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Sustainability Program Manager – Rexel Foundation Manager

Rexel Francia Added on Sep 15, 2026
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Questo ruolo funge da motore centrale per la cultura della responsabilità di Rexel, colmando il divario tra la strategia ESG di alto livello e l’azione concreta sul campo. Gestirai le iniziative della Fondazione Rexel animando al contempo una community globale di leader della sostenibilità in diciassette paesi. Il tuo lavoro quotidiano consisterà nell’orchestrare l’implementazione di formazione su larga scala, campagne di comunicazione interna ed eventi di alto profilo, assicurando che la sostenibilità non sia solo una policy, ma un’esperienza condivisa da tutti i dipendenti.

La posizione è vitale perché trasforma gli obiettivi aziendali in impegno umano all’interno del settore della transizione energetica. Supervisionando la Fondazione Rexel e coordinando i progetti di impatto sociale, influenzerai direttamente il modo in cui l’azienda affronta la povertà energetica e l’educazione ambientale. Sarai il collegamento principale tra la governance globale e l’esecuzione locale, garantendo che ogni filiale comprenda il proprio ruolo verso un futuro più verde.

Questo profilo è ideale per un esperto coordinatore con oltre dieci anni di esperienza nella gestione di programmi o nella comunicazione corporate. Devi sentirti a tuo agio in ambienti internazionali e possedere l’energia creativa necessaria per ispirare team diversificati verso obiettivi ESG comuni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è quella di fungere da responsabile operativo per la Fondazione Rexel, traducendo la visione strategica del Consiglio di Amministrazione in azioni sociali e ambientali concrete. Supervisionerai il follow-up amministrativo e logistico delle attività della Fondazione, assicurando che tutti i progetti comunitari siano realizzati nei tempi previsti e secondo gli obiettivi stabiliti. Oltre alla Fondazione, sarai responsabile della coordinazione a livello di Gruppo della Community dei Sustainability Leaders. Ciò comporta la preparazione delle agende mensili, la facilitazione di sessioni di condivisione della conoscenza tra i vari paesi e l'organizzazione del seminario annuale sulla sostenibilità. Guiderai inoltre l'implementazione dei programmi di formazione sulla sostenibilità, assicurando che i team commerciali siano preparati a discutere di soluzioni green con i clienti. La comunicazione è un pilastro fondamentale di questo ruolo. Costruirai e manterrai un calendario di comunicazione interna completo, lavorando a stretto contatto con i team di Comunicazione del Gruppo per produrre contenuti coinvolgenti e ospitare eventi trimestrali di sensibilizzazione, come colazioni di scoperta per i dipendenti.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda esperienza nella gestione di programmi globali all'interno di una multinazionale a grande capitalizzazione, imparando a armonizzare gli obiettivi di sostenibilità tra diverse unità di business e aree geografiche. Il ruolo offre l'opportunità di osservare da vicino la governance di una Fondazione Aziendale, fornendo conoscenze sulla misurazione dell'impatto sociale e sulla strategia filantropica. Inoltre, affinerai le tue competenze nel change management e nella pedagogia aziendale. Coordinando il rollout dei programmi di formazione ESG, imparerai a tradurre dati ambientali complessi in informazioni operative per i team commerciali, migliorando la tua capacità di influenzare stakeholder non tecnici nel settore energetico.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta oltre 10 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata nei settori della sostenibilità, della comunicazione corporate o nella gestione di eventi su larga scala. È essenziale un track record comprovato nella gestione di progetti complessi con molteplici stakeholder internazionali, poiché il ruolo richiede elevati livelli di rigore organizzativo e autonomia. Le soft skill sono importanti quanto quelle tecniche: cerchiamo un comunicatore energico, a suo agio nel presentare proposte al senior leadership e nel facilitare workshop per grandi gruppi. La padronanza della lingua inglese è obbligatoria e una genuina passione per le questioni sociali e ambientali deve emergere chiaramente dal percorso professionale.