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Responsable RSE/QSE

RATP Cap Île-de-France France Added on Jul 21, 2026
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Ce rôle consiste à prendre la pleine responsabilité de la stratégie RSE et QHSE au sein d’une filiale de transport dynamique. Vous serez chargé du déploiement d’une feuille de route localisée, de la gestion des labels environnementaux et de s’assurer que le Système de Management Intégré (SMI) est efficacement mis en œuvre dans toutes les opérations. Votre travail quotidien équilibre planification stratégique de haut niveau et améliorations pragmatiques sur le terrain en matière de sécurité et de performance environnementale.

En travaillant au cœur des transports publics de la région parisienne, vous influencerez directement la décarbonation de la mobilité urbaine. En sécurisant les certifications et en pilotant les initiatives de sécurité routière, vous transformez les engagements de haut niveau du groupe en améliorations concrètes du service et en réduction de l’empreinte carbone pour des millions d’usagers. C’est une occasion unique d’ancrer la durabilité dans l’infrastructure essentielle d’une métropole majeure.

Ce poste convient à une personne possédant au moins cinq ans d’expérience dans le transport ou la logistique et s’épanouissant dans un environnement de management transverse. Vous devez être un chef de projet rigoureux, aimant allier la conformité réglementaire technique à une collaboration active sur le terrain.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que leader clé du département RSE et QHSE, vous allez piloter la feuille de route de la durabilité et définir des plans d'action pour sécuriser ou renouveler les labels et certifications critiques. Vous êtes chargé de suivre les évolutions légales et de traduire les réglementations complexes en directives claires pour les opérations. Vous gérerez également le Système de Management Intégré (SMI), en veillant au respect des processus de qualité, d'hygiène et de sécurité routière. Cela implique la mise en place d'audits internes, le reporting sur la performance opérationnelle et la coordination avec divers départements pour s'assurer que les engagements RSE sont intégrés dans chaque trajet.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce cadre, vous acquerrez une expertise approfondie des Systèmes de Management Intégrés (SMI) appliqués aux délégations de service public de grande ampleur. Vous apprendrez à naviguer dans le paysage réglementaire spécifique au secteur des transports, notamment en ce qui concerne les objectifs de réduction carbone et les normes de sécurité routière. Par ailleurs, ce poste offre une exposition à la gestion de projets transverses dans un environnement à forts enjeux, où les standards d'un groupe international rencontrent des contraintes opérationnelles locales. Un accompagnement sur les dernières normes de reporting ESG et l'éco-labellisation fait également partie de votre parcours de développement professionnel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est titulaire d'un Master et justifie d'au moins cinq ans d'expérience, spécifiquement dans les secteurs du transport ou de la mobilité. Vous devez démontrer une aptitude avérée à piloter des projets transverses et à influencer des équipes sans lien hiérarchique direct, grâce à d'excellentes qualités relationnelles. Une maîtrise technique des normes ISO, des procédures QHSE et du reporting RSE est indispensable. Nous recherchons un profil à l'aise sur le terrain, tout en conservant la rigueur analytique nécessaire pour gérer des audits de certification complexes et assurer une veille réglementaire.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, mettez en avant votre expérience dans l' opérationnalisation des objectifs ESG au sein d'un environnement technique ou industriel lourd. Donnez des exemples concrets où vous avez dépassé le stade du reporting pour transformer réellement les pratiques professionnelles sur site ou améliorer la performance sécurité. Démontrez votre compréhension de l' écosystème des transports en Île-de-France et des enjeux spécifiques liés à l'ouverture à la concurrence. Prouver que vous savez aligner les valeurs corporate du Groupe RATP avec les besoins locaux d'Île-de-France Mobilités constituera un avantage significatif.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est mis prioritairement sur l' efficacité environnementale et la sécurité routière. Vous travaillerez probablement sur des projets liés à la transition énergétique des flottes de bus, à la gestion des déchets dans les centres techniques de maintenance et à l'amélioration de l'accessibilité des services de transport. De plus, il existe une forte dimension de gouvernance et de transparence. Vous serez responsable de prouver la performance de la filiale via des audits externes, garantissant que la durabilité n'est pas seulement une politique, mais une réalité opérationnelle vérifiée pour les parties prenantes.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis réside dans la gestion du changement culturel auprès du personnel d'une filiale nouvellement créée dans un marché concurrentiel. Maintenir des standards de sécurité et de RSE élevés tout en atteignant des objectifs de performance opérationnelle exigeants demande de la persévérance. Vous pourriez également être confronté à la complexité de la standardisation des processus QHSE à travers différents modes de transport — bus, tramway et rail — chacun ayant ses propres risques et contraintes techniques.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une visite de site dans un dépôt de transport pour vérifier la mise en œuvre des protocoles de sécurité ou des initiatives de tri des déchets. À midi, vous pourriez analyser des données de performance récentes pour préparer un tableau de bord de reporting destiné au siège du Groupe. Les après-midis sont souvent consacrés à des réunions de coordination de projet, où vous conseillez les responsables métiers sur l'intégration de la durabilité dans leurs processus. Vous pourriez également consacrer du temps à l'examen de nouvelles alertes réglementaires pour garantir la pleine conformité du système de management.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

L'évolution dans ce rôle peut mener vers des postes stratégiques plus seniors au sein des directions RSE ou QHSE mondiales du Groupe RATP. À mesure que la filiale élargit son portefeuille de contrats de transport, l'ampleur de vos responsabilités augmentera naturellement. Il existe également des opportunités d'évoluer vers le management opérationnel ou des rôles spécialisés en ingénierie environnementale et conseil en sécurité, compte tenu de la vaste expertise technique développée à ce poste.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les Responsables d'Exploitation et de Maintenance pour garantir la conformité sur le terrain. Vous servez également de lien principal avec l'équipe RSE centrale du Groupe pour le reporting et l'alignement stratégique. À l'externe, vous serez l'interlocuteur privilégié des auditeurs réglementaires et des organismes de certification. Vous pourrez également coordonner vos actions avec des représentants des collectivités locales et les autorités organisatrices des transports (IDFM) concernant la performance sociale et environnementale de la filiale.

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