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Responsable RSE/QSE

RATP Cap Île-de-France Frankreich Added on Jul 21, 2026
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Diese Rolle umfasst die volle Verantwortung für die CSR- und QHSE-Strategie innerhalb einer dynamischen Transport-Tochtergesellschaft. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer lokalisierten Roadmap, die Verwaltung von Umweltkennzeichnungen und die Sicherstellung, dass das Integrierte Managementsystem (IMS) in allen Betriebsabläufen effektiv implementiert ist. Ihre tägliche Arbeit gleicht hochrangige strategische Planung mit pragmatischen Verbesserungen der Sicherheit und Umweltleistung auf operativer Ebene aus.

Durch Ihre Arbeit im Zentrum des öffentlichen Nahverkehrs in der Region Paris beeinflussen Sie direkt die Dekarbonisierung der urbanen Mobilität. Durch die Sicherung von Zertifizierungen und die Förderung von Verkehrssicherheitsinitiativen verwandeln Sie hochgestellte Gruppenverpflichtungen in greifbare Serviceverbesserungen und einen reduzierten CO2-Fußabdruck für Millionen von Pendlern. Es ist eine einzigartige Chance, Nachhaltigkeit in die essenzielle Infrastruktur einer großen Metropole einzubetten.

Diese Position eignet sich für jemanden, der mindestens fünf Jahre Erfahrung in Transport oder Logistik mitbringt und in einem transversalen Managementumfeld aufblüht. Sie sollten eine gewissenhafte Projektleitung sein, die gerne technische regulatorische Compliance mit aktiver Zusammenarbeit vor Ort verbindet.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Als Führungskraft in der CSR- und QHSE-Abteilung werden Sie die Roadmap für Nachhaltigkeit steuern und konkrete Pläne definieren, um kritische Siegel und Zertifizierungen zu sichern oder zu erneuern. Sie sind dafür verantwortlich, rechtliche Entwicklungen zu beobachten und komplexe Vorschriften in klare Richtlinien für den Betrieb zu übersetzen. Zudem verwalten Sie das integrierte Managementsystem (IMS) und stellen sicher, dass Prozesse in den Bereichen Qualität, Gesundheit und Verkehrssicherheit eingehalten werden. Dies umfasst die Einrichtung interner Audits, das Reporting über die operative Leistung sowie die Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die CSR-Verpflichtungen in jedem Prozess verankert sind.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Rolle erwerben Sie fundierte Fachkenntnisse in Integrierten Managementsystemen (IMS), angewandt auf große öffentliche Dienstleistungsmandate. Sie lernen, sich im spezifischen regulatorischen Umfeld des Transportsektors zurechtzufinden, einschließlich der Ziele zur CO2-Reduzierung und der Standards für die Verkehrssicherheit. Darüber hinaus bietet die Position Einblicke in das interdisziplinäre Projektmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem internationale Gruppenstandards auf lokale betriebliche Einschränkungen treffen. Schulungen zu den neuesten ESG-Berichtsnormen und Umweltkennzeichnungen sind ebenfalls Teil Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Das ideale Profil verfügt über einen Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung, insbesondere im Transport- oder Mobilitätssektor. Sie müssen eine nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung transversaler Projekte besitzen und in der Lage sein, Teams durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten ohne direkte hierarchische Autorität zu beeinflussen. Technische versiertheit in ISO-Normen, QHSE-Verfahren und CSR-Berichterstattung ist essenziell. Wir suchen ein Profil, das sich sowohl im Außeneinsatz wohlfühlt als auch die analytische Strenge mitbringt, die für die Verwaltung komplexer Zertifizierungsaudits und regulatorischer Überwachungen erforderlich ist.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse hervorzustechen, betonen Sie Ihre Erfahrung bei der Operationalisierung von ESG-Zielen in einem technischen Umfeld oder in der Schwerindustrie. Nennen Sie Beispiele dafür, wie Sie über die reine Berichterstattung hinausgegangen sind, um tatsächlich die berufliche Praxis vor Ort zu verändern oder die Sicherheitsleistung zu verbessern. Zeigen Sie Ihr Verständnis für das Transport-Ökosystem in Île-de-France und die spezifischen Herausforderungen der Marktöffnung für den Wettbewerb. Es wird ein erheblicher Vorteil sein, wenn Sie aufzeigen können, wie Sie die Unternehmenswerte der RATP Group mit den lokalen Bedürfnissen von Île-de-France Mobilités in Einklang bringen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf Umwelteffizienz und Verkehrssicherheit. Sie werden voraussichtlich an Projekten zur Energiewende von Busflotten, zum Abfallmanagement in technischen Instandhaltungswerken und zur Verbesserung der Zugänglichkeit von Transportdiensten arbeiten. Zusätzlich gibt es eine starke Komponente in den Bereichen Governance und Transparenz. Sie sind dafür verantwortlich, die Leistung der Tochtergesellschaft durch externe Audits nachzuweisen und sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Richtlinie ist, sondern eine verifizierte betriebliche Realität für die Stakeholder.

Welche Haupt Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle bewältigen müssen?

Eine der primären Herausforderungen besteht darin, den kulturellen Wandel der Mitarbeiter in einer neu gegründeten Tochtergesellschaft innerhalb eines wettbewerbsintensiven Marktes zu steuern. Es erfordert Ausdauer, sicherzustellen, dass Sicherheits- und CSR-Standards hoch bleiben, während gleichzeitig anspruchsvolle betriebliche Leistungsziele erreicht werden. Sie könnten außerdem mit der Komplexität konfrontiert werden, QHSE-Prozesse über verschiedene Transportarten hinweg – Bus, Straßenbahn und Schiene – zu standardisieren, da jede ihre eigenen spezifischen Risiken und technischen Einschränkungen hat.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Besuch eines Transportdepots beginnen, um die Umsetzung von Sicherheitsprotokollen oder Abfalltrennunginitiative zu prüfen. Mittags analysieren Sie möglicherweise aktuelle Leistungsdaten, um ein Reporting-Dashboard für die Konzernzentrale vorzubereiten. Die Nachmittage sind oft Projektkoordinationsmeetings vorbehalten, in denen Sie Fachbereichsverantwortliche bei der Integration von Nachhaltigkeit in ihre Prozesse beraten. Sie werden auch Zeit damit verbringen, neue regulatorische Hinweise zu prüfen, um sicherzustellen, dass das Managementsystem vollumfänglich konform bleibt.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung gibt es in dieser Rolle?

Die Entwicklung in dieser Rolle kann zu höheren strategischen Positionen innerhalb der globalen CSR- oder QHSE-Abteilungen der RATP Group führen. Da die Tochtergesellschaft ihr Portfolio an Transportverträgen erweitert, wird sich der Umfang Ihrer Verantwortung natürlich vergrößern. Es gibt zudem Möglichkeiten, in das operative Management oder in spezialisierte Rollen in der Umwelttechnik und Sicherheitsberatung zu wechseln, angesichts der Breite der technischen Expertise, die in dieser Position entwickelt wird.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit Operations- und Maintenance-Managern interagieren, um die Einhaltung der Vorgaben vor Ort sicherzustellen. Zudem dienen Sie als primäre Schnittstelle zum zentralen CSR-Team der Gruppe für das Reporting und die strategische Abstimmung. Extern sind Sie der Ansprechpartner für Regulierungsprüfer und Zertifizierungsstellen. Sie koordinieren möglicherweise auch die Abstimmung mit Vertretern der lokalen Regierung und Transportbehörden (IDFM) bezüglich der sozialen und ökologischen Leistung der Tochtergesellschaft.

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