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Chargé de Communication et RSE

Radiall • Francia • Added on Jun 12, 2026
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Questo apprendistato ti colloca al centro del team Transformation & Engagement, dando vita quotidianamente alla strategia di sostenibilità del Gruppo. Ti occuperai di animare una comunità internazionale di ambassador, creando al contempo i materiali di comunicazione necessari per sensibilizzare i dipendenti sulle questioni legate alla transizione.

La sfida consiste nel trasformare gli impegni teorici di questo importante player industriale in azioni concrete sul campo. Contribuendo attivamente a strutturare l’approccio alla decarbonizzazione e valorizzando le iniziative sociali locali, aiuterai direttamente a spostare la cultura aziendale verso un modello più responsabile e trasparente.

Il profilo ideale è quello di uno studente di Master con eccellenti doti interpersonali e una spiccata vena creativa, che desideri coniugare comunicazione e impatto per mobilitare team multiculturali attorno ad ambiziosi progetti ambientali e sociali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questo ruolo consiste nell'animazione di una rete globale di ambassador CSR distribuiti su diversi siti internazionali. Agirai come hub centrale per la condivisione delle best practice e l'identificazione delle esigenze locali per scalare l'impatto. Ciò include la progettazione di toolkit di comunicazione e moduli di formazione per garantire un approccio unificato alla sostenibilità. Oltre all'animazione, supporterai la strategia di decarbonizzazione monitorando i principali indicatori di impatto e le iniziative sociali. Sarai responsabile dell'organizzazione di eventi interni e workshop per sensibilizzare sulle sfide ambientali e sociali, assicurando che lo scopo dell'azienda sia compreso da tutti i dipendenti.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Lavorare in un contesto industriale offre una prospettiva unica sulle complessità operative dell'ESG, in particolare per quanto riguarda l'impronta di carbonio e la decarbonizzazione industriale. Acquisirai esperienza pratica nella gestione del cambiamento all'interno di un'organizzazione internazionale di grandi dimensioni, imparando a adattare i messaggi di sostenibilità a diversi contesti culturali. Sviluppare competenze di community management su scala professionale rappresenta un asset importante. Imparerai inoltre a utilizzare moderni strumenti di comunicazione e framework di misurazione dell'impatto, colmando il divario tra la strategia aziendale di alto livello e le azioni ambientali specifiche dei singoli siti.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

I candidati dovrebbero essere studenti di un Master in CSR o Sviluppo Sostenibile con un forte interesse per la comunicazione aziendale. Sono richieste eccezionali doti interpersonali per muoversi in un ambiente internazionale e interagire con stakeholder di diversi dipartimenti e culture. La competenza tecnica negli strumenti di comunicazione digitale e una mentalità creativa sono essenziali per produrre contenuti coinvolgenti. Poiché il ruolo prevede un coordinamento internazionale, un'ottima padronanza dell'inglese è un vantaggio significativo per collaborare con i siti negli Stati Uniti, in Asia e in Europa.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Evidenzia qualsiasi esperienza precedente in cui hai dovuto mobilitare un gruppo o guidare un progetto che coinvolgesse più stakeholder. Mostrare curiosità verso le sfide del mondo industriale — come l'impatto della supply chain o il consumo energetico — dimostrerà che comprendi il contesto specifico di Radiall. Preparati a discutere come trasformeresti dati tecnici complessi della CSR in narrazioni ispiratrici per i dipendenti. Poiché l'azienda enfatizza le "connessioni che contano", mostra come il tuo stile di comunicazione sia orientato a costruire un coinvolgimento autentico piuttosto che alla semplice diffusione di informazioni.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo è mirato specificamente al coinvolgimento dei dipendenti e alla cultura aziendale, con l'obiettivo di integrare la CSR nella vita quotidiana degli stabilimenti. Supportando la tabella di marcia per la decarbonizzazione, ti occuperai probabilmente di iniziative legate all'efficienza energetica, alla riduzione dei rifiuti e all'allineamento del reporting sulle emissioni di carbonio. Sul piano sociale, l'attenzione è rivolta alla diversità e inclusione, in particolare attraverso il monitoraggio degli indicatori di impatto sociale e la promozione di iniziative locali. Ciò assicura che la strategia globale si traduca in benefici tangibili per le comunità in cui l'azienda opera.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle difficoltà principali è mantenere un momentum costante tra diversi fusi orari e contesti culturali. Sarà necessario trovare modi creativi per mantenere motivati gli ambassador, nonostante i loro densi impegni operativi negli ambienti di produzione. Tradurre obiettivi ambientali di alto livello in azioni pratiche a livello di sito richiede persistenza e una profonda comprensione dei vincoli locali. Bilanciare le esigenze immediate di comunicazione con i requisiti a lungo termine per la raccolta dei dati di sostenibilità può essere ugualmente un compito impegnativo.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un meeting virtuale con i CSR ambassador in Cina o India per rivedere le recenti iniziative locali. La tarda mattinata potrebbe essere dedicata al sito di Aubervilliers per progettare una nuova newsletter interna o un "toolkit" per aiutare i manager a comunicare l'impronta di carbonio del gruppo. I pomeriggi sono spesso dedicati al project management, come l'organizzazione di un webinar sulla consapevolezza ambientale o l'aggiornamento delle dashboard di impatto. Probabilmente dedicherai del tempo alla ricerca dei trend emergenti in ambito CSR per garantire che la comunicazione aziendale rimanga innovativa e allineata alle best practice esterne.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo apprendistato rappresenta un solido trampolino di lancio per una carriera nella sostenibilità aziendale o nella comunicazione CSR. L'esperienza in un leader industriale internazionale permette di costruire un network professionale che spazia tra molteplici settori, come l'aerospazio e le telecomunicazioni. Il successo in questo ruolo potrebbe aprire la strada a posizioni più specializzate nel reporting ESG o nella gestione del cambiamento. L'elevato livello di autonomia nell'animazione della community aiuta a sviluppare capacità di leadership molto apprezzate per futuri ruoli manageriali nella sostenibilità.

I principali stakeholder con cui interagirai

Riferirai direttamente al team Transformation & Engagement, collaborando a stretto contatto con i dipartimenti HR e comunicazione. I tuoi partner quotidiani principali saranno i CSR ambassador presenti nei 17 paesi in cui l'azienda opera. Gli stakeholder esterni potrebbero includere consulenti per la sostenibilità o community specializzate per attività di benchmarking. Internamente, interagirai con i responsabili dei siti e i team operativi per raccogliere feedback e assicurare che i programmi di coinvolgimento siano coerenti con la realtà delle fabbriche.

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