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Specialist Sustainability

RB Leipzig Germania Added on Jun 15, 2026
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In questo ruolo agirai come hub organizzativo per l’agenda di sostenibilità dell’RB Lipsia. Coordinerai i flussi di lavoro amministrativi all’interno del dipartimento Federation Management & Sustainability e supporterai attivamente la pianificazione e l’esecuzione di eventi sociali e ambientali, collegando gli obiettivi strategici all’implementazione pratica di progetti interdipartimentali nella vita quotidiana del club.

Ciò che rende speciale questo ruolo è il suo stretto legame con il processo di licenza della Bundesliga, dove i criteri di sostenibilità pesano sempre di più. Aiuterai a garantire che il calcio professionistico della regione sia un esempio non solo in campo ma anche a livello strutturale: un’opportunità per plasmare e misurare direttamente l’impronta ambientale e l’impegno sociale di un top club europeo.

Il profilo ideale è una persona strutturata, con un’esperienza iniziale nella gestione della sostenibilità, che ami il ritmo di un ambiente sportivo professionistico e che trovi gratificante trasformare dati complessi in report, comunicando con una vasta gamma di stakeholder.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di Specialist Sustainability, sarai responsabile del nucleo amministrativo e coordinativo del dipartimento di sostenibilità. Ciò include il supporto a progetti interfunzionali e l'assicurazione che le iniziative ambientali e sociali siano eseguite in modo efficiente all'interno della struttura del club. Svolgerai un ruolo fondamentale nel reporting di sostenibilità, che comporta la raccolta di dati, la preparazione di contenuti per pubblici specifici e lo sviluppo di formati di comunicazione interna. Inoltre, gestirai la documentazione richiesta per i processi di licenza, assicurando che il club soddisfi gli standard normativi stabiliti dagli organismi di governo del calcio.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'immersione unica nel panorama normativo dello sport professionistico, in particolare su come la German Football League (DFL) integri i criteri ESG nelle licenze. Acquisirai un'esperienza pratica nella gestione di una strategia di sostenibilità aziendale in un ambiente ad alta pressione e ad alta visibilità. Oltre alla conformità, ci sono significative opportunità per apprendere la sostenibilità di eventi su larga scala e la gestione degli stakeholder. Probabilmente svilupperai competenze avanzate nell'allineare diversi interessi interni — dai dipartimenti atletici alle operazioni dello stadio — con gli obiettivi ambientali globali.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un'esperienza mirata nella gestione della sostenibilità combinata con un solido background amministrativo. È richiesta una laurea in amministrazione, economia o in un campo legato alla sostenibilità, insieme a un comprovato track record di lavoro strutturato e indipendente. Le soft skill sono fondamentali; devi possedere una mentalità pratica (hands-on) e la capacità di comunicare efficacemente sia in tedesco che in inglese. La competenza in Microsoft Office è essenziale per gli aspetti legati ai dati del reporting e della documentazione richiesti da questo ruolo.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra di comprendere le sfide specifiche che l'industria sportiva deve affrontare in materia di sostenibilità, come gli spostamenti dei tifosi, la gestione dello stadio o l'inclusione sociale. Menzionare la tua capacità di gestire scadenze rigide relative alle licenze o agli adempimenti normativi dimostrerà che comprendi il ritmo operativo del club. Personalizza la tua candidatura per mostrare come il tuo approccio strutturato possa supportare un dipartimento dinamico. Allineare i tuoi valori personali con l'ambizione del club di essere un leader regionale sia nello sport che nella responsabilità creerà inoltre una forte impressione durante il processo di selezione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra pesantemente sulla compliance e sul reporting, in particolare nell'assicurare che il club aderisca ai requisiti di sostenibilità sempre più modulari della Bundesliga. Ciò include la preparazione di prove per i benchmark ambientali e sociali. Sarai inoltre coinvolto nella sostenibilità sociale attraverso il coordinamento di progetti giovanili e regionali, e in iniziative ecologiche che possono variare dalla gestione dei rifiuti nello stadio alla riduzione dell'impronta di carbonio dei viaggi della squadra e delle operazioni degli impianti.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide primarie sarà integrare gli obiettivi di sostenibilità tra diversi dipartimenti che potrebbero avere priorità diverse, come le operazioni del giorno della partita o le vendite commerciali. Velocità e flessibilità sono richieste nel dinamico mondo dello sport professionistico. Inoltre, stare al passo con le normative in evoluzione sia dell'UE (come la CSRD) che delle federazioni sportive specifiche richiede vigilanza costante e un approccio altamente organizzato alla documentazione per garantire che non sorgano rischi legati alle licenze.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con il team di Federation Management per discutere le prossime scadenze per le licenze. Potresti poi dedicare del tempo all'analisi dei dati energetici per l'ultimo report di sostenibilità o alla stesura di materiali di comunicazione per un'iniziativa sociale locale. Nel pomeriggio, potresti interfacciarti con partner esterni per un evento pianificato allo stadio o collaborare con il team di comunicazione per assicurare che i successi in termini di sostenibilità siano condivisi efficacemente con i tifosi. Il lavoro è un mix di amministrazione focalizzata in ufficio e coordinamento attivo di progetti.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo comporta il passaggio da specialista coordinativo a lead strategico all'interno del team di sostenibilità. Man mano che l'importanza degli ESG nel calcio cresce, aumenta la possibilità di guidare iniziative più ampie e complesse, come concetti di stadio a zero rifiuti o revisioni della supply chain. L'esposizione agli standard calcistici internazionali attraverso le competizioni UEFA potrebbe inoltre fornire un percorso verso ruoli di livello superiore nella governance sportiva o nel marketing e management sportivo globale, dove la CSR è un pilastro fondamentale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai con una vasta gamma di dipartimenti interni, tra cui la gestione dello stadio, l'accademia giovanile, la comunicazione e il consiglio amministrativo. Questi rapporti sono fondamentali per la raccolta dei dati e l'implementazione dei progetti. Esternamente, i tuoi stakeholder principali includono le federazioni calcistiche (DFL/DFB) per questioni di licenza, ONG regionali, fornitori di servizi di sostenibilità e potenzialmente sponsor aziendali sempre più interessati alle performance ESG del club.

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