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Chief Sustainability Officer

Paulo Duarte • Portogallo • Added on Jul 9, 2026
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Questa posizione dirigenziale prevede la guida dei sistemi di gestione integrati e della strategia ESG per un importante gruppo di trasporti stradali nella penisola iberica. Ti assumerai la piena responsabilità della roadmap di decarbonizzazione, garantendo che rigorosi standard di qualità come ISO e SQAS siano armonizzati tra le entità acquisite, guidando al contempo il gruppo verso i suoi ambiziosi obiettivi di riduzione delle emissioni.

Nell’industria del trasporto su gomma, ad alta intensità di carbonio, il tuo lavoro rappresenta la prima linea della transizione ambientale. Gestendo una flotta di oltre 1.600 veicoli e allineando i partner della supply chain agli standard CSRD, trasformerai l’efficienza operativa in un contributo climatico tangibile. Questo ruolo è fondamentale per un’azienda che utilizza gas verde e tecnologie Euro 6 per ridefinire la logistica sostenibile.

Il profilo ideale possiede oltre un decennio di esperienza nella gestione della qualità industriale e ambientale, combinando una profonda competenza tecnica nella decarbonizzazione delle flotte con la presenza esecutiva necessaria per influenzare le decisioni del consiglio di amministrazione e guidare un’espansione aziendale su larga scala.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di Chief Sustainability Officer, sarai il principale architetto della strategia ESG e Qualità del Gruppo. Sarai responsabile del mantenimento e dell'evoluzione di un robusto Sistema di Gestione Integrato che copra le norme ISO 9001, 14001, 45001 e 39001, insieme a certificazioni logistiche specializzate come SQAS e HACCP. Oltre alla conformità, la tua missione sarà quella di attuare un chiaro percorso di decarbonizzazione per ridurre le emissioni di Scope 1 e 2 del 50% entro il 2032. Questo include la guida del Report di Sostenibilità del Gruppo in conformità con i framework CSRD ed ESRS, assicurando che la doppia materialità sia al centro della rendicontazione aziendale.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'opportunità senza precedenti di guidare una transizione energetica industriale su larga scala all'interno del settore logistico. Acquisirai una profonda esperienza nell'applicazione pratica di carburanti alternativi e tecnologie di riduzione del carbonio per le flotte in un contesto iberico ad alta crescita. Padroneggerai inoltre le complessità dell' integrazione della sostenibilità in operazioni di M&A, imparando a armonizzare diverse culture aziendali e standard operativi in un unico framework ESG durante intensi periodi di espansione geografica e acquisizioni societarie.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta oltre 10 anni di esperienza professionale in ambito Qualità, Ambiente e Sostenibilità, con un track record comprovato in ruoli direttivi. Un'esperienza nell'industria pesante, nella logistica o nell'energia è essenziale per comprenderne le sfumature tecniche delle emissioni dei trasporti. È richiesta la fluidità sia in portoghese che in spagnolo per gestire efficacemente l'ambito iberico. La competenza tecnica nel reporting CSRD/GRI e una profonda familiarità con gli standard ISO sono requisiti imprescindibili, mentre la conoscenza specializzata dell'elettrificazione delle flotte o dei veicoli pesanti a gas rappresenterà un valore aggiunto.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Punta la tua candidatura sulla capacità di coniugare competenze tecniche in ambito QHSE con una strategia aziendale di alto livello. Poiché il gruppo è in una fase di espansione, metti in risalto ogni esperienza maturata nell'integrazione post-fusione o nel coordinamento di framework di sostenibilità su diverse regioni. Dimostra la tua familiarità con le sfide specifiche del settore dei trasporti, come l'equilibrio tra crescita operativa e riduzione delle emissioni. Il Comitato Esecutivo apprezzerà molto esempi concreti di come hai coinvolto i partner della supply chain — come i fornitori di energia o di pneumatici — nel raggiungimento degli obiettivi ESG.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

L'obiettivo primario è la decarbonizzazione della flotta su strada. Ciò comporta il superamento della semplice conformità agli standard Euro 6 a favore di un'adozione più aggressiva di energie verdi e dell'efficienza dell'hardware, per rispettare l'impegno pubblico sulle emissioni entro il 2032. Inoltre, vi è una forte enfasi sulla governance normativa e sulla trasparenza. Sarai responsabile dell'allineamento completo dell'azienda alla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), trasformando la sostenibilità da funzione tecnica di 'qualità' a pilastro strategico centrale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà gestire le emissioni durante un periodo di crescita. Mentre il gruppo acquisisce nuove società, mantenere un trend decrescente delle emissioni totali di carbonio aumentando contemporaneamente le dimensioni della flotta richiede una pianificazione strategica e investimenti tecnologici eccezionali. Potresti inoltre riscontrare difficoltà nell'armonizzare gli standard tra diverse unità operative e marchi, sia in Portogallo che in Spagna. Garantire che le nuove acquisizioni adottino rapidamente i rigorosi criteri di reporting ISO ed ESG del Gruppo richiederà una leadership forte e capacità di influenza cross-funzionale.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

La tua mattinata potrebbe iniziare con una revisione strategica con la Commissione Esecutiva per discutere i progressi verso gli obiettivi di decarbonizzazione 2032. A questo potrebbe seguire un incontro con i responsabili operativi per valutare le prestazioni dei veicoli a gas o i prossimi cicli di audit ISO. I pomeriggi sono spesso dedicati al coinvolgimento degli stakeholder esterni, come incontri con i principali clienti della logistica per discutere i loro requisiti in termini di Scope 3, o il coordinamento con i team legali e finanziari per l'analisi di doppia materialità in vista del prossimo Report di Sostenibilità.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In quanto ruolo C-level che riporta direttamente alla Commissione Esecutiva, questa posizione offre il massimo livello di influenza strategica all'interno dell'organizzazione. Sarai in prima linea nell'evoluzione dell'azienda da trasportatore tradizionale a leader della logistica moderna e guidata dai criteri ESG. Il successo in questo ruolo potrebbe portare a responsabilità di leadership operativa o pan-iberica più ampie. Data la traiettoria di acquisizioni del gruppo, c'è un ampio margine per costruire un team multidisciplinare di grandi dimensioni e affermarsi come autorità leader nei trasporti sostenibili nell'Europa meridionale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai intensamente con la Commissione Esecutiva e il Consiglio di Amministrazione per allineare la sostenibilità agli obiettivi finanziari e operativi. Internamente, collaborerai con i Fleet Manager e i Direttori Operativi per implementare i cambiamenti tecnici sul campo. Esternamente, la tua rete includerà stakeholder istituzionali, come enti di certificazione e associazioni di categoria, oltre a clienti di alto valore e fornitori strategici nei settori dell'energia, dell'automotive e degli pneumatici, essenziali per la tua catena del valore ESG.

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