implica liderar evaluaciones ambientales, como la contabilización de gases de efecto invernadero (GEI) y las huellas ambientales de los productos (PEF), abogando al mismo tiempo por los sistemas de datos robustos necesarios para rastrear estas métricas con precisión. Serás responsable de evaluar el desempeño de los proveedores e impulsar la sostenibilidad en toda la cadena de suministro, asegurando que las prácticas de adquisición se alineen con los estándares éticos y ambientales del grupo. Además, el puesto incluye proporcionar apoyo estratégico a los equipos regionales para ayudarles a localizar los objetivos del grupo de manera efectiva.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia en cumplimiento normativo y marcos de reporte como la CSRD y la PPWR, que actualmente están transformando la industria de bebidas en Europa. También tendrás la oportunidad de trabajar con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) y los reportes del Carbon Disclosure Project (CDP), situándote a la vanguardia de los estándares de divulgación climática. Más allá de las competencias técnicas, el puesto ofrece una visión única del modelo de negocio de bebidas múltiples, incluyendo las complejidades de la producción bajo licencia para gigantes globales como PepsiCo. Esto proporciona una perspectiva de alto nivel sobre cómo la sostenibilidad converge con la logística global, las alianzas minoristas y la fabricación a gran escala.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster y aporta una experiencia significativa en gestión de proyectos y estrategia de sostenibilidad. Debe ser altamente analítico y sentirse cómodo utilizando datos para influir en los responsables de la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Es esencial un dominio sólido de MS Office, especialmente para el modelado de datos y presentaciones. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; debe ser un comunicador colaborador capaz de interactuar con equipos diversos de diferentes culturas. La capacidad de navegar tanto por la parte de políticas estratégicas como por la recopilación de datos prácticos de sostenibilidad es lo que diferenciará a un candidato.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Centra tu solicitud en tu capacidad para impulsar cambios transversales. Dado que el puesto implica trabajar con la alta dirección y los equipos regionales, proporciona ejemplos específicos donde hayas convencido con éxito a los interlocutores para adoptar una nueva práctica o tecnología de sostenibilidad. Destaca tu solvencia técnica en cuanto a los protocolos de GEI y la CSRD para demostrar que puedes generar un impacto inmediato. Investiga la cartera de marcas específica de Royal Unibrew y considera los desafíos de embalaje y agua únicos del sector de las bebidas. Demostrar que comprendes las presiones específicas de la industria, como el Reglamento de Residuos de Envases y Embalajes (PPWR), probará tu mentalidad proactiva y tu profundo conocimiento del sector.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en la descarbonización de la cadena de suministro y la reducción de la huella ambiental de la empresa mediante estrategias basadas en datos. Probablemente te centrarás en la eficiencia energética en las cervecerías, la innovación en embalajes sostenibles y los principios de economía circular para cumplir con las normativas evolutivas de la UE. El impacto social también es un pilar fundamental, específicamente en relación con la forma en que la empresa interactúa con las comunidades locales en sus mercados principales. Tendrás la tarea de asegurar que el crecimiento no se produzca a expensas de la responsabilidad social, manteniendo la identidad de «socio local de bebidas» a través del abastecimiento ético y el compromiso comunitario.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es alinear diversos mercados regionales bajo una única estrategia global. Cada país tiene infraestructuras y normativas locales diferentes, lo que significa que un enfoque único para la sostenibilidad rara vez funciona. Deberás ser flexible y persuasivo para asegurar un progreso constante. Otro reto es la integración de los datos de sostenibilidad en los informes financieros. A medida que normativas como la CSRD entran en vigor, el nivel de rigor requerido para el reporte no financiero aumenta, lo que exige una coordinación significativa entre el equipo de sostenibilidad, IT y los departamentos financieros.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una revisión de los datos ambientales de una región específica para rastrear el progreso respecto a los objetivos de la SBTi. Esto podría ir seguido de una reunión con el equipo de compras para discutir cómo mejorar las evaluaciones de sostenibilidad de los proveedores o una sesión con marketing para crear historias de sostenibilidad auténticas para los clientes. Por la tarde, podrías pasar a la planificación estratégica, preparando recomendaciones para el equipo de Dirección Ejecutiva o participando en un taller interdisciplinar para idear innovaciones en el embalaje. El día suele terminar con la comunicación con los interlocutores, asegurando que los socios internos y externos estén actualizados sobre los logros recientes del grupo.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dada la naturaleza estratégica de este rol y su interacción directa con la alta dirección, existen vías significativas hacia el liderazgo senior dentro de las funciones de ESG u operaciones. Estarás operando en el «centro estratégico» de la empresa, lo que proporciona una gran visibilidad a tu trabajo y resultados. A medida que la empresa continúe su expansión internacional, también pueden surgir oportunidades de movilidad global o de liderar iniciativas de sostenibilidad más amplias en múltiples mercados. El puesto está diseñado para alguien que quiera crecer a la par de la madurez en sostenibilidad y el alcance geográfico de la compañía.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Trabajarás estrechamente con la Dirección Ejecutiva para alinear la sostenibilidad con los objetivos financieros. Internamente, tus principales colaboradores serán los equipos de gestión regional, los responsables de compras y el departamento de comunicación. Serás el vínculo entre la estrategia de alto nivel y la realidad operativa. Externamente, interactuarás con proveedores y socios logísticos para mejorar la huella de la cadena de valor. También colaborarás con organismos del sector, reguladores y, potencialmente, socios de licencias como PepsiCo y Heineken para garantizar que se cumplan los estándares de sostenibilidad compartidos en todo el cartera de marcas.

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