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra di essere capace di coniugare una visione strategica con un approccio pragmatico e operativo. Fornisci esempi concreti di come sei riuscito in passato a trasformare una community aziendale da una consapevolezza passiva a un impegno attivo. Rexel valorizza l'"energia positiva", quindi la tua candidatura dovrebbe riflettere un approccio entusiasta e proattivo nella risoluzione dei problemi. Poiché questo ruolo comporta un'importante attività di comunicazione interna, assicurati che il tuo CV e la lettera di presentazione siano impeccabilmente strutturati e visivamente chiari. Mettere in risalto l'esperienza con fondazioni corporate o l'implementazione di programmi di formazione interna su vasta scala ti darà un vantaggio significativo rispetto a un project manager generalista.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulle dimensioni sociali ed educative della sostenibilità. Attraverso la Fondazione Rexel, lavorerai probabilmente a iniziative legate all'efficienza energetica e alla lotta contro la povertà energetica, elementi centrali dell'identità di Rexel come distributore di soluzioni elettriche. Sul piano corporate, l'attenzione è rivolta al capitale umano e all'alfabetizzazione ESG. Sarai fondamentale per fare in modo che gli obiettivi di decarbonizzazione del Gruppo e i principi dell'economia circolare siano compresi e sostenuti dai dipendenti a tutti i livelli, dalla sede centrale fino alle filiali locali.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è mantenere lo slancio in diciassette paesi diversi, con livelli di maturità in materia di sostenibilità variabili. Sarà necessario trovare modi creativi per mantenere coinvolti i leader locali e garantire che i programmi di formazione globali siano culturalmente e operativamente pertinenti per ogni singolo mercato. Inoltre, bilanciare il doppio mandato della gestione di una Fondazione e del coordinamento dei programmi di sostenibilità a livello di Gruppo richiede un'eccezionale gestione del tempo. Dovrai muoverti all'interno di un'organizzazione a matrice, influenzando stakeholder su cui potresti non avere autorità diretta per garantire l'attuazione tempestiva delle iniziative.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un incontro di coordinamento con l'ESG Group Director per allinearsi sulle priorità del Consiglio della Fondazione. Potresti poi dedicare la mattinata alla stesura di una newsletter interna o alla pianificazione logistica di un evento trimestrale (colazione sulla sostenibilità) in collaborazione con il team di comunicazione di Rexel Francia. Nel pomeriggio, potresti spostarti su un focus internazionale, gestendo una videochiamata con la Sustainability Leaders Community per condividere le migliori pratiche sulle tecniche di vendita efficienti dal punto di vista energetico. La giornata si conclude spesso con attività amministrative, come il monitoraggio dell'avanzamento dei progetti finanziati dalla Fondazione o l'aggiornamento degli strumenti di project management per il seminario annuale.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre una elevata visibilità all'interno del Gruppo, garantendo un contatto regolare con l'ESG Group Director e il Consiglio della Fondazione. Il successo in questa posizione può portare a ruoli strategici più senior all'interno del dipartimento globale di sostenibilità o a posizioni di leadership nella comunicazione corporate e nella responsabilità sociale. Essendo un punto di intersezione tra vari dipartimenti, avrai inoltre l'opportunità di effettuare spostamenti laterali verso ruoli orientati al business dove l'esperienza in sostenibilità è sempre più richiesta, come l'approvvigionamento sostenibile o il marketing strategico nel mercato della transizione energetica.

I principali stakeholder con cui interagirai

Le tue interazioni più frequenti saranno con l'ESG Group Director e i membri del Consiglio della Fondazione Rexel. Collaborerai costantemente con i team di comunicazione del Gruppo e della filiale francese per allineare i messaggi e l'identità del brand. Sul piano esterno, gestirai i rapporti con ONG, associazioni e partner supportati dalla Fondazione. Internamente, la tua base di "clienti" sarà costituita dalla Sustainability Leaders Community globale e dai team di gestione locali, che si affideranno al tuo coordinamento per le iniziative di formazione e coinvolgimento.

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