P

Chief Sustainability Officer

Paulo Duarte Portugal Added on Jul 9, 2026
Postular a esta vacante →

Este puesto ejecutivo implica liderar los sistemas de gestión integrada y la estrategia ESG de un importante grupo de transporte por carretera en la península ibérica. Asumirás la responsabilidad total de la hoja de ruta de descarbonización, asegurando que los rigurosos estándares de calidad como ISO y SQAS se armonicen en las entidades recién adquiridas, mientras diriges al grupo hacia sus ambiciosos objetivos de reducción de emisiones.

En la industria del transporte por carretera, intensiva en carbono, tu trabajo representa la primera línea de la transición medioambiental. Al gestionar una flota de más de 1.600 vehículos y alinear a los socios de la cadena de suministro con los estándares CSRD, conviertes la eficiencia operativa en una contribución climática tangible. Este puesto es fundamental para una empresa que utiliza gas verde y tecnologías Euro 6 para redefinir la logística sostenible.

Este perfil es ideal para alguien con más de una década de experiencia en gestión ambiental y de calidad industrial, que combine un profundo conocimiento técnico de la descarbonización de flotas con la presencia ejecutiva necesaria para influir en las decisiones del consejo y liderar una expansión corporativa a gran escala.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Como Director de Sostenibilidad, serás el principal arquitecto de la estrategia de Calidad y ESG del Grupo. Serás responsable de mantener y evolucionar un Sistema de Gestión Integrado robusto que cubra las normas ISO 9001, 14001, 45001 y 39001, además de certificaciones logísticas especializadas como SQAS y HACCP. Más allá del cumplimiento, tu misión consistirá en ejecutar una hoja de ruta de descarbonización clara para reducir las emisiones de Alcance 1 y 2 en un 50% para 2032. Esto incluye liderar el Informe de Sostenibilidad del Grupo de acuerdo con los marcos CSRD y ESRS, asegurando que la doble materialidad sea el eje central de la reporting corporativo.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una oportunidad inigualable para liderar una transición energética industrial a gran escala dentro del sector logístico. Adquirirás una profunda experiencia en la aplicación práctica de combustibles alternativos y tecnologías de reducción de carbono de flotas en un contexto ibérico de alto crecimiento. También dominarás las complejidades de la integración de sostenibilidad en procesos de M&A, aprendiendo a armonizar diversas culturas corporativas y estándares operativos en un marco ESG unificado durante periodos intensos de expansión geográfica y adquisición de empresas.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta más de 10 años de experiencia profesional en Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, con una trayectoria demostrable en funciones directivas. Es esencial contar con experiencia en industria pesada, logística o energía para comprender los matices técnicos de las emisiones del transporte. Debe dominar tanto el portugués como el español para gestionar eficazmente el ámbito ibérico. La competencia técnica en reportes CSRD/GRI y un conocimiento profundo de las normas ISO son innegociables, mientras que los conocimientos especializados en electrificación de flotas o vehículos pesados propulsados por gas serán un valor diferencial.

Consejos para destacar y realizar una candidatura exitosa

Centra tu candidatura en tu capacidad para combinar la experiencia técnica en QHSE con una estrategia corporativa de alto nivel. Dado que el grupo se encuentra en una fase de expansión, destaca cualquier experiencia que tengas en integración post-fusión o en el escalado de marcos de sostenibilidad en diferentes regiones. Demuestra tu familiaridad con los desafíos específicos del sector del transporte, como la tensión entre el crecimiento operativo y la reducción de emisiones. El Comité Ejecutivo valorará especialmente los ejemplos prácticos de cómo has involucrado a los socios de la cadena de suministro —como proveedores de energía o neumáticos— en los objetivos ESG.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El objetivo principal es la descarbonización de la flota terrestre. Esto implica ir más allá del cumplimiento estándar de la normativa Euro 6 hacia una adopción más agresiva de energías verdes y eficiencia de hardware para cumplir el compromiso público de emisiones de 2032. Además, se pone un fuerte énfasis en la gobernanza regulatoria y la transparencia. Serás responsable de alinear completamente la empresa con la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), transformando la sostenibilidad de una función técnica de «calidad» en un pilar estratégico fundamental.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más significativo será gestionar las emisiones durante un periodo de crecimiento. A medida que el grupo adquiere nuevas empresas, mantener una tendencia a la baja en la emisión total de carbono mientras se aumenta el tamaño de la flota requiere una planificación estratégica y una inversión tecnológica excepcionales. También podrías enfrentarte a la dificultad de armonizar los estándares entre diversas unidades de negocio y marcas, tanto en Portugal como en España. Garantizar que las nuevas adquisiciones adopten rápidamente los rigurosos criterios de reporte ISO y ESG del Grupo requerirá un liderazgo sólido e influencia transversal.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este cargo?

Tu mañana podría comenzar con una revisión estratégica con la Comisión Ejecutiva para analizar el progreso de los objetivos de descarbonización de 2032. A esto podría seguirle una reunión con los responsables de operaciones para evaluar el rendimiento de los vehículos propulsados por gas o los próximos ciclos de auditoría ISO. Las tardes suelen dedicarse a la gestión de stakeholders externos, como reuniones con clientes logísticos clave para discutir sus requisitos de Alcance 3 o la coordinación con los equipos legal y financiero para el análisis de doble materialidad del próximo Informe de Sostenibilidad.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Al ser un cargo de nivel C-suite que reporta directamente a la Comisión Ejecutiva, esta posición ofrece el máximo nivel de influencia estratégica dentro de la organización. Estarás a la vanguardia de la evolución de la empresa, pasando de ser un transportista tradicional a un líder logístico moderno impulsado por los criterios ESG. El éxito en este puesto podría conducir a responsabilidades de liderazgo operativo o pan-ibéricas más amplias. Dada la trayectoria de adquisiciones del grupo, existe un margen significativo para crear un equipo multidisciplinar numeroso y consolidarte como una autoridad líder en transporte sostenible en el sur de Europa.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Interactuarás extensamente con la Comisión Ejecutiva y el Consejo para alinear la sostenibilidad con los objetivos financieros y operativos. Internamente, colaborarás con los Gestores de Flota y Directores de Operaciones para implementar los cambios técnicos sobre el terreno. Externamente, tu red incluirá a interlocutores institucionales, como organismos de certificación y asociaciones sectoriales, así como clientes de alto valor y proveedores estratégicos de los sectores energético, automotriz y de neumáticos, esenciales para tu cadena de valor ESG.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.