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Sustainability Manager MEU

Mondelēz International Regno Unito Added on Jul 15, 2026
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Questo ruolo prevede il coordinamento della roadmap climatica e ambientale di Mondelēz International per la regione europea. Gestirai la transizione dagli impegni globali di sostenibilità ai risultati operativi locali, concentrandoti specificamente sulla riduzione del carbonio, la gestione idrica e il trattamento dei rifiuti. Sarai l’anello di collegamento tra la strategia di alto livello e i cambiamenti tattici necessari negli stabilimenti produttivi e nelle reti logistiche.

Lavorare per uno dei maggiori produttori alimentari al mondo significa che i tuoi sforzi per decarbonizzare la supply chain hanno un impatto globale significativo. Integrando i Science-Based Targets nelle decisioni quotidiane di acquisto e produzione, influenzerai direttamente l’impronta ambientale di marchi iconici presenti in ogni casa. Questa è una rara opportunità di implementare un cambiamento ambientale su larga scala in un ambiente FMCG multinazionale complesso, dove l’efficienza operativa e gli obiettivi a favore del pianeta devono convergere.

Il profilo ideale è qualcuno che unisca competenze tecniche di carbon accounting a una visione commerciale capace di costruire business case per gli investimenti. Cerchiamo un profilo proattivo, capace di muoversi con sicurezza in contesti di stakeholder complessi.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è tradurre gli impegni ambientali globali in una roadmap regionale concreta per l'area MEU. Ti occuperai della strategia di riduzione del carbonio, affrontando specificamente gli Scope 1, 2 e 3, e supervisionando al contempo flussi di lavoro critici relativi alla gestione idrica e alla riduzione dei rifiuti. Quotidianamente, guiderai e supporterai i team di procurement per integrare la sostenibilità nelle decisioni di sourcing e collaborerai con i responsabili della produzione per identificare le leve di decarbonizzazione. Il tuo ruolo è sia strategico che operativo, garantendo che i miglioramenti delle performance regionali siano monitorati e riportati accuratamente rispetto ai KPI aziendali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questa posizione, avrai modo di approfondire come un gigante multinazionale dell'FMCG operazionalizzi la decarbonizzazione su larga scala. Acquisirai probabilmente una padronanza dei dettagli dei framework GHG Protocol e SBTi applicati alle supply chain globali, imparando a gestire la complessità delle emissioni di Scope 3 nell'approvvigionamento agricolo. Oltre alle conoscenze tecniche, svilupperai spiccate capacità di influenza e negoziazione lavorando a stretto contatto con la leadership senior e team interfunzionali. L'esposizione alle normative UE in evoluzione, come la CSRD e la Tassonomia UE, affinerà ulteriormente la tua competenza in materia di conformità e rendicontazione della sostenibilità aziendale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta una significativa esperienza nella sostenibilità aziendale o nella consulenza per l'approvvigionamento sostenibile. Deve possedere una profonda comprensione della contabilità del carbonio e della gestione energetica, unita a una comprovata esperienza nella gestione di progetti interfunzionali complessi che portino a risultati ambientali misurabili. È essenziale un equilibrio tra capacità intellettuale e pragmatismo aziendale. Mondelēz ricerca profili intraprendenti, capaci di influenzare i leader di due livelli gerarchici superiori, il che richiede eccellenti doti comunicative e la capacità di tradurre dati tecnici ESG in business case convincenti per i direttori di stabilimento e i team finanziari.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre la generica passione per la sostenibilità e dimostra la tua agilità operativa. Evidenzia esempi specifici in cui hai implementato con successo iniziative ambientali in un contesto di produzione o di supply chain, dimostrando di comprendere le tensioni tra obiettivi di produzione e iniziative ecologiche. La tua candidatura dovrebbe sottolineare la capacità di utilizzare insight basati sui dati per guidare l'azione. Se hai esperienza con la finanza verde, i sussidi o la gestione di coalizioni industriali, assicurati di metterli in risalto, poiché il ruolo valorizza molto la capacità di identificare finanziamenti esterni e opportunità di collaborazione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Questo ruolo è un pilastro dell'agenda 'Snacking Made Right', con un focus specifico sul pilastro ambientale. Sarai il referente regionale per l'azione climatica, concentrandoti sulla riduzione dell'intensità dell'impronta di carbonio dell'azienda attraverso l'efficienza energetica e una logistica più pulita. Inoltre, il ruolo pone un forte accento sull'approvvigionamento sostenibile. Ti concentrerai sull'impatto ambientale delle materie prime, affrontando questioni come lo stress idrico e i rischi di deforestazione all'interno della filiera agricola per garantire resilienza a lungo termine e conformità agli standard globali.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno degli ostacoli principali sarà bilanciare l'ambizione ambientale con le realtà operative di un ambiente di produzione ad alto volume. Allineare diversi responsabili di stabilimento e responsabili della logistica verso gli obiettivi di decarbonizzazione, mentre gestiscono le proprie pressioni di costo e produzione, richiede un'immensa perseveranza. Inoltre, la complessità della raccolta dati di Scope 3 e della rendicontazione attraverso una vasta rete di fornitori e partner può rappresentare una sfida tecnica significativa. Sarà necessario gestire l'ambiguità e promuovere il progresso anche quando i dati sono imperfetti o le condizioni di mercato esterne fluttuano.

Come sarebbe una giornata tipica per chi ricopre questo ruolo?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una sessione di monitoraggio dei KPI regionali sul carbonio, seguita da un incontro con i direttori di stabilimento per discutere l'implementazione di tecnologie a risparmio energetico. Nel pomeriggio, potresti collaborare con il Global Impact Team per allineare le roadmap regionali con i target globali basati su criteri scientifici. Ti occuperai inoltre di formare i team di procurement sulla valutazione dei fornitori in base a criteri ambientali o di rappresentare l'azienda in un forum regionale sulla sostenibilità. La giornata si conclude spesso con la pianificazione strategica, ad esempio perfezionando un business case per un nuovo progetto di riduzione dei rifiuti.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Trattandosi di un contratto a tempo determinato, il ruolo offre un periodo di alta intensità in termini di visibilità e networking all'interno di una grande multinazionale. Il successo in questa posizione può portare a ruoli permanenti all'interno del team di sostenibilità globale o a posizioni senior nella gestione delle operazioni e della supply chain. Costruirai una reputazione come leader della trasformazione, un profilo estremamente ricercato nel settore FMCG. L'esperienza nella gestione della roadmap MEU fornisce una solida base per futuri ruoli di 'Head of Sustainability' o 'ESG Director' in altre organizzazioni di grandi dimensioni.

I principali stakeholder con cui interagirai

Svolgerai un ruolo di collegamento tra il Global Impact Team e la rete produttiva MEU. Ciò comporta un'interazione costante con i direttori di stabilimento, i responsabili della logistica e i lead della supply chain per garantire l'adesione operativa agli obiettivi ambientali. Sul piano esterno, interagirai con coalizioni di settore e consulenti per anticipare i cambiamenti normativi e condividere le migliori pratiche. Internamente, collaborerai con le funzioni Finance e Corporate Affairs per assicurare i fondi ai progetti e comunicare i progressi della regione al resto dell'azienda.

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