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Chargé de Communication et RSE

Radiall • Frankreich • Added on Jun 12, 2026
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Diese Ausbildung bringt Sie ins Zentrum des Transformation & Engagement Teams, wo Sie die Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe im Alltag zum Leben erwecken. Sie übernehmen die Animation einer internationalen Community von Botschaftern und erstellen die Kommunikationsmaterialien, die notwendig sind, um das Bewusstsein der Mitarbeitenden für die Themen der Transformation zu schärfen.

Die Herausforderung besteht darin, die theoretischen Zusagen dieses großen Industrieakteurs in konkrete Maßnahmen vor Ort zu verwandeln. Indem Sie aktiv an der Strukturierung des Dekarbonisierungsansatzes mitwirken und lokale soziale Initiativen sichtbar machen, helfen Sie direkt dabei, die Unternehmenskultur hin zu einem verantwortungsbewussteren und transparenteren Modell zu verschieben.

Diese Stelle eignet sich für Masterstudierende mit exzellenter zwischenmenschlicher Kompetenz und einer echten kreativen Ader, die Kommunikation und Wirkung kombinieren möchten, um multikulturelle Teams für ambitionierte Umwelt- und Sozialprojekte zu mobilisieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle besteht darin, ein globales Netzwerk von CSR-Botschaftern an mehreren internationalen Standorten zu animieren. Sie fungieren als zentraler Knotenpunkt für den Austausch von Best Practices und die Identifizierung lokaler Bedürfnisse, um die Wirkung zu skalieren. Dies beinhaltet das Design von Kommunikations-Toolkits und Trainingsmodulen, um einen einheitlichen Nachhaltigkeitsansatz zu gewährleisten. Neben der Netzwerkpflege unterstützen Sie die Dekarbonisierungsstrategie durch die Verfolgung wichtiger Wirkungsindikatoren und die Überwachung sozialer Initiativen. Sie sind für die Organisation interner Events und Workshops verantwortlich, die das Bewusstsein für Umwelt- und Gesellschaftsfragen schärfen und sicherstellen, dass der Purpose des Unternehmens von allen Mitarbeitern verstanden wird.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Arbeit in einem industriellen Umfeld bietet eine einzigartige Perspektive auf die operationalen Komplexitäten von ESG, insbesondere im Hinblick auf die CO2-Bilanzierung und die industrielle Dekarbonisierung. Sie sammeln praktische Erfahrungen im Change Management innerhalb einer großen, internationalen Organisation und lernen, Nachhaltigkeitsbotschaften an unterschiedliche kulturelle Kontexte anzupassen. Die Entwicklung von Community-Management-Skills auf professioneller Ebene ist ein großer Gewinn. Sie werden zudem lernen, moderne Kommunikationstools und Frameworks zur Wirkungsmessung einzusetzen und so die Lücke zwischen der hochebenen Unternehmensstrategie und standortspezifischen Umweltmaßnahmen zu schließen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Kandidaten sollten ein Masterstudium in CSR oder nachhaltiger Entwicklung absolvieren und ein starkes Interesse an Unternehmenskommunikation mitbringen. Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich, um sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen und Kulturen zu interagieren. Technische Versiertheit in digitalen Kommunikationstools und eine kreative Denkweise sind essenziell, um ansprechende Inhalte zu produzieren. Da die Rolle eine internationale Koordination beinhaltet, sind gute Englischkenntnisse ein bedeutender Vorteil für die Zusammenarbeit mit Standorten in den USA, Asien und Europa.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Heben Sie alle bisherigen Erfahrungen hervor, in denen Sie eine Gruppe mobilisieren oder ein Projekt mit mehreren Stakeholdern leiten mussten. Wenn Sie Ihr Interesse an den Herausforderungen der Industriewelt zeigen—wie etwa Auswirkungen der Lieferkette oder Energieverbrauch—beweisen Sie, dass Sie den spezifischen Kontext von Radiall verstehen. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie komplexe technische CSR-Daten in inspirierende Narrative für die Mitarbeiter verwandeln würden. Da das Unternehmen "connections that matter" betont, zeigen Sie, wie Ihr Kommunikationsstil eher auf authentisches Engagement abzielt als auf reine Informationsübermittlung.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich insbesondere auf Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur mit dem Ziel, CSR in den Werkalltag zu integrieren. Durch die Unterstützung der Dekarbonisierungs-Roadmap werden Sie sich wahrscheinlich auf Initiativen zur Energieeffizienz, Abfallreduzierung und die Abstimmung des CO2-Berichtswesens konzentrieren. Im sozialen Bereich liegt der Schwerpunkt auf Diversität und Inklusion, insbesondere auf der Verfolgung sozialer Wirkungsindikatoren und der Förderung lokaler Initiativen. So wird sichergestellt, dass die globale Strategie in greifbare Vorteile für die Gemeinden umschlägt, in denen das Unternehmen tätig ist.

Welche Herausforderungen könnten mit dieser Rolle verbunden sein?

Eine der Hauptschwierigkeiten besteht darin, eine konstante Dynamik über verschiedene Zeitzonen und kulturelle Hintergründe hinweg aufrechtzuerhalten. Sie müssen kreative Wege finden, um die Botschafter trotz ihrer vollen operationalen Zeitpläne im Fertigungsumfeld motiviert zu halten. Die Übersetzung hochgestellter Umweltziele in praktische Maßnahmen auf Standortebene erfordert Ausdauer und ein tiefes Verständnis der lokalen Rahmenbedingungen. Auch die Balance zwischen dem unmittelbaren Kommunikationsbedarf und den langfristigen Anforderungen an die Erfassung von Nachhaltigkeitsdaten kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem virtuellen Meeting mit CSR-Botschaftern in China oder Indien beginnen, um deren aktuelle lokale Initiativen zu prüfen. Der Vormittag könnte am Standort Aubervilliers damit verbracht werden, einen neuen internen Newsletter oder ein „Toolkit“ zu entwerfen, das Managern hilft, über den CO2-Fußabdruck der Gruppe zu kommunizieren. Die Nachmittage sind oft dem Projektmanagement gewidmet, etwa der Organisation eines Webinars zum Umweltbewusstsein oder der Aktualisierung von Impact-Dashboards. Zudem werden Sie Zeit damit verbringen, neue CSR-Trends zu recherchieren, um sicherzustellen, dass die Kommunikation des Unternehmens innovativ bleibt und sich an externen Best Practices orientiert.

Welche Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Dieses duale Studium bzw. diese Ausbildung dient als solides Sprungbrett für eine Karriere im Bereich Corporate Sustainability oder CSR-Kommunikation. Der Kontakt zu einem internationalen Branchenführer ermöglicht den Aufbau eines professionellen Netzwerks über mehrere Sektoren hinweg, wie etwa Luftfahrt und Telekommunikation. Erfolge in dieser Rolle könnten zu spezialisierteren Positionen im ESG-Reporting oder im Change Management führen. Die hohe Autonomie bei der Community-Animation hilft dabei, Führungskompetenzen zu entwickeln, die für zukünftige Managementpositionen im Bereich Nachhaltigkeit sehr geschätzt werden.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an das Transformation & Engagement Team und arbeiten eng mit den HR- und Kommunikationsabteilungen zusammen. Ihre primären täglichen Partner sind die CSR-Botschafter in den 17 Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist. Zu den externen Stakeholdern können Nachhaltigkeitsberater oder spezialisierte Communities für Benchmarking gehören. Intern interagieren Sie mit Standortleitern und operativen Teams, um Feedback einzuholen und sicherzustellen, dass die Engagement-Programme an die Realität in den Werken angepasst sind.

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