In qualità di sostituto temporaneo durante un congedo parentale, garantirai la stabilità e il progresso della roadmap di sostenibilità di LEMAN a livello di Gruppo. Questo ruolo si concentra sul colmare il divario tra la strategia ESG di alto livello e le operazioni commerciali quotidiane, specificamente supportando i team di vendita con dati tecnici sulla sostenibilità per le risposte alle gare e sviluppando alternative di trasporto più ecologiche. Supervisionerai inoltre la formazione interna e la validazione dei target climatici a livello aziendale.
Nel settore della logistica, la decarbonizzazione è la sfida decisiva del decennio. Questa posizione offre una rara opportunità di rendere operativi i Science Based Targets all’interno di un ambiente di supply chain globale, influenzando direttamente il modo in cui un’azienda di trasporti centenaria riduce la propria impronta di carbonio, aiutando al contempo i clienti globali a raggiungere i propri obiettivi di riduzione dello scope 3. Il tuo lavoro trasformerà i requisiti di reporting astratti in tangibili vantaggi competitivi.
Questo ruolo è adatto a chi possiede una mentalità pragmatica e ama navigare in organizzazioni internazionali complesse. Dovresti sentirti a tuo agio nel tradurre framework ESG tecnici in chiaro valore aziendale per stakeholder diversi e transfrontalieri.