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Responsable RSE/QSE

RATP Cap Île-de-France Francia Added on Jul 21, 2026
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Questo ruolo prevede la piena responsabilità della strategia CSR e QHSE all’interno di una dinamica filiale di trasporti. Sarai responsabile dell’implementazione di una roadmap localizzata, della gestione delle etichette ambientali e dell’efficace applicazione del Sistema di Gestione Integrato (IMS) in tutte le operazioni. Il tuo lavoro quotidiano bilancerà la pianificazione strategica di alto livello con miglioramenti pragmatici sul campo in termini di sicurezza e performance ambientale.

Lavorando nel cuore dei trasporti pubblici della regione di Parigi, influenzerai direttamente la decarbonizzazione della mobilità urbana. Garantendo le certificazioni e promuovendo iniziative di sicurezza stradale, trasformerai gli impegni di alto livello del gruppo in miglioramenti tangibili del servizio e in una riduzione dell’impronta di carbonio per milioni di pendolari. È un’opportunità unica per integrare la sostenibilità nell’infrastruttura essenziale di una grande metropoli.

Il profilo ideale possiede almeno cinque anni di esperienza nei trasporti o nella logistica e predilige un ambiente di gestione trasversale. Dovresti essere un leader di progetto rigoroso, capace di coniugare la conformità normativa tecnica con una collaborazione attiva in loco.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di leader chiave nel dipartimento CSR e QHSE, sarai incaricato di pilotare la roadmap della sostenibilità e definire piani d'azione per ottenere o rinnovare etichette e certificazioni critiche. Avrai il compito di monitorare le evoluzioni legali e tradurre normative complesse in linee guida chiare per l'operatività. Gestirai inoltre il Sistema di Gestione Integrato (SGI), assicurando che i processi di qualità, salute e sicurezza stradale siano rispettati. Ciò include l'organizzazione di audit interni, il reporting sulle prestazioni operative e il coordinamento con i vari dipartimenti per garantire che gli impegni CSR siano integrati in ogni fase del servizio.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, acquisirai una profonda competenza nei Sistemi di Gestione Integrati (IMS) applicati a delegazioni di servizi pubblici su larga scala. Imparerai a muoverti nel panorama normativo specifico del settore dei trasporti, inclusi gli obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio e gli standard di sicurezza stradale. Inoltre, la posizione offre un'importante esposizione al project management interdisciplinare in un ambiente ad alto rischio, dove gli standard internazionali del gruppo si integrano con i vincoli operativi locali. Il percorso di sviluppo professionale include anche la formazione sulle più recenti norme di reporting ESG e sull'etichettatura ambientale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il profilo ideale possiede un Master e almeno cinque anni di esperienza, specificamente nei settori dei trasporti o della mobilità. È richiesta una comprovata capacità di guidare progetti trasversali e di influenzare i team senza un'autorità gerarchica diretta, facendo leva su forti doti interpersonal. Essenziale è la competenza tecnica negli standard ISO, nelle procedure QHSE e nel reporting CSR. Ricerchiamo un profilo a proprio agio sul campo, ma capace di mantenere il rigore analitico necessario per gestire audit di certificazione complessi e monitoraggi normativi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza la tua esperienza nell'operativizzazione degli obiettivi ESG in contesti tecnici o di industria pesante. Fornisci esempi di come tu sia passato dal semplice reporting a un cambiamento concreto delle pratiche professionali in loco o al miglioramento delle prestazioni in materia di sicurezza. Dimostra la tua conoscenza dell'ecosistema dei trasporti dell'Île-de-France e delle sfide specifiche legate all'apertura alla concorrenza. Dimostrare di saper allineare i valori aziendali del Gruppo RATP con le esigenze locali di Île-de-France Mobilités rappresenterà un vantaggio significativo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

L'attenzione è fortemente orientata verso l'efficienza ambientale e la sicurezza stradale. Lavorerai probabilmente a progetti relativi alla transizione energetica delle flotte di autobus, alla gestione dei rifiuti nei centri tecnici di manutenzione e all'aumento dell'accessibilità dei servizi di trasporto. Inoltre, vi è una forte componente di governance e trasparenza. Sarai responsabile della dimostrazione delle performance della filiale attraverso audit esterni, garantendo che la sostenibilità non sia solo una linea guida, ma una realtà operativa verificata per gli stakeholder.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è gestire il cambiamento culturale tra il personale di una filiale di nuova creazione all'interno di un mercato competitivo. Garantire che gli standard di sicurezza e CSR rimangano elevati, pur raggiungendo obiettivi di performance operativa esigenti, richiede determinazione. Potresti inoltre affrontare la complessità della standardizzazione dei processi QHSE tra diverse modalità di trasporto — autobus, tram e ferrovia — ognuna delle quali presenta rischi e vincoli tecnici specifici.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una visita in un deposito di trasporti per verificare l'implementazione dei protocolli di sicurezza o delle iniziative di differenziazione dei rifiuti. A metà giornata, potresti analizzare i dati di performance recenti per preparare una dashboard di reporting per la sede centrale del gruppo. I pomeriggi sono spesso dedicati a riunioni di coordinamento dei progetti, in cui consiglierai i business owner su come integrare la sostenibilità nei loro processi. Potresti anche dedicare del tempo alla revisione di nuovi alert normativi per garantire che il sistema di gestione rimanga pienamente conforme.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo può portare a posizioni strategiche senior all'interno delle divisioni globali CSR o QHSE del Gruppo RATP. Man mano che la filiale amplierà il proprio portafoglio di contratti di trasporto, la portata delle tue responsabilità aumenterà naturalmente. Esistono anche opportunità per passare alla gestione operativa o a ruoli specializzati in ingegneria ambientale e consulenza sulla sicurezza, data l'ampia competenza tecnica sviluppata in questa posizione.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con i Responsabili di Operazioni e Manutenzione per garantire la conformità sul campo. Sarai inoltre il collegamento principale con il team CSR centrale del Gruppo per il reporting e l'allineamento strategico. Esternamente, sarai il punto di contatto per gli auditor normativi e gli enti di certificazione. Potresti inoltre coordinarti con i rappresentanti del governo locale e le autorità dei trasporti (IDFM) in merito alle prestazioni sociali e ambientali della filiale.

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